Unwichtige Fragen, trotzdem interessant!

Viper780

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05.08.2024 - 07:41

Oberbank gab Jahrelang sehr gute Kredite mit niedrigen Gebühren her.

Ich würde zwei Alternativen einholen bevor du zur "Hausbank" gehst. Wegen der Bonitätsauskunft wissens dann schon Bescheid und werden sich eher bemühen

Skatan

peace among worlds!

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05.08.2024 - 10:23

ich hab das ganze von durchblicker.at checken lassen.
damit könntest dann immer noch zur hausbank gehen und verhandeln.
ich habs (aus diversen gründen) nicht gemacht, war mit der abwicklung über durchblicker extrem zufrieden! bequemer gehts imho nicht mehr - und man hat trotzdem das gefühl sicher nicht das teuerste zu haben.

sk/\r

i never asked for this

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05.08.2024 - 10:47

Zitat aus einem Post von Skatan
ich hab das ganze von durchblicker.at checken lassen.
damit könntest dann immer noch zur hausbank gehen und verhandeln.
ich habs (aus diversen gründen) nicht gemacht, war mit der abwicklung über durchblicker extrem zufrieden! bequemer gehts imho nicht mehr - und man hat trotzdem das gefühl sicher nicht das teuerste zu haben.

oh. der tipp ist wirklich gut. danke.

//nicht finanzierbar. ja danke für nichts...
angebote haben wir ja schon. dann eben doch ein paar banken abklappern. :rolleyes:

Bearbeitet von sk/\r am 05.08.2024, 10:51

Viper780

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05.08.2024 - 15:19

durchblicker gibt dir nur die Listenpreise weiter und dass von den Banken welche denen Geld geben.

Durch die Geänderten Kreditrichtlinen schaut es natürlich jetzt anders aus, dafür wird deine Immobilie etwas mehr Wert sein und für den Eigenmittelanteil reichen

Luki

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06.08.2024 - 11:58

Kurze Frage:
Habe mir im Urlaub das Kreuzband gerissen, und werde deshalb wohl auch Part2 des Urlaubs (2 Wochen Anfang Sept) verschieben muessen.

Jetzt gibts seit diesem Jahr eine neue Regelung in der Firma (HQ in DE), welche besagt, dass der komplette Jahresurlaub bis spaetestens ende Q1 des Folgejahres verbraucht werden muss, sonst verfaellt er.

Ich bin mir ziemlich sicher, dass das bei uns illegal ist, oder? (Ich habe einen oesterr. Arbeitsvertrag bei der oesterr. Tochterfirma)

TIA

schizo

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06.08.2024 - 12:04

Zitat aus einem Post von __Luki__
Kurze Frage:
Habe mir im Urlaub das Kreuzband gerissen, und werde deshalb wohl auch Part2 des Urlaubs (2 Wochen Anfang Sept) verschieben muessen.

Jetzt gibts seit diesem Jahr eine neue Regelung in der Firma (HQ in DE), welche besagt, dass der komplette Jahresurlaub bis spaetestens ende Q1 des Folgejahres verbraucht werden muss, sonst verfaellt er.

Ich bin mir ziemlich sicher, dass das bei uns illegal ist, oder? (Ich habe einen oesterr. Arbeitsvertrag bei der oesterr. Tochterfirma)

TIA

Ja, der AG kann sich brausen gehen. Sollte es Probleme geben -> AK!

that

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06.08.2024 - 12:06

Zitat aus einem Post von __Luki__
Jetzt gibts seit diesem Jahr eine neue Regelung in der Firma (HQ in DE), welche besagt, dass der komplette Jahresurlaub bis spaetestens ende Q1 des Folgejahres verbraucht werden muss, sonst verfaellt er.

§4 UrlG:

(5)Der Urlaubsanspruch verjährt nach Ablauf von zwei Jahren ab dem Ende des Urlaubsjahres, in dem er entstanden ist.

BiG_WEaSeL

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06.08.2024 - 12:10

Keine Ahnung ob, wie lange, du im Krankenstand sein musst, kenne deine Arbeit ja nicht.

Zusätzlich noch: Vereinfacht, Krankenstand kann Urlaub unterbrechen.

https://www.arbeiterkammer.at/berat..._im_Urlaub.html

kleinerChemiker

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06.08.2024 - 12:56

Zitat aus einem Post von that
§4 UrlG:

(5)Der Urlaubsanspruch verjährt nach Ablauf von zwei Jahren ab dem Ende des Urlaubsjahres, in dem er entstanden ist.

