Dargor
Shadowlord
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Die Wirt haben am Sonntag offen weils a Geschäft machen dafür habens halt unter der Woche an freien Tag soll jetzt der Handel auch am Sonntag aufmachen, dafür am Montag Ruhetag? 
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voyager
kühler versilberer :)
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am land" war (ist) der wirt mit sparverein und frühschoppen am SO mehr als nur gut gefüllt Dafür hat der am Land meist dann Montag/Dienstag ,... zu. was du in der Stadt kaum hast Und BTW, zu meiner Kindheit war alles Samstag um 12/13 Uhr dicht. Da gabs nix was länger offen hatte. Und die Sterblichkeit wegen verhungern,... war auf keinen fall höher. Und schaut euch mal Friseure an. Wenn sie nicht in Ausländischer Hand sind, oder in Shoppingcenter, gibt es noch einige die Montags zu haben. Das kommt noch aus der Zeit, wo die Sonntags Vormittag arbeiten mussten, um die Damenwelt Kirchenfertig zu machen. Und auch das Funktioniert. Also wieso nicht Sonntags 10 bis 15 Uhr die Geschäfte offen, dafür hat Montag alles dicht? wär dann doch ein Kompromiss?
Bearbeitet von voyager am 27.08.2024, 06:14
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Maestro
:)
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Unser Friseur hat seit heuer nur mehr eine 4 Tage Woche (Di-Fr) und hat von allen Seiten Verständnis bekommen. Ich gönn es ihnen.
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semteX
begehrt die rostschaufel
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der brauhof in freistadt, der imho das größte gasthaus is im umkreis von 40km (aka bis linz runter) hat seit 2 jahren am sonntag nach dem mittagsgeschäft zu, zitat "weil uns unsere mitarbeiter ned wurscht sind". zur einordnung, das is imho der größte "gastro betrieb" im umkreis von 40 kilometer welcher quasi immer zu jeder tages und nachtzeit offen hatte.
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d0lby
reborn
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Also wieso nicht Sonntags 10 bis 15 Uhr die Geschäfte offen, dafür hat Montag alles dicht? wär dann doch ein Kompromiss? Bei 10-15 ist der Tag genauso im A… Ich habe es schon vorgeschlagen gepost: In der naiven Welt stelle ich mir vor, dass das geht…. Unter den Vorraussetzungen a. Den seit 28 Jahren arbeitenden Angestellten wird kein Ultimatum gestellt… bzw. überhaupt keinem b. Es wird besser bezahlt! Ich würde ungern am Sonntag arbeiten wenn ich in meinem Job nicht für mich große Vorteile hätte.
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semteX
begehrt die rostschaufel
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das problem is halt immer "was passiert, wenn sich ned genug freiwillige finden". das is wie bei der rufbereitschaft. solang du mehr als genug freiwillige meldungen hast is das alles eine super idee. wenn du auf einmal nimma genug hast (weil du grad 1/3 der belegschaft 2013 gekündigt hast, hust ex firma) kommst halt auf lustige ideen wie "alle machn jetzt bereitschaft", auch der senior engineer mit 2 kleinen kindern daham.
nur sagte halt der senior engineer "okay, wo steht das in meinem vertrag?" "du bekommst eh an neuen" "du meinst wir machen eine änderungskündigung?" "genau" "ok, ich unterschreibe keinen neuen vertrag" "ja aber, das geht ned, dann bist du ja gekündigt" "siehst, jetzt hast es verstanden".
das kann ulli, 55, feinkost verkäuferin, ned.
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spunz
Super ModeratorSuper Moderator
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Ich würde ungern am Sonntag arbeiten wenn ich in meinem Job nicht für mich große Vorteile hätte. Bei den Kinderlosen gibts immer ein Wettrennen um die Sonntage => 100% ÜstZuschlag. Ab 8 Stunden Arbeitszeit oder nach 20 Uhr sogar 150%. Kurzum, bei guter Entlohnung ist es kein Problem entsprechendes Personal zu finden.
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semteX
begehrt die rostschaufel
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Bei den Kinderlosen hat wer ne statistik, wie die demographie bei handelsangestellten aussieht? ich glaub nämlich, dass es sich da spießt...
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spunz
Super ModeratorSuper Moderator
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hat wer ne statistik, wie die demographie bei handelsangestellten aussieht? ich glaub nämlich, dass es sich da spießt... Das ist am Samstag auch nicht einfacher.
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semteX
begehrt die rostschaufel
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Ja eh, die Freude meiner Schwiegermutter bei rewe darüber war endlich...
