[Sammelthread] Tesla Automobile - Seite 290

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ferdl_8086 schrieb am 04.05.2024 um 13:08

Zitat aus einem Post von WONDERMIKE
Interessant wie gut man da auf Veränderungen reagiert hat, denn offensichtlich ist es unwirtschaftlicher die LFP Batterien für den SR aus China zu importieren als gleich die große aus heimischer Produktion einzubauen dank Tax Credit.

7500USD tax Credit machen eben den Unterschied, da kann man problemlos den großen NCA einbauen.
Die Panasonic Produktion in Nevada läuft ja auch top.

Btw ein Detail welches ich gar nicht wusste, die Hochvoltverbindung vom Lader zur Batterie ist kein Kupferdraht, sondern ein Recht steifer Aludraht.


ferdl_8086 schrieb am 07.05.2024 um 20:48

So, Pickerl nach etwas über 3 Jahren und 110.000km und ohne irgendeinen Service in der Zeit (Disclaimer: Vorderer Querlenker wurde natürlich getauscht;-)), alles Paletti, wir sehen uns in 2 Jahren wieder. War beim ÖAMTC.


22zaphod22 schrieb am 08.05.2024 um 13:32

eben meine erste "AI-Notbremsung" gehabt

auf der linken Straßenseite ist das gelbe Postauto gestanden und der Postler ist da mit Elan um die Fahrzeugfront zur Fahrertür gegangen

ich hatte ihn gesehen (davor noch gegrüßt) und bin jetzt mit nicht all zu großem Sicherheitsabstand vorbeigefahren (nicht schnell - war 30meter davor am Bankomaten)

das Auto het gemeint so geht das nicht und ist in die Bremsen ...

in der Situation nicht notwendig aber eigentlich toll ... einem depperten Kind wäre nix passiert


watercool schrieb am 08.05.2024 um 14:33

bei mir auch grad ähnlich aber mich hat das Auto nur angeschrien und nicht gebremst. Eine Mutter ist bei der Volksschule ein bissl Schwungvoll ums Auto gegangen und das hat er echt extrem schnell erkannt und gewarnt. Fand ich recht cool.


HP schrieb am 08.05.2024 um 16:28

Ich vertrau dem nicht. Zu oft Fehlalarme und wenns wirklich gefährlich wurde, nicht gemeldet.


22zaphod22 schrieb am 08.05.2024 um 18:09

verantwortlich bin eh ich ... also "vertrauen" ist da eh kein Thema


watercool schrieb am 11.05.2024 um 07:38

US hat jetzt 0,99% Aktion fürs Leasing beim Model Y. Die wollen recht dringend was weiterbringen wie es scheint.


watercool schrieb am 13.05.2024 um 16:03

Denke wenn ich bei jedem Preisupdate hier poste wirds auch fad aber weils mir grad aufgefallen ist: Ich glaub die Sonderlackierungen sind jetzt bis zu 1000 euro billiger. Zumindest bin ich mir 99% sicher das Rot beim Model 3 3000 gekostet hat, jetzt "nur" noch 2000.


nfin1te schrieb am 14.05.2024 um 13:29

Denkt er eigentlich noch nach, bevor er was tut? Oder ist das schon zu woke? :p :D
War absehbar, der Move wurde hier ja auch eher kritisch hinterfragt.

Zitat
Tesla holt gefeuerte Mitarbeiter des Supercharger-Teams zurück
Elon Musk rudert zurück und stellt Supercharger-Manager wieder ein. Unterdessen sorgt eine kühle Kündigungsmail für Irritation
Elon Musk will geschasste Mitarbeiter zurückholen. Nicht zum ersten Mal rudert der Tesla-CEO zurück. Der Elektroautohersteller Tesla hat Ende April überraschend einen personellen Kahlschlag durchgeführt. CEO Elon Musk kündigte damals an, rund zehn Prozent der Belegschaft zu kündigen, tatsächlich dürften aber rund 20 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor die Tür gesetzt worden sein. Das führte zu Kopfschütteln in der Fachwelt, vor allem weil Musk ausgerechnet jenes Team feuerte, das für den Ausbau des Supercharger-Netzwerks verantwortlich war – einer der wenigen Sparten, in denen Tesla noch ein Wachstum verzeichnen konnte.

https://www.derstandard.at/story/30...r-teams-zurueck


TOM schrieb am 14.05.2024 um 13:34

Zitat aus einem Post von nfin1te
Denkt er eigentlich noch nach, bevor er was tut? Oder ist das schon zu woke? :p :D
War absehbar, der Move wurde hier ja auch eher kritisch hinterfragt.



https://www.derstandard.at/story/30...r-teams-zurueck

Ich find diesen "Fire and ask questions later" aspekt sehr eigen/interesting, lief ja genauso bei Twitter ab afair.

