Garrett
Here to stay
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Das sie in gewisser Weise verantwortlich sind, bestreite ich nicht, aber in der Realität muss es einem Unternehmen egal sein, was der Subunternehmer macht.
Weil meisten läuft es doch so ab:
Unternehmen muss ausschreiben für die Arbeiten die erledigte werden müssen, staatlich und privat. Dann kann man lange vergleichen, aber am Ende nimmt man den jenigen der am Billigsten ist. Wenn man einen anderen nimmt muss man lange erklären, warum dem so ist. wtf?! es gibt auch noch sowas wie eine moralische verantwortung... nicht bös sein, aber das was du schreibst, klingt nach der meinung eines bwl-studenten... auch bei uns in der firma gibts immer wieder ausschreibungen und nie, never, NIEMALS würden wir einen (sub)lieferanten wählen, wenn wir wüssten, dass der eine fragwürdige nazi-bande über unsere MA wachen lässt. im öffentlich bereich muss man zwar oft den billigstbieter nehmen, aber da ist ja amazon nicht tätig. ich bin ehrlich schockiert, dass es noch junge, aufgeklärte menschen gibt, die tatsächlich so eine meinung haben.
Bearbeitet von Garrett am 18.02.2013, 18:01
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AdRy
Auferstanden
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es gibt auch noch sowas wie eine moralische verantwortung...  und warum produziern 90%(?) der firmen in asia billig ländern zum hungerslohn? in der wirtschaft zählt nur der gewinn, außer bei wenigen ausnahmen.
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Römi
Hausmeister
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Das verstehe ich jetzt nicht, es ist ja nicht seine Schuld dass es so aussieht. Und wer sich vormacht dass die meisten Firmen auf Moral und Fairness achten ist meiner Meinung nach einfach nur naiv.
Nebenbei gesagt finde ich ist diese ganze Leiharbeits-branche ein Tumor. Dadurch wird es wie man eben sieht den Unternehmen noch einfacher Verantwortung auf wen anderen zu schieben.
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Garrett
Here to stay
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und warum produziern 90%(?) der firmen in asia billig ländern zum hungerslohn? in der wirtschaft zählt nur der gewinn, außer bei wenigen ausnahmen. ja eh. leider. diese traurigen tatsachen bestreitet auch niemand. was mich so erschüttert hat, dass er es praktisch legitimiert und okay findet, dass es unternehmen egal sein kann, was subunternehmer machen. und das ist es meiner meinung nach definitiv nicht. als unternehmer MUSS man sich seiner gesellschaftlichen verantwortung bewusst sein und auch dementsprechend handeln. edit: es gibt in Ö schon einige unternehmen, welche eine gemeinwohlbilanz veröffentlichen (die inhaltlich weit über die leider schon sehr verwässerten nachhaltigkkeitsberichte hinausgehen.)
Bearbeitet von Garrett am 18.02.2013, 18:20
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Castlestabler
Here to stay
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Sobald du Aktionäre hast, musst du in erste Linie deinen Aktionären gegenüber erklären warum du Sachen so und nicht anders machst, wenn diese auf Moral und Ethik bedacht sind, ist alles in Ordnung, aber wie oft ist das Bitte der Fall.
Meisten kaufen Banken und Gesellschaften die Aktien und ihnen ist es egal woher das Geld kommt.
Es wird der gesetzliche Rahmen komplett ausgeschöpft um eine sehr profitables Unternehmen zu führen, weil man auch in Konkurrenz steht. Es gibt sehr wenige Großfirmen die sich andere Ansichten leisten können.
Und die meisten Kontrukte beinhalten drei oder vier Arbeitsvermittler, wenn man die Arbeit ausgliedert hat man selten volle Kontrolle wer aller eingebunden wird.
Die Leiharbeit ist einfach eine total schwachsinnige Erfindung mit der zu grossen Teilen Unfug getrieben wird.
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delete1
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von amazon via fb Amazon.de
Amazon nimmt die Vorwürfe bezüglich der Situation im Seepark Ost während der Weihnachtszeit sehr ernst.
Amazon ist verantwortlich dafür, dass alle Beschäftigten unserer Logistikzentren jederzeit sicher sind und mit Respekt und Würde behandelt werden. Es ist uns eindeutig nicht gelungen, die Einhaltung unserer hohen Standards auch durch den Dienstleister, der für Unterbringung, Transport und den Einsatz der Sicherheitskräfte bei unseren Zeitarbeitskräften verantwortlich war, zu gewährleisten. Aus diesem Grund beenden wir unsere Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen. Den Einsatz des kritisierten Sicherheitsdienstes hatten wir bereits beendet.
Weitere Informationen zu Amazons Logistikzentren einschließlich Löhnen finden Sie unter http://www.amazon.de/logistikzentren. https://www.facebook.com/Amazon.de
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salsa
So spät wie gestern.
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In den Deutschen Medien schlägt die Nummer aktuell recht hohe Wellen. Lt. Berichten will sich amazon von Trenkwalder trennen. Ob die Leiharbeitskräfte jetzt glücklicher sind? 
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delete1
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In den Deutschen Medien schlägt die Nummer aktuell recht hohe Wellen. Lt. Berichten will sich amazon von Trenkwalder trennen. siehe einen post über dir. Ob die Leiharbeitskräfte jetzt glücklicher sind? im prinzip müssen die bestehen lma nur von einer neuen firma zu besseren konditionen, bzw den konditionen, die vor der anreise vereinbart waren, übernommen werden. edit: Sobald du Aktionäre hast, musst du in erste Linie deinen Aktionären gegenüber erklären warum du Sachen so und nicht anders machst, wenn diese auf Moral und Ethik bedacht sind, ist alles in Ordnung, aber wie oft ist das Bitte der Fall.
