Kerpunzel
Bloody Newbie
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also für Samstag ist es jedenfalls nicht exklusiv. Wie vorher schon geschrieben 2 Freunde von mir haben bei ihren normalen Vollzeit Verträgen die Samstag Dienste drinnen.
edit: ich nehm stark an wenn man das für Sonntag machen würde (also explizit Sonntags Jobs) würde es nach Hausnummer 5 Jahren auch aufgelockert werden und wir haben zustände wie bei den Amis - juhu.
IMHO darf man da von Anfang an nicht nachgeben Ja im regulären Handel hat man eine so genannte Schwarz-Weiß-Regelung. Dass man eben wenn man an Samstagen arbeitet nach einer gewissen Anzahl einen Samstag frei haben muss. (Kommt aber auch drauf an - wenn man nur bis 12 arbeitet kann man an mehreren Samstagen hintereinander eingeteilt sein - 6 soweit ich mich erinnere). Es gibt aber auch sehr wohl reine Samstagskräfte, die ausschließlich ihren Dienst am Samstag machen (und dann nur 8/9 Stunden angestellt sind) und die bekommen auch keinerlei Zuschläge (sonst hat man ja zeitlich gestaffelt 50/70/100/150% Zuschläge). Und die haben trotzdem eine Klausel, dass sie unter der Woche auch einspringen müssen wenns nicht anders geht. Danke an Kerpunzel das meine Schilderungen hiermit etwas bestätigt werden.
Und ja, es ist 'usus' das man sich als Arbeitgeber als der große "Teamplayer" aufspielt, sprich Team im Sinne von "Toll Ein Anderer Machts" - sprich wenn ein Mitarbeiter ausfällt steht nicht der Chef persönlich an der Kasse oder hackelt sich im Backoffice einen ab - nein, ein Mitarbeiter darf "einspringen". Meistens, wenn irgendwie möglich nur mit 1:1 Zeitausgleich, zur Not halt mit 1:1 bezahlter Überzeit, weil Überstunden gibts meistens lt. Vertrag nicht.
Wenn ein Mitarbeiter da dann nicht mitmacht und sich wehrt, wird er eben bei der nächsten Einsparungswelle ganz vorne mit dabei sein, oder es wird ihm mitgeteilt er ist leider kein Teamplayer und deshalb wird man sich leider trennen müssen ... Nicht Mal das. Da wird einfach zügig die Kündigung ausgesprochen sobald man eine neue Arbeitskraft hat (die meist dann auch noch weniger verdient weil ihr die Dienstjahre fehlen). Aber wie gesagt: vielleicht hat sich in den letzten. 4 Jahren da mehr bewegt - ich würde es allen Kollegen wünschen! Fakt ist, ich gehe ich die Branche nicht wieder zurück und guess what: genau! Wegen der Familie und weil meine Kinder/mein Mann unter den Arbeitsbedingungen leiden würden.
Bearbeitet von Kerpunzel am 28.08.2024, 11:58
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semteX
begehrt die rostschaufel
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danke für deine frontberichte, das deckt sich ziemlich mit dem was sich jeder durchschnittlich vernunftsbegabte mensch schon gedacht hat. über die latte kommt halt leider ned jeder.
schon ne idee was du danach machn willst?
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Kerpunzel
Bloody Newbie
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Es ist wirklich schlimm, dass es solche Zustände bei uns gibt aber es ist leider die harte Realität. Es sind auch sicherlich nicht alle Filialen so und es gibt auch Marktleiter, die sich an die gesetzlichen Vorgaben halten. Schwarze Schafe (aus "alten Zeiten") sind aber auch noch genug vertreten. Ich habe einen Studienabschluss in Mikrobiologie und Genetik. Entweder was in meinem Fachbereich (Labor, Krankenhaus, etc.) oder gar Quereinsteiger Lehramt Biologie. 
