[Sammelthread] Tesla Automobile

ferdl_8086

Here to stay

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04.05.2024 - 13:08

Zitat aus einem Post von WONDERMIKE
Interessant wie gut man da auf Veränderungen reagiert hat, denn offensichtlich ist es unwirtschaftlicher die LFP Batterien für den SR aus China zu importieren als gleich die große aus heimischer Produktion einzubauen dank Tax Credit.

7500USD tax Credit machen eben den Unterschied, da kann man problemlos den großen NCA einbauen.
Die Panasonic Produktion in Nevada läuft ja auch top.

Btw ein Detail welches ich gar nicht wusste, die Hochvoltverbindung vom Lader zur Batterie ist kein Kupferdraht, sondern ein Recht steifer Aludraht.

ferdl_8086

Here to stay

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07.05.2024 - 20:48

So, Pickerl nach etwas über 3 Jahren und 110.000km und ohne irgendeinen Service in der Zeit (Disclaimer: Vorderer Querlenker wurde natürlich getauscht;-)), alles Paletti, wir sehen uns in 2 Jahren wieder. War beim ÖAMTC.

22zaphod22

chocolate jesus

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08.05.2024 - 13:32

eben meine erste "AI-Notbremsung" gehabt

auf der linken Straßenseite ist das gelbe Postauto gestanden und der Postler ist da mit Elan um die Fahrzeugfront zur Fahrertür gegangen

ich hatte ihn gesehen (davor noch gegrüßt) und bin jetzt mit nicht all zu großem Sicherheitsabstand vorbeigefahren (nicht schnell - war 30meter davor am Bankomaten)

das Auto het gemeint so geht das nicht und ist in die Bremsen ...

in der Situation nicht notwendig aber eigentlich toll ... einem depperten Kind wäre nix passiert

watercool

BYOB

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08.05.2024 - 14:33

bei mir auch grad ähnlich aber mich hat das Auto nur angeschrien und nicht gebremst. Eine Mutter ist bei der Volksschule ein bissl Schwungvoll ums Auto gegangen und das hat er echt extrem schnell erkannt und gewarnt. Fand ich recht cool.

HP

Legend
Moneymaker

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08.05.2024 - 16:28

Ich vertrau dem nicht. Zu oft Fehlalarme und wenns wirklich gefährlich wurde, nicht gemeldet.

22zaphod22

chocolate jesus

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08.05.2024 - 18:09

verantwortlich bin eh ich ... also "vertrauen" ist da eh kein Thema

watercool

BYOB

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11.05.2024 - 07:38

US hat jetzt 0,99% Aktion fürs Leasing beim Model Y. Die wollen recht dringend was weiterbringen wie es scheint.

watercool

BYOB

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13.05.2024 - 16:03

Denke wenn ich bei jedem Preisupdate hier poste wirds auch fad aber weils mir grad aufgefallen ist: Ich glaub die Sonderlackierungen sind jetzt bis zu 1000 euro billiger. Zumindest bin ich mir 99% sicher das Rot beim Model 3 3000 gekostet hat, jetzt "nur" noch 2000.

nfin1te

nuttiest knifenut

Registered: May 2002
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14.05.2024 - 13:29

Denkt er eigentlich noch nach, bevor er was tut? Oder ist das schon zu woke?

War absehbar, der Move wurde hier ja auch eher kritisch hinterfragt.

Zitat
Tesla holt gefeuerte Mitarbeiter des Supercharger-Teams zurück
Elon Musk rudert zurück und stellt Supercharger-Manager wieder ein. Unterdessen sorgt eine kühle Kündigungsmail für Irritation
Elon Musk will geschasste Mitarbeiter zurückholen. Nicht zum ersten Mal rudert der Tesla-CEO zurück. Der Elektroautohersteller Tesla hat Ende April überraschend einen personellen Kahlschlag durchgeführt. CEO Elon Musk kündigte damals an, rund zehn Prozent der Belegschaft zu kündigen, tatsächlich dürften aber rund 20 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor die Tür gesetzt worden sein. Das führte zu Kopfschütteln in der Fachwelt, vor allem weil Musk ausgerechnet jenes Team feuerte, das für den Ausbau des Supercharger-Netzwerks verantwortlich war – einer der wenigen Sparten, in denen Tesla noch ein Wachstum verzeichnen konnte.