Meisten kaufen Banken und Gesellschaften die Aktien und ihnen ist es egal woher das Geld kommt.
Es wird der gesetzliche Rahmen komplett ausgeschöpft um eine sehr profitables Unternehmen zu führen, weil man auch in Konkurrenz steht. Es gibt sehr wenige Großfirmen die sich andere Ansichten leisten können.
Und die meisten Kontrukte beinhalten drei oder vier Arbeitsvermittler, wenn man die Arbeit ausgliedert hat man selten volle Kontrolle wer aller eingebunden wird.
Die Leiharbeit ist einfach eine total schwachsinnige Erfindung mit der zu grossen Teilen Unfug getrieben wird. leider ist es genau so wie du geschrieben hast. oft wird erst reagiert, wenn ein druck aus der öffentlichkeit da ist bzw. die marke schaden erlitten hat und damit ein sinken vom aktien kurs einhergeht..
Bearbeitet von delete1 am 19.02.2013, 08:02
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ccr
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auch bei uns in der firma gibts immer wieder ausschreibungen und nie, never, NIEMALS würden wir einen (sub)lieferanten wählen, wenn wir wüssten, dass der eine fragwürdige nazi-bande über unsere MA wachen Aber nicht, weil bei euer Vorstand so hohe moralische Werte vertritt, sondern weil er einfach nur Angst vor Reputational Risks hat und anscheinend keine lästigen Aktionäre im Nacken. Das läuft heute immer nach dem gleichen Prozedere: Unternehmen schreibt ein paar Leitgrundsätze auf ("wir behandeln unsere Leihmitarbeiter gleich gut wie die fixen Mitarbeiter", "wir tolerieren keine Kinderarbeit", "wir schützen die Umwelt"), dann wird outgesourct, und im Falle des Falles heißt es dann "der Dienstleister verstöśt natürlich gegen unsere strengen Unternehmensrichtlinien, und wir übernehmen unsere Verantwortung und kündigen unseren Vertrag mit diesem Dienstleister". Und das Spiel beginnt von vorne.
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Garrett
Here to stay
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Aber nicht, weil bei euer Vorstand so hohe moralische Werte vertritt, sondern weil er einfach nur Angst vor Reputational Risks hat und anscheinend keine lästigen Aktionäre im Nacken.
Das läuft heute immer nach dem gleichen Prozedere: Unternehmen schreibt ein paar Leitgrundsätze auf ("wir behandeln unsere Leihmitarbeiter gleich gut wie die fixen Mitarbeiter", "wir tolerieren keine Kinderarbeit", "wir schützen die Umwelt"), dann wird outgesourct, und im Falle des Falles heißt es dann "der Dienstleister verstöśt natürlich gegen unsere strengen Unternehmensrichtlinien, und wir übernehmen unsere Verantwortung und kündigen unseren Vertrag mit diesem Dienstleister".
Und das Spiel beginnt von vorne. Wir haben keinen Vorstand (sind eine GmbH mit 100 MA) Ich selbst bin einer der Gesellschafter und wir machen es nicht wegen Angst vor negativer Presse sondern aus tiefer Überzeugung und weil es in unserem Leitbild verankert ist. Und klar, bei einer AG sind solche Werte (danke Frank Stronach, dass man sich jetzt deppat vorkommt, wenn man dieses Wort verwendet) leider nur selten zu finden. Trotzdem find ich es arg, dass man es dann einfach hinnimmt und legitim findet.
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XXL
insomnia
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Ich frag mich nur was ihr alle machen würdets wenn amazon jetzt sagt wir zahlen unseren leuten 20% mehr lohn und achten auf ethik und fairness, wie viele würden dafür extra zahlen?
es hat schon seinen grund wieso fair vertretbare waren eher ein nischenprodukt sind, in unserer gesellschaft gilt schon länger das motto geiz ist geil, gewinnoptimierung und mainstreaming ist da an der tagesordnung ...
finds aber lustig wie mal wieder alle drauf reagieren weil irgendwer einen scheinwerfer drauf richtet, dass aber in anderen unternehmen genauso ist und die teilweise massenhaft gewinne machen ist wieder egal ...
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Garrett
Here to stay
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finds aber lustig wie mal wieder alle drauf reagieren weil irgendwer einen scheinwerfer drauf richtet, dass aber in anderen unternehmen genauso ist und die teilweise massenhaft gewinne machen ist wieder egal ... wer behauptet das denn bitte? das ist natürlich auch nicht egal. aber wie soll denn da ein umdenken zustande kommen mit deiner argumentation? das ist doch bitte schon ein riesenschritt wenn sich der weltgrößte versandhändler ernsthaft damit beschäftigen (muss) weil der gesellschaftliche druck zu hoch wird.
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Castlestabler
Here to stay
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Naja ernsthaft, sie müssen sie einen neuen Subunternehmer suchen.
Die ganzen Konstrukte heutztage sind extrem undurchsichtig und somit kann man sich auch leicht abklopfen und so weiter machen. Es muss eine neue Regelung her, damit die Unternehmen wieder direkt haftbar gemacht werden.
Egal bei welcher Firma ich bis jetzt war, die Leiharbeit wieder immer hergenommen um für irgendeinen Missstand im Unternehmen eine Entschuldigung zu finden.
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defe
Wait what
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