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FX Freak
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ich hab selbst 5 jahre im handel gearbeitet (ist zwar schon 15 jahre her), aber das war damals schon so, da wurde man nicht gefragt ob man samstag arbeiten will, und wenns fünf samstage hintereinander waren, dann wars so.
die stunden dann abbauen wenn man will? fehlanzeige.
und ich kenne einige bekannte die im lebensmittelhandel arbeiten, das ist jetzt auch noch so, vorallem bei teilzeit ist das schlimm, 2 bekannte von mir arbeiten teilzeit (25h/woche) und arbeiten meistens zwischen 35 und 40 stunden.
und in der gastro ist es ja das selbe theater, wenn man nicht gerade viel glück mit dem job hat.
ein guter freund von mir war 15 jahre im selben kaffeehaus beschäftigt, der hat teilweise 14 tage durchgearbeitet ohne freien tag, ist war jetzt auch schon jahre her, aber das ganze hat sich ja nicht geändert.
hat schon seine gründe warum diverse branchen und firmen ein problem haben brauchbare mitarbeiter zu finden und zu halten.
und "jüngere" leute schauen sich halt einfach nach einen anderen job um der eventuell passt, sind nicht mehr viele die mit "ihrer" firma "verheiratet" sind.
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dio
Here to stay
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danke für deine frontberichte, das deckt sich ziemlich mit dem was sich jeder durchschnittlich vernunftsbegabte mensch schon gedacht hat. über die latte kommt halt leider ned jeder. Samma froh, dass wir so vernunftbegabte und vernünftige Menschen wie dich haben.
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semteX
begehrt die rostschaufel
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Samma froh, dass wir so vernunftbegabte und vernünftige Menschen wie dich haben. ich bin ja nur ein kleines licht, aber zum glück nicht allein. das gibt immer hoffnung! @Kerpunzel: alles gute beim wiedereinstieg
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davebastard
Vinyl-Sammler
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Samma froh, dass wir so vernunftbegabte und vernünftige Menschen wie dich haben. sry aber was soll diese Stichelei? Bzw. was ist dein Punkt in der Diskussion hier? Weil für dich Wochenendarbeit nicht so schlimm ist muss das auch für andere gelten? Weil du sagst ja selbst, ob man Sonntag einkaufen kann oder nicht ist dir wurscht... also was ist es dann? Noch dazu ist klar dass man bei kritischer Infrastruktur andere Maßstäbe ansetzen muss. Es ist doch ein Unterschied ob es um Leib & Leben geht oder die Bequemlichkeit geht sich den Einkauf nicht einteilen zu müssen.... Und Gastro, ja eh, aber a.) wie hier eh schon gesagt wurde: es findet sich eh kaum noch jemand ders noch machen will. und b.) die Gastro sitzt halt auch gern dort wo die Ausflügler am Wochnend auch sind. Wenn dus weiter treiben willst... soll auch der Liftwart beim Sessellift am Sonntag freihaben... ? manchmal gehts halt nicht anders.... beim billa aber sehr wohl.
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dio
Here to stay
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Ich hab die Argumente schon geschrieben, wenns dich interessiert lies es nach. Die Stichelei findet man in semtex' Post.
Nochmal, was macht den Handel so besonders im Vergleich zum Kino? Zum Museum? Nur weils manche andere Bereich nicht haben, ist der Handel so besonders? Sind dort Menschen mit Familie etwas besseres?
Mir geht die Heuchelei auf den Nerv, das ist alles.
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FX Freak
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kino und co. haben oft fixe ruhrtage, zumindest am land.
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davebastard
Vinyl-Sammler
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das ist für mich Hausverstand: -Kino kannst nicht wirtschaftlich betreiben wenn es Wochenende zu hat, es handelt sich um eine Freizeitbeschäftigung, also wie der Name schon sagt braucht man freie Zeit  . Die Vorstellungen am Wochenende sind die wo z.B. ganze Familien hingehen können und die Kinder nicht ewig spät schlafen gehen bzw. halt wo man am nächsten Tag ausschlafen kann. Noch dazu gibts die Kinos schon ewig und sowas zu ändern ist immer schwer, weil da bringst im Gegensatz zum Supermarkt wirklich Betriebe um und das ganze hätte halt doch auch einen künstlerischen Wert... An- und Abreise, popcorn kaufen und co. + Film dauert auch in den meisten fällen länger als ein Einkauf beim Billa. Vor allem am Land mit der An und Abreise. -Museum lebt zu einem großen Teil vom Tourismus, auch Inlandtourismus, die Leut haben halt oft nur am Wochenende die Zeit dazu und ausm Ausland will man sowieso jeden Tag nutzen. Auch da: war schon immer so, wird auch so bleiben, realistischerweise wird das keiner angreifen. Da gibts außerdem noch so was wie Kunst und Kulturförderung... Museen sind ja teilweise nicht profitabel da gehts oft nur um Bildungsauftrag/Kunst/Kultur das ist keine Heuchelei sondern eine realistische Sichtweise. edit: jop, dass der Billa dann am Hausnummer Mittwoch Ruhetag hat schau ich mir an
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sk/\r
i never asked for this
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Ich hab die Argumente schon geschrieben, wenns dich interessiert lies es nach. Die Stichelei findet man in semtex' Post.