https://www.derstandard.at/story/30...r-teams-zurueck

TOM

Super Moderator
Oldschool OC.at'ler

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14.05.2024 - 13:34

Zitat aus einem Post von nfin1te
Denkt er eigentlich noch nach, bevor er was tut? Oder ist das schon zu woke?
War absehbar, der Move wurde hier ja auch eher kritisch hinterfragt.

https://www.derstandard.at/story/30...r-teams-zurueck

Ich find diesen "Fire and ask questions later" aspekt sehr eigen/interesting, lief ja genauso bei Twitter ab afair.

Wer zu einem Arbeitgeber zurück geht, der einen von einem Tag auf den anderen vor die Tür stellt.... ist schon ein sehr eigener Typ.

Was ich so gelesen habe ist die Quote an "Wiederkehrern" bei Tesla aber garnicht so gering. Aber bisher habe ich eher von wirklich guten Leuten gelesen, die aufgrund von Stress/Druck/Burnout selbst gegangen sind und dann am Arbeitsmarkt nichts Vergleichbares gefunden haben (selbstständiges Arbeiten, Verantwortung/Handlungsspielraum, Kurze Entscheidungswege, etc.)

Also ja, ist schon eine sehr eigene Kultur scheinbar, bei der man scheinbar masochistisch veranlagt sein muss... aber hat was Spezielles/Einzigartiges, dass dort Leute sogar wieder zurückkehren, selbst nach solchen Aktionen.

Und auch wenn ich dieses Vorgehen als sehr ungut empfinde und diese generelle Anti-Gewerkschafts Richtung nicht befürworte: Sie werden damit nicht auf Google (etc.) Größe anwachsen und genauso langsam/behäbig werden....nur damit alle in ihrer "feelgood" Woke-Umgebung bleiben. Wer schlecht plant & overhired, der muss auch Leute wieder rauswerfen (können).

Firmen die das nicht realisieren/können, die werden mittel-/langfristig verlieren.

nfin1te

nuttiest knifenut

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14.05.2024 - 13:44

Zitat aus einem Post von TOM
Was ich so gelesen habe ist die Quote an "Wiederkehrern" bei Tesla aber garnicht so gering.

Mich würde halt interessieren, zu welchen Konditionen die Leute zurück gehen - die sitzen ja eindeutig am längeren Ast und ich würde da locker mal das doppelte Gehalt nach so einer Aktion aufrufen. Mit Superchargerwissen und Tesla im CV hat man sicher keine Probleme, einen Job zu finden.

Zitat aus einem Post von TOM
Wer schlecht plant & overhired, der muss auch Leute wieder rauswerfen (können).

Jein. Also prinzipiell natürlich ja, aber der Typ plant ja scheinbar gar nichts durch. So würd ich mir das keinesfalls bieten lassen (wollen).
Da geht die Firma vorher wegen was anderem ein bzw. wird verkauft/übernommen.

WONDERMIKE

Administrator
kenough

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14.05.2024 - 14:15

Für uns Arbeitnehmer ist es natürlich *******e ohne Ende, aber für Unternehmen ist sofortiges Kündigen/Einstellen je nach Bedarf oder Veränderung der Umstände extrem vorteilhaft. Ich glaube auch, dass man damit dann an einem Unternehmen vorbeizieht, das sowas sozial verträglicher abwickelt. Dort will der Gesetzgeber halt nicht die Rahmenbedingungen für sowas schaffen.

Mir fehlt da auch die Söldnereinstellung bzw die religiös anmutende Verblendung um da mitzumachen. Ich mag ja nicht mal Flexidesk und abenteuerlich agile Arbeitsumgebungen

Viper780

Er ist tot, Jim!

