Asus spaltet sich formell in drei Unternehmen auf

Umlüx

Huge Metal Fan

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04.01.2008 - 12:20

Zitat
Die generellen Pläne von Asustek sahen bereits seit längerem vor, den Elektronikkonzern formell in drei Unternehmen zu untergliedern. Dieser Schritt ist nun offenbar erfüllt...
Während sich für den Kunden herzlich wenig ändert, hat die Konzernleitung die Aufsplittung zum Grund genommen, die bisherigen Pensionen seiner Mitarbeiter mit Verweis auf die neue Struktur auf Null zu setzen. Damit begeht ein jeder Asus-Mitarbeiter mit Pensionsanspruch, egal mit welcher Länge an Betriebszugehörigkeit, seit dem 1. Januar seine Arbeit so, als wäre er eben eingestellt worden.

Quelle:
Computerbase

:rolleyes:

pari

grml

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04.01.2008 - 12:23

ein sympathisches unternehmen...

Starsky

Erbeeren für alle!

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04.01.2008 - 12:24

sauerei für die mitarbeiter.

mat

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Legends never die

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04.01.2008 - 12:24

die eigenen mitarbeiter verärgern ist nicht unbedingt ein erfolgskonzept für eine firma. mal schauen, ob sich für die konsumenten dann wirklich herzlich wenig ändert.

Starsky

Erbeeren für alle!

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04.01.2008 - 12:27

Zitat von mat
die eigenen mitarbeiter verärgern ist nicht unbedingt ein erfolgskonzept für eine firma. mal schauen, ob sich für die konsumenten dann wirklich herzlich wenig ändert.

jep, demotivierte mitarbeiter bedeuten im normalfall sinkende qualität und damit auch kundenunzufriedenheit.

Cobase

Mr. RAM

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04.01.2008 - 12:28

Asus macht mir meine Entscheidung über die Wahl des Herstellers meiner zukünftigen Hardware leicht.

userohnenamen

leider kein name

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04.01.2008 - 12:29

wtf!
gsd ist so etwas bei uns (meines wissens) nicht möglich

schon alleine diese ***** vorgehensweise is irgendwie ein grund auf asus zu verzichten

FrankEdwinWrigh

stuck on the outside

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04.01.2008 - 12:29

versteh ich nicht ..

die pension gibts ja aus der staatskasse, in die zwar die firma einzahlt, aber wielang du nun bei welcher firma warst ist unerheblich, du musst halt im gesamten deine jahre zusammenkriegen.

und zurücksetzen oder auf 0 stellen kann man da nix :confused:

Mfg fEw

Starsky

Erbeeren für alle!

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04.01.2008 - 12:31

Zitat von FrankEdwinWrigh
versteh ich nicht ..

die pension gibts ja aus der staatskasse, in die zwar die firma einzahlt, aber wielang du nun bei welcher firma warst ist unerheblich, du musst halt im gesamten deine jahre zusammenkriegen.

und zurücksetzen oder auf 0 stellen kann man da nix

Mfg fEw

bei uns gibt´s pension vom staat - andere länder, andere sitten!

grond

---------

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04.01.2008 - 12:39

das macht doch die wahl des nächsten boards einfacher... :/

HeuJi

OC Addicted

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04.01.2008 - 13:03

*schäm* ich hab mir neulich ein asus Notebook zugelegt

Naja das prob ist, man kann auch nie wissen wo überall asus drinsteckt.
z.B. Sony läßt seine NBs, PS3s von Asus herstellen. Viele Komplett PCs sind mit asus mobos ausgestattet.
Mit den EEE PCs macht asus sicher auch viel Cash

XXL

insomnia

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04.01.2008 - 13:31

asus macht unmengen an cash, hab erst letztens gelesen für wen die alle herstellen ...

das mit den pensionen ist zwar schlimm für die leute, aber so ist die welt halt, ist aber trotzdem irgendwie eine ********ung der mitarbeiter, die hoffentlich eine abfindung oä bekommen haben ...

