Urlaub

Hellgroove

Veni Vidi Overclockt

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10.04.2003 - 17:49

Also man ein herzliches hallo.

Ich bin ein wenig verwirrt und zwar lernt meine Freundin Einzelhandelskauffrau und ist im ersten Lj. und wir wollen am 12.06 wegfliegen und dadurch das der 12 ein donnerstag wollte sie erst am do. in urlaub gehen aber ihre chefin meint nein das geht nicht wenn mus sie ab montag gehen. :confused:

Also ich kann in urlaub gehen wann ich will und wenns nur ein tag is und der is mitten unter der Woche nebenbeigesagt bin ich aber nicht im Handel sondern im Metallbau.

Also stimmt das jetzt das man eine ganze woche gehen muss oder kann sie auch nur do fr zb gehen???

Danke für eure hilfe

Hellgroove

Bodominjaervi

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10.04.2003 - 18:11

afaik kommt das auf die chefin an oder :confused:

Hellgroove

Veni Vidi Overclockt

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10.04.2003 - 18:19

Na schau sie meint das geht auch so nicht aber warum sollte das nicht gehen bitte helft wenn ich das beweisen kann spart sie sich drei urluabstage

HaBa

Legend
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10.04.2003 - 18:22

Ich würde das mit der Chefin ausdiskutieren, ohne "Gesetze" ...

IMHO sollte sie jederzeit "dürfen".

WONDERMIKE

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kenough

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10.04.2003 - 18:23

laut meinem schlauen BWL Buch "darfst" du jederzeit, allerdings sollte man Kompromisse eingehen

Hellgroove

Veni Vidi Overclockt

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10.04.2003 - 18:29

Naja die läßt ja ned mit sich reden die sagt sofort nein das geht ned und aus weil sie is der boss

WONDERMIKE

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kenough

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10.04.2003 - 18:31

Das is natürlich blöd, aber vielleicht kann deine Freundin ja einen Ersatz auftreiben? Bei der AK nachzufragen kann sicher nicht schaden, und wenn man der Chefin davon berichtet gehts vielleicht auch leichter

daisho

SHODAN

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10.04.2003 - 18:34

Hmmm, einfach so Urlaub darf man afaik nicht machen. Das muss mit dem Chef ausgemacht werden. Einfach zu sagen "Ich gehe in Urlaub" recht nicht, denn das wäre eine Verletzung der Arbeitspflicht --> Entlassung ...

Aber wenn es so "dringend" ist, wird man doch mit der reden können. Wenn nicht dann sollte man sich fragen ob man in der richtigen Firma sitzt ...

Edit: Ein Ersatz für die Arbeit ist auch nicht zugelassen, laut "Gesetz" muss die Arbeit "persönlich" durchgeführt werden!

Hellgroove

Veni Vidi Overclockt

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10.04.2003 - 18:36

Naja es is ja ned so "Ich will jetzt und aus" nur es wäre kollegial von ihr wenn sie ihr den urlaub erst ab do abrechnet und nicht schon ab mo

Pyros

fire walk with me

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10.04.2003 - 18:37

sie sollte immer dürfen, wird aber nicht immer dürfen
wenn die chefin chefin sein will ist sie das auch, da kannst soviel mit der ak drohen wie du willst weil sie es so drehen wird das sie zu dem zeitpunkt gebraucht wirst oder wwi
freundlich sein und artig bitte sagen
wenn sie nein sagt habts pech gehabt

Hellgroove

Veni Vidi Overclockt

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10.04.2003 - 18:41

Ja aber dann solls ned so bled daherreden vonwegen Das geht nicht (vom gesetz her)

daisho

SHODAN

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10.04.2003 - 18:42

Ich würd einfach mal sagn "nett reden usw..." wenn die Chefin trotzdem ned will ... is halt ein "ar***-chef", kann man nix machn ... rechtlich geht da nix soviel ich weis!