Wer zu einem Arbeitgeber zurück geht, der einen von einem Tag auf den anderen vor die Tür stellt.... ist schon ein sehr eigener Typ.

Was ich so gelesen habe ist die Quote an "Wiederkehrern" bei Tesla aber garnicht so gering. Aber bisher habe ich eher von wirklich guten Leuten gelesen, die aufgrund von Stress/Druck/Burnout selbst gegangen sind und dann am Arbeitsmarkt nichts Vergleichbares gefunden haben (selbstständiges Arbeiten, Verantwortung/Handlungsspielraum, Kurze Entscheidungswege, etc.)

Also ja, ist schon eine sehr eigene Kultur scheinbar, bei der man scheinbar masochistisch veranlagt sein muss... aber hat was Spezielles/Einzigartiges, dass dort Leute sogar wieder zurückkehren, selbst nach solchen Aktionen.

Und auch wenn ich dieses Vorgehen als sehr ungut empfinde und diese generelle Anti-Gewerkschafts Richtung nicht befürworte: Sie werden damit nicht auf Google (etc.) Größe anwachsen und genauso langsam/behäbig werden....nur damit alle in ihrer "feelgood" Woke-Umgebung bleiben. Wer schlecht plant & overhired, der muss auch Leute wieder rauswerfen (können).

Firmen die das nicht realisieren/können, die werden mittel-/langfristig verlieren.


nfin1te schrieb am 14.05.2024 um 13:44

Zitat aus einem Post von TOM
Was ich so gelesen habe ist die Quote an "Wiederkehrern" bei Tesla aber garnicht so gering.

Mich würde halt interessieren, zu welchen Konditionen die Leute zurück gehen - die sitzen ja eindeutig am längeren Ast und ich würde da locker mal das doppelte Gehalt nach so einer Aktion aufrufen. Mit Superchargerwissen und Tesla im CV hat man sicher keine Probleme, einen Job zu finden.

Zitat aus einem Post von TOM
Wer schlecht plant & overhired, der muss auch Leute wieder rauswerfen (können).

Jein. Also prinzipiell natürlich ja, aber der Typ plant ja scheinbar gar nichts durch. So würd ich mir das keinesfalls bieten lassen (wollen).
Da geht die Firma vorher wegen was anderem ein bzw. wird verkauft/übernommen.


WONDERMIKE schrieb am 14.05.2024 um 14:15

Für uns Arbeitnehmer ist es natürlich *******e ohne Ende, aber für Unternehmen ist sofortiges Kündigen/Einstellen je nach Bedarf oder Veränderung der Umstände extrem vorteilhaft. Ich glaube auch, dass man damit dann an einem Unternehmen vorbeizieht, das sowas sozial verträglicher abwickelt. Dort will der Gesetzgeber halt nicht die Rahmenbedingungen für sowas schaffen.

Mir fehlt da auch die Söldnereinstellung bzw die religiös anmutende Verblendung um da mitzumachen. Ich mag ja nicht mal Flexidesk und abenteuerlich agile Arbeitsumgebungen :p


Viper780 schrieb am 14.05.2024 um 14:22

So weit oben ist jeder nur eine Ressource bzw eine Kostenstelle.

Ob der jetzt Bauteile verkauft und später die (teurer) wieder einkauft oder Leute raus haut und dann nochmals einstellt spielt bei solchen Konzernen und emotionslosen Managern keine Rolle.

Wenn man bei so einem Unternehmen ist weiß man dass auch vorher dass sich das wohl nicht mit der 50 Jährigen Firmenzugehörigkeit ausgehen wird


watercool schrieb am 14.05.2024 um 14:26

Vielleicht waren’s einfach Änderungskuendigungen falls es sowas in den USA gibt :D


semteX schrieb am 14.05.2024 um 16:17

Zitat aus einem Post von TOM
Sie werden damit nicht auf Google (etc.) Größe anwachsen und genauso langsam/behäbig werden....nur damit alle in ihrer "feelgood" Woke-Umgebung bleiben
von einer "feelgood woke-umgebung" unsarkastisch zu sprechen ist schon a ziemliche auszeichnung für einen.. aber dann a no im context von google, welche grad ihr python und dart team gekündigt hat und deren produkt friedhof ne eigene homepage, das is schon sehr albern :D

es war wiedermal eine strunzdumme aktion und natürlich geh ich retour. entweder gibts ne saftige Gehaltserhöhung oder ich hab jetzt gemütlich zeit, mir meinen nächsten arbeitgeber zu suchen und muss ned im land of the free ohne sozialleistungen und krankenversicherung auskommen.




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