aja es gibt auch an guten grund für den schritt:
http://www.heise.de/newsticker/meldung/92146

ica

hmm

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04.01.2008 - 18:18

und das nach solchen meldungen

Zitat
Asustek: Gewinn zieht um 91 Prozent an
EMFIS.COM - RTE Taipeh 28.08.07 Asustek Computer, der weltweit größte Hersteller von Hauptplatinen, hat den Nettogewinn im ersten Halbjahr um 91 Prozent steigern können. Der Konzern aus Taiwan verdiente in diesem Zeitraum 16,6 Milliarden NT$ oder umgerechnet 411 Millionen Dollar. Die Analystenerwartungen hatten laut „Reuters“ im Durchschnitt lediglich bei einem Gewinn von 12,14 Milliarden NT$ gelegen. Der Umsatz von Asustek Computer verbesserte sich auf Jahressicht um 76 Prozent auf 370 Milliarden NT$.

grund mags ja geben, aber ich versteh nicht warum da die pensionen nicht behalten werden können? falls es denn wirklich so ist...

jet2sp@ce

Wie weit?

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04.01.2008 - 18:23

Auf der einen Seite bei den Mitarbeitern jeden Cent sparen, auf der anderen Seite einen Hubschrauberlandeplatz bauen und sich selbst das ehschon astronomisch hohe Gehalt um weitere 84% erhöhen. Es wird Zeit, gegen dieses Wahnsinn amal vorzugehen.

Starsky

Erbeeren für alle!

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04.01.2008 - 18:43

Zitat von jet2sp@ce
Auf der einen Seite bei den Mitarbeitern jeden Cent sparen, auf der anderen Seite einen Hubschrauberlandeplatz bauen und sich selbst das ehschon astronomisch hohe Gehalt um weitere 84% erhöhen. Es wird Zeit, gegen dieses Wahnsinn amal vorzugehen.

tja wie?
bei globalen konzernen ist das kaum möglich.
als kunde kann man nur den konzern strafen, in dem man deren produkte nicht kauft.
andererseits schadet man auch den "kleinen leuten" im konzern -> läuft´s schlecht, wird wieder personal abgebaut.
ein teufelskreis.