Pyros

fire walk with me

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10.04.2003 - 18:45

das mit dem gesetz dürft ich überlesen haben
der urlaub ist individuell mit dem arbeitgeber auszumachen
nur in den ersten 6 monaten hast du afair keine anspruch auf urlaub
und als lehrling muss sie dir im sommer urlaub geben, aber das hab ich nicht mehr so genau im kopf
am besten mal ein pb-buch zu rate ziehen

Hellgroove

Veni Vidi Overclockt

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10.04.2003 - 18:47

Zitat von Pyros
am besten mal ein pb-buch zu rate ziehen

Das habe ich etwas vernichtet

Aber aufjeden fall ist es nicht wahr das sie eine woche gehen muss sie kann auch nur do und fr gehen

XXXprod

I'm gonna be made!

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10.04.2003 - 18:51

meiner erfahrung nach kann man sich den Urlaub so einteilen wie man will... hab noch nie was davon gehört das man wo ned volle woche in urlaub gehen muss... das einzige wenn sie sie braucht kanns halt grad ned in urlaub aber der fall trifft ja ned zu weil die cheffin sie ja 3 Tage mehr in den Urlaub schickt... da kannst nix machen.. bei uns werden die Leute auch in den Urlaub geschickt obwohl sie ned amal einen angemeldet haben weils zuviel anstehen haben was wiederum auch ungesetzlich ist aber aufregen bringt auch nix weilst gegen an Cheff ned füü ausrichten kannst..