Nochmal, was macht den Handel so besonders im Vergleich zum Kino? Zum Museum? Nur weils manche andere Bereich nicht haben, ist der Handel so besonders? Sind dort Menschen mit Familie etwas besseres?
Mir geht die Heuchelei auf den Nerv, das ist alles. ich halt dich kognitiv hier eigentlich immer für einen der schlaueren. das du das nicht begreifen willst geht mir aber echt nicht ein.  deine - schon wieder schlecht gewählten Beispiele - tun dazu ihr übriges. bei unserem kino in der nähe (passau) sind bis auf den leiter wohl alles studentInnen. und generell sind deine beispiele freizeit Aktivitäten. den wöchentlichen lebensmitteleinkauf seh ich jetzt eher nicht als "familiäres highlight der woche, welches ich unbedingt auf den sonntag packen muss". und auch nicht wenn ich Kleidung kaufe.
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semteX
begehrt die rostschaufel
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Ich hab die Argumente schon geschrieben, wenns dich interessiert lies es nach. Die Stichelei findet man in semtex' Post. der primäre adressat warst übrigens ned mal du, aber schön wenn du dich angesprochn fühlst bussi aufs bauchi und gute nacht, hier wurde eh schon alles wiederholt gesagt, ich glaub hier werden sich keine standpunkte mehr ändern. add: wir sehen uns in 5 jahrn zur nächsten wahl, wo dieser thread auch wieder aufgmacht wird. so sicher wie das amen in der kirche.
Bearbeitet von semteX am 28.08.2024, 22:48
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dio
Here to stay
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Ich sehe keine Argumente gegen das, was ich gesagt hab - Freizeitaktivität hin oder her, lebensnotwendig ist kein Kino am Wochenende oder gar sonntags, ebenso wenig wie eine Kletterhalle oder unzählige weitere Beispiele. Ich brauch persönlich keine Öffnung am Sonntag, aber vielleicht gibt's eine Mehrheit dafür.
PS: in dem man den Handel so hochheilig hält, wertet man automatisch alle anderen, die auch Familie haben, herab. Verzichten wir doch auch auf andere Dinge, wenn wir schon dabei sind.
Bearbeitet von dio am 28.08.2024, 23:13
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semteX
begehrt die rostschaufel
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falsch! dass ma den handel (und den sonntag) so hoch hält wertet die andern sogar AUF, die da für die gesellschaft arbeitn müssn, weils ned anders geht.
weil eben entweder essentiell oder freizeit bespaßung. und freizeit is samstag + sonntag. natürlich könntest jetzt den freizeit genozid begehen und alles einstampfen, von freibädern angefangen über kinos / kletterhallen / kart bahnen / prater / .... aber das is ja so absurd, das geht ja ned mal mehr als gedankenspiel durch.
übrigens, ich bin auch für "sonntag frei" für die Post. weil persönlich würd ich von ner post am sonntag _wesentlich_ mehr profitiern als von nem offenen billa.
aber ned alles was mir bequem erscheint muss ma auch fordern, die leut sind so schon arme schweine.
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Jedimaster
Here to stay
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Sind wir jetzt auf dem Level gelandet das alle die einen Zwickeltag nehmen wollen abscheuliche Antiteam-Kameradenschweine sind ?
Sorry, aber bitte geh mal 3 Wochen lang 56 Stunden/Woche durchgehend hackln weilst für Kollegen einspringen musst. Das die Hochzeit von deinem Bruder verpasst - sorry aber die Firma ! - das den 40er deines Schwagers verpasst - Sorry aber die Wirtschaft ! !! - Das du die Geburt der eigenen Tochter verpasst - SORRY DIE FIRMA !!!?!?!?!?!!
I glaub i bin besser raus aus diesem Thread ...
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