Umlüx Huge Metal Fan Registered: Jun 2001 Location: Kärnten Posts: 8967	04.01.2008 - 12:20 Zitat Die generellen Pläne von Asustek sahen bereits seit längerem vor, den Elektronikkonzern formell in drei Unternehmen zu untergliedern. Dieser Schritt ist nun offenbar erfüllt... Während sich für den Kunden herzlich wenig ändert, hat die Konzernleitung die Aufsplittung zum Grund genommen, die bisherigen Pensionen seiner Mitarbeiter mit Verweis auf die neue Struktur auf Null zu setzen. Damit begeht ein jeder Asus-Mitarbeiter mit Pensionsanspruch, egal mit welcher Länge an Betriebszugehörigkeit, seit dem 1. Januar seine Arbeit so, als wäre er eben eingestellt worden. Quelle: Computerbase
pari grml Registered: Nov 2002 Location: NÖ Posts: 1710	04.01.2008 - 12:23 ein sympathisches unternehmen...
Starsky Erbeeren für alle! Registered: Aug 2004 Location: Proletenacker Posts: 14561	04.01.2008 - 12:24 sauerei für die mitarbeiter.
mat Administrator Legends never die Registered: Aug 2003 Location: nö Posts: 25423	04.01.2008 - 12:24 die eigenen mitarbeiter verärgern ist nicht unbedingt ein erfolgskonzept für eine firma. mal schauen, ob sich für die konsumenten dann wirklich herzlich wenig ändert.
Starsky Erbeeren für alle! Registered: Aug 2004 Location: Proletenacker Posts: 14561	04.01.2008 - 12:27 Zitat von mat die eigenen mitarbeiter verärgern ist nicht unbedingt ein erfolgskonzept für eine firma. mal schauen, ob sich für die konsumenten dann wirklich herzlich wenig ändert. jep, demotivierte mitarbeiter bedeuten im normalfall sinkende qualität und damit auch kundenunzufriedenheit.
Cobase Mr. RAM Registered: Jun 2001 Location: Linz Posts: 17903	04.01.2008 - 12:28 Asus macht mir meine Entscheidung über die Wahl des Herstellers meiner zukünftigen Hardware leicht.
userohnenamen leider kein name Registered: Feb 2004 Location: - Posts: 15858	04.01.2008 - 12:29 wtf! gsd ist so etwas bei uns (meines wissens) nicht möglich schon alleine diese ***** vorgehensweise is irgendwie ein grund auf asus zu verzichten
FrankEdwinWrigh stuck on the outside Registered: Nov 2002 Location: im 21. Jhdt. Posts: 2507	04.01.2008 - 12:29 versteh ich nicht .. die pension gibts ja aus der staatskasse, in die zwar die firma einzahlt, aber wielang du nun bei welcher firma warst ist unerheblich, du musst halt im gesamten deine jahre zusammenkriegen. und zurücksetzen oder auf 0 stellen kann man da nix Mfg fEw
Starsky Erbeeren für alle! Registered: Aug 2004 Location: Proletenacker Posts: 14561	04.01.2008 - 12:31 Zitat von FrankEdwinWrigh versteh ich nicht .. die pension gibts ja aus der staatskasse, in die zwar die firma einzahlt, aber wielang du nun bei welcher firma warst ist unerheblich, du musst halt im gesamten deine jahre zusammenkriegen. und zurücksetzen oder auf 0 stellen kann man da nix Mfg fEw bei uns gibt´s pension vom staat - andere länder, andere sitten!
grond --------- Registered: Aug 2004 Location: 8401 Posts: 3193	04.01.2008 - 12:39 das macht doch die wahl des nächsten boards einfacher... :/
HeuJi OC Addicted Registered: Jul 2001 Location: Vienna Posts: 7379	04.01.2008 - 13:03 schäm ich hab mir neulich ein asus Notebook zugelegt Naja das prob ist, man kann auch nie wissen wo überall asus drinsteckt. z.B. Sony läßt seine NBs, PS3s von Asus herstellen. Viele Komplett PCs sind mit asus mobos ausgestattet. Mit den EEE PCs macht asus sicher auch viel Cash
XXL insomnia Registered: Feb 2001 Location: /dev/null Posts: 15703	04.01.2008 - 13:31 asus macht unmengen an cash, hab erst letztens gelesen für wen die alle herstellen ... das mit den pensionen ist zwar schlimm für die leute, aber so ist die welt halt, ist aber trotzdem irgendwie eine ********ung der mitarbeiter, die hoffentlich eine abfindung oä bekommen haben ... aja es gibt auch an guten grund für den schritt: http://www.heise.de/newsticker/meldung/92146
ica hmm Registered: Jul 2002 Location: Graz Posts: 9820	04.01.2008 - 18:18 und das nach solchen meldungen Zitat Asustek: Gewinn zieht um 91 Prozent an EMFIS.COM - RTE Taipeh 28.08.07 Asustek Computer, der weltweit größte Hersteller von Hauptplatinen, hat den Nettogewinn im ersten Halbjahr um 91 Prozent steigern können. Der Konzern aus Taiwan verdiente in diesem Zeitraum 16,6 Milliarden NT$ oder umgerechnet 411 Millionen Dollar. Die Analystenerwartungen hatten laut „Reuters“ im Durchschnitt lediglich bei einem Gewinn von 12,14 Milliarden NT$ gelegen. Der Umsatz von Asustek Computer verbesserte sich auf Jahressicht um 76 Prozent auf 370 Milliarden NT$. grund mags ja geben, aber ich versteh nicht warum da die pensionen nicht behalten werden können? falls es denn wirklich so ist...
jet2sp@ce Wie weit? Registered: Mar 2003 Location: Vienna 22. Posts: 5912	04.01.2008 - 18:23 Auf der einen Seite bei den Mitarbeitern jeden Cent sparen, auf der anderen Seite einen Hubschrauberlandeplatz bauen und sich selbst das ehschon astronomisch hohe Gehalt um weitere 84% erhöhen. Es wird Zeit, gegen dieses Wahnsinn amal vorzugehen.
Starsky Erbeeren für alle! Registered: Aug 2004 Location: Proletenacker Posts: 14561	04.01.2008 - 18:43 Zitat von jet2sp@ce Auf der einen Seite bei den Mitarbeitern jeden Cent sparen, auf der anderen Seite einen Hubschrauberlandeplatz bauen und sich selbst das ehschon astronomisch hohe Gehalt um weitere 84% erhöhen. Es wird Zeit, gegen dieses Wahnsinn amal vorzugehen. tja wie? bei globalen konzernen ist das kaum möglich. als kunde kann man nur den konzern strafen, in dem man deren produkte nicht kauft. andererseits schadet man auch den "kleinen leuten" im konzern -> läuft´s schlecht, wird wieder personal abgebaut. ein teufelskreis.

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