Registered: Mar 2001
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14.05.2024 - 14:22

So weit oben ist jeder nur eine Ressource bzw eine Kostenstelle.

Ob der jetzt Bauteile verkauft und später die (teurer) wieder einkauft oder Leute raus haut und dann nochmals einstellt spielt bei solchen Konzernen und emotionslosen Managern keine Rolle.

Wenn man bei so einem Unternehmen ist weiß man dass auch vorher dass sich das wohl nicht mit der 50 Jährigen Firmenzugehörigkeit ausgehen wird

watercool

BYOB

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14.05.2024 - 14:26

Vielleicht waren’s einfach Änderungskuendigungen falls es sowas in den USA gibt

semteX

begehrt die rostschaufel

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14.05.2024 - 16:17

Zitat aus einem Post von TOM
Sie werden damit nicht auf Google (etc.) Größe anwachsen und genauso langsam/behäbig werden....nur damit alle in ihrer "feelgood" Woke-Umgebung bleiben

von einer "feelgood woke-umgebung" unsarkastisch zu sprechen ist schon a ziemliche auszeichnung für einen.. aber dann a no im context von google, welche grad ihr python und dart team gekündigt hat und deren produkt friedhof ne eigene homepage, das is schon sehr albern

es war wiedermal eine strunzdumme aktion und natürlich geh ich retour. entweder gibts ne saftige Gehaltserhöhung oder ich hab jetzt gemütlich zeit, mir meinen nächsten arbeitgeber zu suchen und muss ned im land of the free ohne sozialleistungen und krankenversicherung auskommen.