Der Urlaub verfällt aber nicht, wenn man ihn nicht nehmen konnte, weil man keinen Urlaub bekommen hat weil z.B. so viel Arbeit zu erledigen war.

Urlaub wegen Krankenstand zurückbekommen funzt sogar relativ einfach. Hatte ich leider schon 2 Mal.

berndy2001

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06.08.2024 - 14:21

Bei uns träumens auch jedes Jahr davon (staatsnahes Unternehmen). Ich trag jedes Jahr von Mitte November bis Ende Dezember ins Planungstool ein (ohne ihn tatsächlich dann zu nehmen), dann schaut die Statistik vom Resturlaub wieder gut aus.

Zitat aus einem Post von that
§4 UrlG:

(5)Der Urlaubsanspruch verjährt nach Ablauf von zwei Jahren ab dem Ende des Urlaubsjahres, in dem er entstanden ist.

und der AG muss den MA rechtzeitig darauf hinweisen

Bearbeitet von berndy2001 am 06.08.2024, 14:24

Luki

bierernste Islandkritik

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06.08.2024 - 18:25

Danke fuer euren Input, kurz bei AK angerufen -> Urlaub bleibt erhalten.
War heute beim HA und habe jetzt wieder 5 Urlaubstage mehr, war kein Problem!

prronto

Garage

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07.08.2024 - 06:22

Gleiche Situation bei mir. HQ DE, ich bei Tochter in AT.
Man hat einfach erstmal lokales Arbeitsrecht ignoriert.
Kurzer Hinweis und Verweis auf die AK—> Problem gelöst.

Das Behandeln aller als Deutsche hatte noch eine Blüte.
Bei Dienstreisen nach DE haben sie mir nur Inlandsdiäten bezahlt. Als mir das aufgefallen ist, war ich schon glaub ich ~1,5 Jahre dabei. Ich habe ihnen dann schnell mal eine Nachverrechnung von Auslandsdiäten (für meine Zeit in AT) für ~1,5 Jahre geschickt

War auch schnell erledigt.

voyager

kühler versilberer :)

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07.08.2024 - 08:44

Zitat aus einem Post von prronto
Gleiche Situation bei mir. HQ DE, ich bei Tochter in AT.
Man hat einfach erstmal lokales Arbeitsrecht ignoriert.
Kurzer Hinweis und Verweis auf die AK—> Problem gelöst.

Das Behandeln aller als Deutsche hatte noch eine Blüte.
Bei Dienstreisen nach DE haben sie mir nur Inlandsdiäten bezahlt. Als mir das aufgefallen ist, war ich schon glaub ich ~1,5 Jahre dabei. Ich habe ihnen dann schnell mal eine Nachverrechnung von Auslandsdiäten (für meine Zeit in AT) für ~1,5 Jahre geschickt
War auch schnell erledigt.

Da hängt es vorallem ab wer den Lohn macht. Wenns die deutschen selbst machen, muss es ja nicht mal böse Absicht sein, sondern einfach "nicht dran denken", oder unwissen . Macht die Abrechnung ne Österreichische LV, ist Absicht dahinter, da diese ieL das Österreichische Recht kennt(und nicht wirklich das deutsche)

clauskadrnoschka

still oc.at-addicted

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07.08.2024 - 11:49

Zitat aus einem Post von voyager
...einfach "nicht dran denken", oder unwissen

Naja; solche Ausreden zählen ja nur bei den „allerersten“, österreichischen Mitarbeitern. Ein bissl Professionalität darfs dann schon sein

voyager

kühler versilberer :)

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07.08.2024 - 12:34

Zitat aus einem Post von clauskadrnoschka
Naja; solche Ausreden zählen ja nur bei den „allerersten“, österreichischen Mitarbeitern. Ein bissl Professionalität darfs dann schon sein

man sollte sowas auch einheimische LV´s machen lassen (machen eigentlich viele Firmen), eben dass es nicht zu solchen Mist kommt.

wenn bei uns ein Klient MA, Erklärungen,.. in DE abzugeben/zu melden hat, schicken wir auch alles weiter, und "pfuschen" da nicht selbst rum in der Kanzlei