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dope
formerly siT
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wenn man mal in dem system drinnen ist - maximale überstunden, wochehenden, feiertage, nächte - dann kommt einem das irgendwann mal ganz normal vor. ist es aber ned, ich denke mir das sehr oft wenn ich meinen arbeitsalltag mit dem vom freunden vergleiche.
donnerstag feiertag, freitag fenstertag = hurra langes wochenende. wennst im schichtdienst bist, kannst da sicher sein dass du einen dieser tage/nächte hackln musst.
auch wenns mich manchmal anfeut, dass ich am sonntag ned einkaufen kann, ich gönn jedem seinen freien tag, und wünsch niemanden die schichtlerei.
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UnleashThebeast
Mr. Midlife-Crisis
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Bei den Kinderlosen gibts immer ein Wettrennen um die Sonntage => 100% ÜstZuschlag. Ab 8 Stunden Arbeitszeit oder nach 20 Uhr sogar 150%. Kurzum, bei guter Entlohnung ist es kein Problem entsprechendes Personal zu finden. Ja, Zuschlagsstunden im Handel oder gar Gastro KV, i loled
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spunz
Super ModeratorSuper Moderator
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auch wenns mich manchmal anfeut, dass ich am sonntag ned einkaufen kann, ich gönn jedem seinen freien tag, und wünsch niemanden die schichtlerei. Wenn ich am Sonntag arbeite muss ich mein "Wochenende" an einen anderen Zeitpunkt verlagern. Hierzulande darf man eben nicht 6-7 Tage durcharbeiten und daran werden auch andere Öffungszeiten nichts ändern. Schichtarbeiten ist mMn eine ganze andere Kategorie. Grundsätzlich bin ich bei dem Thema eher neutral. Aus meiner Sicht macht es wenig Sinn, es wir ja keinen Umsatz generiert. Dieser verteilt sich nur auf die längeren Öffungszeiten. Es ist eher ein weiterer Sargnagel für den "stationären" Handel.
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dope
formerly siT
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Wenn ich am Sonntag arbeite muss ich mein "Wochenende" an einen anderen Zeitpunkt verlagern. Hierzulande darf man eben nicht 6-7 Tage durcharbeiten und daran werden auch andere Öffungszeiten nichts ändern.
Schichtarbeiten ist mMn eine ganze andere Kategorie.
Grundsätzlich bin ich bei dem Thema eher neutral. Aus meiner Sicht macht es wenig Sinn, es wir ja keinen Umsatz generiert. Dieser verteilt sich nur auf die längeren Öffungszeiten. Es ist eher ein weiterer Sargnagel für den "stationären" Handel. yep das ist der vorteil dass man dann an einem anderen tag frei hat, das finde ich persönlcih recht angenehm. der nachteil bei uns ist, dass die feiertage extra gerechnet werden und net in den "normalstundensoll" hineingezählt werden. wenn ein monat zb 160 sollstunden hat und man 10h am feiertag arbeit, heißt das, das man 150normale stunden hat und 10 feiertagsstunden - es fehlen also 10h auf die sollstunden. für jede feiertagsstunde hackelst bei uns doppelt.
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Jedimaster
Here to stay
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wenn man mal in dem system drinnen ist - maximale überstunden, wochehenden, feiertage, nächte - dann kommt einem das irgendwann mal ganz normal vor. ist es aber ned, ich denke mir das sehr oft wenn ich meinen arbeitsalltag mit dem vom freunden vergleiche. Als jemand der unfreiwillig in den 'Genuss' einer 59-Stunden-Woche im 2-Wochen-Zyklus (die andere Woche war dann 40 Stunden) gekommen ist kann ich dir besten Wissens und Gewissens sagen - nein, es kommt dir nicht irgendwann mal ganz normal vor. Im Gegenteil, es zehrt an der Gesundheit wennst Samstag so gegen 19:00 heimkommst und dann grade mal den Sonntag zum regenerieren hast bis es am Montag wieder um 8:00 losgeht. Die Hintergründe wieso ichs trotzdem 3 Jahre lang 'durchgstanden' hab gibts gern auf Anfrage per PM - und nachdem die gesundheitlichen Konsequenzen für mich ziemlich '*****' waren, würd ich sowas weder für Geld noch gute Worte nochmals machen. Deshalb behauptet ich nach wie vor, wer glaubt "Jo nach Samstag mach ma auch halt noch den Sonntag zum Arbeitstag" - der hat das regelmäßig noch nie gemacht, weil sonst wüsste man welche Belastung (und auch welcher Einschnitt fürs soziale Privatleben) das auf dauer ist.
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