ferdl_8086 Here to stay Registered: May 2020 Location: Tirol --> Vlb.. Posts: 747	04.05.2024 - 13:08 Zitat aus einem Post von WONDERMIKE Interessant wie gut man da auf Veränderungen reagiert hat, denn offensichtlich ist es unwirtschaftlicher die LFP Batterien für den SR aus China zu importieren als gleich die große aus heimischer Produktion einzubauen dank Tax Credit. 7500USD tax Credit machen eben den Unterschied, da kann man problemlos den großen NCA einbauen. Die Panasonic Produktion in Nevada läuft ja auch top. Btw ein Detail welches ich gar nicht wusste, die Hochvoltverbindung vom Lader zur Batterie ist kein Kupferdraht, sondern ein Recht steifer Aludraht.
ferdl_8086 Here to stay Registered: May 2020 Location: Tirol --> Vlb.. Posts: 747	07.05.2024 - 20:48 So, Pickerl nach etwas über 3 Jahren und 110.000km und ohne irgendeinen Service in der Zeit (Disclaimer: Vorderer Querlenker wurde natürlich getauscht;-)), alles Paletti, wir sehen uns in 2 Jahren wieder. War beim ÖAMTC.
22zaphod22 chocolate jesus Registered: Sep 2000 Location: earth, mostly ha.. Posts: 7103	08.05.2024 - 13:32 eben meine erste "AI-Notbremsung" gehabt auf der linken Straßenseite ist das gelbe Postauto gestanden und der Postler ist da mit Elan um die Fahrzeugfront zur Fahrertür gegangen ich hatte ihn gesehen (davor noch gegrüßt) und bin jetzt mit nicht all zu großem Sicherheitsabstand vorbeigefahren (nicht schnell - war 30meter davor am Bankomaten) das Auto het gemeint so geht das nicht und ist in die Bremsen ... in der Situation nicht notwendig aber eigentlich toll ... einem depperten Kind wäre nix passiert
watercool BYOB Registered: Jan 2003 Location: - Posts: 5938	08.05.2024 - 14:33 bei mir auch grad ähnlich aber mich hat das Auto nur angeschrien und nicht gebremst. Eine Mutter ist bei der Volksschule ein bissl Schwungvoll ums Auto gegangen und das hat er echt extrem schnell erkannt und gewarnt. Fand ich recht cool.
HP Legend Moneymaker Registered: Mar 2000 Location: Wien Posts: 21813	08.05.2024 - 16:28 Ich vertrau dem nicht. Zu oft Fehlalarme und wenns wirklich gefährlich wurde, nicht gemeldet.
22zaphod22 chocolate jesus Registered: Sep 2000 Location: earth, mostly ha.. Posts: 7103	08.05.2024 - 18:09 verantwortlich bin eh ich ... also "vertrauen" ist da eh kein Thema
watercool BYOB Registered: Jan 2003 Location: - Posts: 5938	11.05.2024 - 07:38 US hat jetzt 0,99% Aktion fürs Leasing beim Model Y. Die wollen recht dringend was weiterbringen wie es scheint.
watercool BYOB Registered: Jan 2003 Location: - Posts: 5938	13.05.2024 - 16:03 Denke wenn ich bei jedem Preisupdate hier poste wirds auch fad aber weils mir grad aufgefallen ist: Ich glaub die Sonderlackierungen sind jetzt bis zu 1000 euro billiger. Zumindest bin ich mir 99% sicher das Rot beim Model 3 3000 gekostet hat, jetzt "nur" noch 2000.
nfin1te nuttiest knifenut Registered: May 2002 Location: Wien Posts: 7731	14.05.2024 - 13:29 Denkt er eigentlich noch nach, bevor er was tut? Oder ist das schon zu woke? War absehbar, der Move wurde hier ja auch eher kritisch hinterfragt. Zitat Tesla holt gefeuerte Mitarbeiter des Supercharger-Teams zurück Elon Musk rudert zurück und stellt Supercharger-Manager wieder ein. Unterdessen sorgt eine kühle Kündigungsmail für Irritation Elon Musk will geschasste Mitarbeiter zurückholen. Nicht zum ersten Mal rudert der Tesla-CEO zurück. Der Elektroautohersteller Tesla hat Ende April überraschend einen personellen Kahlschlag durchgeführt. CEO Elon Musk kündigte damals an, rund zehn Prozent der Belegschaft zu kündigen, tatsächlich dürften aber rund 20 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor die Tür gesetzt worden sein. Das führte zu Kopfschütteln in der Fachwelt, vor allem weil Musk ausgerechnet jenes Team feuerte, das für den Ausbau des Supercharger-Netzwerks verantwortlich war – einer der wenigen Sparten, in denen Tesla noch ein Wachstum verzeichnen konnte. https://www.derstandard.at/story/30...r-teams-zurueck