Viper780 Moderator Er ist tot, Jim! Registered: Mar 2001 Location: Wien Posts: 49830	05.08.2024 - 07:41 Oberbank gab Jahrelang sehr gute Kredite mit niedrigen Gebühren her. Ich würde zwei Alternativen einholen bevor du zur "Hausbank" gehst. Wegen der Bonitätsauskunft wissens dann schon Bescheid und werden sich eher bemühen
Skatan peace among worlds! Registered: Feb 2004 Location: Trieben Posts: 4243	05.08.2024 - 10:23 ich hab das ganze von durchblicker.at checken lassen. damit könntest dann immer noch zur hausbank gehen und verhandeln. ich habs (aus diversen gründen) nicht gemacht, war mit der abwicklung über durchblicker extrem zufrieden! bequemer gehts imho nicht mehr - und man hat trotzdem das gefühl sicher nicht das teuerste zu haben.
sk/\r i never asked for this Registered: Dec 2002 Location: oö Posts: 10850	05.08.2024 - 10:47 Zitat aus einem Post von Skatan ich hab das ganze von durchblicker.at checken lassen. damit könntest dann immer noch zur hausbank gehen und verhandeln. ich habs (aus diversen gründen) nicht gemacht, war mit der abwicklung über durchblicker extrem zufrieden! bequemer gehts imho nicht mehr - und man hat trotzdem das gefühl sicher nicht das teuerste zu haben. oh. der tipp ist wirklich gut. danke. //nicht finanzierbar. ja danke für nichts... angebote haben wir ja schon. dann eben doch ein paar banken abklappern. Bearbeitet von sk/\r am 05.08.2024, 10:51
Viper780 Moderator Er ist tot, Jim! Registered: Mar 2001 Location: Wien Posts: 49830	05.08.2024 - 15:19 durchblicker gibt dir nur die Listenpreise weiter und dass von den Banken welche denen Geld geben. Durch die Geänderten Kreditrichtlinen schaut es natürlich jetzt anders aus, dafür wird deine Immobilie etwas mehr Wert sein und für den Eigenmittelanteil reichen
__Luki__ bierernste Islandkritik Registered: Nov 2003 Location: gradec Posts: 2983	06.08.2024 - 11:58 Kurze Frage: Habe mir im Urlaub das Kreuzband gerissen, und werde deshalb wohl auch Part2 des Urlaubs (2 Wochen Anfang Sept) verschieben muessen. Jetzt gibts seit diesem Jahr eine neue Regelung in der Firma (HQ in DE), welche besagt, dass der komplette Jahresurlaub bis spaetestens ende Q1 des Folgejahres verbraucht werden muss, sonst verfaellt er. Ich bin mir ziemlich sicher, dass das bei uns illegal ist, oder? (Ich habe einen oesterr. Arbeitsvertrag bei der oesterr. Tochterfirma) TIA
schizo Produkt der Gesellschaft Registered: Feb 2003 Location: Vienna Posts: 2541	06.08.2024 - 12:04 Zitat aus einem Post von __Luki__ Kurze Frage: Habe mir im Urlaub das Kreuzband gerissen, und werde deshalb wohl auch Part2 des Urlaubs (2 Wochen Anfang Sept) verschieben muessen. Jetzt gibts seit diesem Jahr eine neue Regelung in der Firma (HQ in DE), welche besagt, dass der komplette Jahresurlaub bis spaetestens ende Q1 des Folgejahres verbraucht werden muss, sonst verfaellt er. Ich bin mir ziemlich sicher, dass das bei uns illegal ist, oder? (Ich habe einen oesterr. Arbeitsvertrag bei der oesterr. Tochterfirma) TIA Ja, der AG kann sich brausen gehen. Sollte es Probleme geben -> AK!
that Hoffnungsloser Optimist Registered: Mar 2000 Location: MeidLing Posts: 11338	06.08.2024 - 12:06 Zitat aus einem Post von __Luki__ Jetzt gibts seit diesem Jahr eine neue Regelung in der Firma (HQ in DE), welche besagt, dass der komplette Jahresurlaub bis spaetestens ende Q1 des Folgejahres verbraucht werden muss, sonst verfaellt er. §4 UrlG: (5)Der Urlaubsanspruch verjährt nach Ablauf von zwei Jahren ab dem Ende des Urlaubsjahres, in dem er entstanden ist.
BiG_WEaSeL Super Moderator - Registered: Jun 2000 Location: Wien Posts: 8266	06.08.2024 - 12:10 Keine Ahnung ob, wie lange, du im Krankenstand sein musst, kenne deine Arbeit ja nicht. Zusätzlich noch: Vereinfacht, Krankenstand kann Urlaub unterbrechen. https://www.arbeiterkammer.at/berat..._im_Urlaub.html