Hellgroove Veni Vidi Overclockt Registered: Jan 2002 Location: NÖ Posts: 1064	10.04.2003 - 17:49 Also man ein herzliches hallo. Ich bin ein wenig verwirrt und zwar lernt meine Freundin Einzelhandelskauffrau und ist im ersten Lj. und wir wollen am 12.06 wegfliegen und dadurch das der 12 ein donnerstag wollte sie erst am do. in urlaub gehen aber ihre chefin meint nein das geht nicht wenn mus sie ab montag gehen. Also ich kann in urlaub gehen wann ich will und wenns nur ein tag is und der is mitten unter der Woche nebenbeigesagt bin ich aber nicht im Handel sondern im Metallbau. Also stimmt das jetzt das man eine ganze woche gehen muss oder kann sie auch nur do fr zb gehen??? Danke für eure hilfe Hellgroove
Bodominjaervi OC Addicted Registered: Jul 2002 Location: AT Posts: 7813	10.04.2003 - 18:11 afaik kommt das auf die chefin an oder
Hellgroove Veni Vidi Overclockt Registered: Jan 2002 Location: NÖ Posts: 1064	10.04.2003 - 18:19 Na schau sie meint das geht auch so nicht aber warum sollte das nicht gehen bitte helft wenn ich das beweisen kann spart sie sich drei urluabstage
HaBa Legend Dr. Funkenstein Registered: Mar 2001 Location: St. Speidl / Gle.. Posts: 19714	10.04.2003 - 18:22 Ich würde das mit der Chefin ausdiskutieren, ohne "Gesetze" ... IMHO sollte sie jederzeit "dürfen".
WONDERMIKE Administrator kenough Registered: Jul 2001 Location: Mojo Dojo Casa H.. Posts: 10665	10.04.2003 - 18:23 laut meinem schlauen BWL Buch "darfst" du jederzeit, allerdings sollte man Kompromisse eingehen
Hellgroove Veni Vidi Overclockt Registered: Jan 2002 Location: NÖ Posts: 1064	10.04.2003 - 18:29 Naja die läßt ja ned mit sich reden die sagt sofort nein das geht ned und aus weil sie is der boss
WONDERMIKE Administrator kenough Registered: Jul 2001 Location: Mojo Dojo Casa H.. Posts: 10665	10.04.2003 - 18:31 Das is natürlich blöd, aber vielleicht kann deine Freundin ja einen Ersatz auftreiben? Bei der AK nachzufragen kann sicher nicht schaden, und wenn man der Chefin davon berichtet gehts vielleicht auch leichter
daisho SHODAN Registered: Nov 2002 Location: 4C4 Posts: 19683	10.04.2003 - 18:34 Hmmm, einfach so Urlaub darf man afaik nicht machen. Das muss mit dem Chef ausgemacht werden. Einfach zu sagen "Ich gehe in Urlaub" recht nicht, denn das wäre eine Verletzung der Arbeitspflicht --> Entlassung ... Aber wenn es so "dringend" ist, wird man doch mit der reden können. Wenn nicht dann sollte man sich fragen ob man in der richtigen Firma sitzt ... Edit: Ein Ersatz für die Arbeit ist auch nicht zugelassen, laut "Gesetz" muss die Arbeit "persönlich" durchgeführt werden!
Hellgroove Veni Vidi Overclockt Registered: Jan 2002 Location: NÖ Posts: 1064	10.04.2003 - 18:36 Naja es is ja ned so "Ich will jetzt und aus" nur es wäre kollegial von ihr wenn sie ihr den urlaub erst ab do abrechnet und nicht schon ab mo
Pyros fire walk with me Registered: Sep 2002 Location: Traun Posts: 3090	10.04.2003 - 18:37 sie sollte immer dürfen, wird aber nicht immer dürfen wenn die chefin chefin sein will ist sie das auch, da kannst soviel mit der ak drohen wie du willst weil sie es so drehen wird das sie zu dem zeitpunkt gebraucht wirst oder wwi freundlich sein und artig bitte sagen wenn sie nein sagt habts pech gehabt
Hellgroove Veni Vidi Overclockt Registered: Jan 2002 Location: NÖ Posts: 1064	10.04.2003 - 18:41 Ja aber dann solls ned so bled daherreden vonwegen Das geht nicht (vom gesetz her)
daisho SHODAN Registered: Nov 2002 Location: 4C4 Posts: 19683	10.04.2003 - 18:42 Ich würd einfach mal sagn "nett reden usw..." wenn die Chefin trotzdem ned will ... is halt ein "ar***-chef", kann man nix machn ... rechtlich geht da nix soviel ich weis!
Pyros fire walk with me Registered: Sep 2002 Location: Traun Posts: 3090	10.04.2003 - 18:45 das mit dem gesetz dürft ich überlesen haben der urlaub ist individuell mit dem arbeitgeber auszumachen nur in den ersten 6 monaten hast du afair keine anspruch auf urlaub und als lehrling muss sie dir im sommer urlaub geben, aber das hab ich nicht mehr so genau im kopf am besten mal ein pb-buch zu rate ziehen
Hellgroove Veni Vidi Overclockt Registered: Jan 2002 Location: NÖ Posts: 1064	10.04.2003 - 18:47 Zitat von Pyros am besten mal ein pb-buch zu rate ziehen Das habe ich etwas vernichtet Aber aufjeden fall ist es nicht wahr das sie eine woche gehen muss sie kann auch nur do und fr gehen
XXXprod I'm gonna be made! Registered: Jan 2003 Location: Vienna Posts: 945	10.04.2003 - 18:51 meiner erfahrung nach kann man sich den Urlaub so einteilen wie man will... hab noch nie was davon gehört das man wo ned volle woche in urlaub gehen muss... das einzige wenn sie sie braucht kanns halt grad ned in urlaub aber der fall trifft ja ned zu weil die cheffin sie ja 3 Tage mehr in den Urlaub schickt... da kannst nix machen.. bei uns werden die Leute auch in den Urlaub geschickt obwohl sie ned amal einen angemeldet haben weils zuviel anstehen haben was wiederum auch ungesetzlich ist aber aufregen bringt auch nix weilst gegen an Cheff ned füü ausrichten kannst..

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