TOM Super Moderator Oldschool OC.at'ler Registered: Nov 2000 Location: Vienna Posts: 7368	14.05.2024 - 13:34 Zitat aus einem Post von nfin1te Denkt er eigentlich noch nach, bevor er was tut? Oder ist das schon zu woke? War absehbar, der Move wurde hier ja auch eher kritisch hinterfragt. https://www.derstandard.at/story/30...r-teams-zurueck Ich find diesen "Fire and ask questions later" aspekt sehr eigen/interesting, lief ja genauso bei Twitter ab afair. Wer zu einem Arbeitgeber zurück geht, der einen von einem Tag auf den anderen vor die Tür stellt.... ist schon ein sehr eigener Typ. Was ich so gelesen habe ist die Quote an "Wiederkehrern" bei Tesla aber garnicht so gering. Aber bisher habe ich eher von wirklich guten Leuten gelesen, die aufgrund von Stress/Druck/Burnout selbst gegangen sind und dann am Arbeitsmarkt nichts Vergleichbares gefunden haben (selbstständiges Arbeiten, Verantwortung/Handlungsspielraum, Kurze Entscheidungswege, etc.) Also ja, ist schon eine sehr eigene Kultur scheinbar, bei der man scheinbar masochistisch veranlagt sein muss... aber hat was Spezielles/Einzigartiges, dass dort Leute sogar wieder zurückkehren, selbst nach solchen Aktionen. Und auch wenn ich dieses Vorgehen als sehr ungut empfinde und diese generelle Anti-Gewerkschafts Richtung nicht befürworte: Sie werden damit nicht auf Google (etc.) Größe anwachsen und genauso langsam/behäbig werden....nur damit alle in ihrer "feelgood" Woke-Umgebung bleiben. Wer schlecht plant & overhired, der muss auch Leute wieder rauswerfen (können). Firmen die das nicht realisieren/können, die werden mittel-/langfristig verlieren.
nfin1te nuttiest knifenut Registered: May 2002 Location: Wien Posts: 7731	14.05.2024 - 13:44 Zitat aus einem Post von TOM Was ich so gelesen habe ist die Quote an "Wiederkehrern" bei Tesla aber garnicht so gering. Mich würde halt interessieren, zu welchen Konditionen die Leute zurück gehen - die sitzen ja eindeutig am längeren Ast und ich würde da locker mal das doppelte Gehalt nach so einer Aktion aufrufen. Mit Superchargerwissen und Tesla im CV hat man sicher keine Probleme, einen Job zu finden. Zitat aus einem Post von TOM Wer schlecht plant & overhired, der muss auch Leute wieder rauswerfen (können). Jein. Also prinzipiell natürlich ja, aber der Typ plant ja scheinbar gar nichts durch. So würd ich mir das keinesfalls bieten lassen (wollen). Da geht die Firma vorher wegen was anderem ein bzw. wird verkauft/übernommen.
WONDERMIKE Administrator kenough Registered: Jul 2001 Location: Mojo Dojo Casa H.. Posts: 10665	14.05.2024 - 14:15 Für uns Arbeitnehmer ist es natürlich *******e ohne Ende, aber für Unternehmen ist sofortiges Kündigen/Einstellen je nach Bedarf oder Veränderung der Umstände extrem vorteilhaft. Ich glaube auch, dass man damit dann an einem Unternehmen vorbeizieht, das sowas sozial verträglicher abwickelt. Dort will der Gesetzgeber halt nicht die Rahmenbedingungen für sowas schaffen. Mir fehlt da auch die Söldnereinstellung bzw die religiös anmutende Verblendung um da mitzumachen. Ich mag ja nicht mal Flexidesk und abenteuerlich agile Arbeitsumgebungen
Viper780 Er ist tot, Jim! Registered: Mar 2001 Location: Wien Posts: 49873	14.05.2024 - 14:22 So weit oben ist jeder nur eine Ressource bzw eine Kostenstelle. Ob der jetzt Bauteile verkauft und später die (teurer) wieder einkauft oder Leute raus haut und dann nochmals einstellt spielt bei solchen Konzernen und emotionslosen Managern keine Rolle. Wenn man bei so einem Unternehmen ist weiß man dass auch vorher dass sich das wohl nicht mit der 50 Jährigen Firmenzugehörigkeit ausgehen wird
watercool BYOB Registered: Jan 2003 Location: - Posts: 5938	14.05.2024 - 14:26 Vielleicht waren’s einfach Änderungskuendigungen falls es sowas in den USA gibt
semteX begehrt die rostschaufel Registered: Oct 2002 Location: Pre Posts: 14586	14.05.2024 - 16:17 Zitat aus einem Post von TOM Sie werden damit nicht auf Google (etc.) Größe anwachsen und genauso langsam/behäbig werden....nur damit alle in ihrer "feelgood" Woke-Umgebung bleiben von einer "feelgood woke-umgebung" unsarkastisch zu sprechen ist schon a ziemliche auszeichnung für einen.. aber dann a no im context von google, welche grad ihr python und dart team gekündigt hat und deren produkt friedhof ne eigene homepage, das is schon sehr albern es war wiedermal eine strunzdumme aktion und natürlich geh ich retour. entweder gibts ne saftige Gehaltserhöhung oder ich hab jetzt gemütlich zeit, mir meinen nächsten arbeitgeber zu suchen und muss ned im land of the free ohne sozialleistungen und krankenversicherung auskommen.

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