kleinerChemiker Here to stay Registered: Feb 2002 Location: Wien Posts: 4281	06.08.2024 - 12:56 Zitat aus einem Post von that §4 UrlG: (5)Der Urlaubsanspruch verjährt nach Ablauf von zwei Jahren ab dem Ende des Urlaubsjahres, in dem er entstanden ist. Der Urlaub verfällt aber nicht, wenn man ihn nicht nehmen konnte, weil man keinen Urlaub bekommen hat weil z.B. so viel Arbeit zu erledigen war. Urlaub wegen Krankenstand zurückbekommen funzt sogar relativ einfach. Hatte ich leider schon 2 Mal.
berndy2001 Registered: Feb 2003 Location: Vienna Posts: 2008	06.08.2024 - 14:21 Bei uns träumens auch jedes Jahr davon (staatsnahes Unternehmen). Ich trag jedes Jahr von Mitte November bis Ende Dezember ins Planungstool ein (ohne ihn tatsächlich dann zu nehmen), dann schaut die Statistik vom Resturlaub wieder gut aus. Zitat aus einem Post von that §4 UrlG: (5)Der Urlaubsanspruch verjährt nach Ablauf von zwei Jahren ab dem Ende des Urlaubsjahres, in dem er entstanden ist. und der AG muss den MA rechtzeitig darauf hinweisen Bearbeitet von berndy2001 am 06.08.2024, 14:24
__Luki__ bierernste Islandkritik Registered: Nov 2003 Location: gradec Posts: 2983	06.08.2024 - 18:25 Danke fuer euren Input, kurz bei AK angerufen -> Urlaub bleibt erhalten. War heute beim HA und habe jetzt wieder 5 Urlaubstage mehr, war kein Problem!
prronto Garage Registered: Nov 2002 Location: Bruck/Leitha Posts: 1915	07.08.2024 - 06:22 Gleiche Situation bei mir. HQ DE, ich bei Tochter in AT. Man hat einfach erstmal lokales Arbeitsrecht ignoriert. Kurzer Hinweis und Verweis auf die AK—> Problem gelöst. Das Behandeln aller als Deutsche hatte noch eine Blüte. Bei Dienstreisen nach DE haben sie mir nur Inlandsdiäten bezahlt. Als mir das aufgefallen ist, war ich schon glaub ich ~1,5 Jahre dabei. Ich habe ihnen dann schnell mal eine Nachverrechnung von Auslandsdiäten (für meine Zeit in AT) für ~1,5 Jahre geschickt War auch schnell erledigt.
voyager kühler versilberer :) Registered: Nov 2001 Location: Stmk/Austria Posts: 3648	07.08.2024 - 08:44 Zitat aus einem Post von prronto Gleiche Situation bei mir. HQ DE, ich bei Tochter in AT. Man hat einfach erstmal lokales Arbeitsrecht ignoriert. Kurzer Hinweis und Verweis auf die AK—> Problem gelöst. Das Behandeln aller als Deutsche hatte noch eine Blüte. Bei Dienstreisen nach DE haben sie mir nur Inlandsdiäten bezahlt. Als mir das aufgefallen ist, war ich schon glaub ich ~1,5 Jahre dabei. Ich habe ihnen dann schnell mal eine Nachverrechnung von Auslandsdiäten (für meine Zeit in AT) für ~1,5 Jahre geschickt War auch schnell erledigt. Da hängt es vorallem ab wer den Lohn macht. Wenns die deutschen selbst machen, muss es ja nicht mal böse Absicht sein, sondern einfach "nicht dran denken", oder unwissen . Macht die Abrechnung ne Österreichische LV, ist Absicht dahinter, da diese ieL das Österreichische Recht kennt(und nicht wirklich das deutsche)
clauskadrnoschka still oc.at-addicted Registered: Mar 2001 Location: Austria, Waldvie.. Posts: 1606	07.08.2024 - 11:49 Zitat aus einem Post von voyager ...einfach "nicht dran denken", oder unwissen Naja; solche Ausreden zählen ja nur bei den „allerersten“, österreichischen Mitarbeitern. Ein bissl Professionalität darfs dann schon sein
voyager kühler versilberer :) Registered: Nov 2001 Location: Stmk/Austria Posts: 3648	07.08.2024 - 12:34 Zitat aus einem Post von clauskadrnoschka Naja; solche Ausreden zählen ja nur bei den „allerersten“, österreichischen Mitarbeitern. Ein bissl Professionalität darfs dann schon sein man sollte sowas auch einheimische LV´s machen lassen (machen eigentlich viele Firmen), eben dass es nicht zu solchen Mist kommt. wenn bei uns ein Klient MA, Erklärungen,.. in DE abzugeben/zu melden hat, schicken wir auch alles weiter, und "pfuschen" da nicht selbst rum in der Kanzlei

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