S: Weiterbildungsstellen für Kurse aus dem Segment Wirtschaft jedoch IT-lastig

Hampti

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05.11.2018 - 12:34

Ein paar Kollegen von mir haben die Aufgabe sich noch innerhalb diesen Jahres für einen Kurs, Lehrgang, Seminar etc. anzumelden da wir noch Budget haben.

Gewünscht wäre hier ein wirtschaftlicher Ansatz jedoch sind die Kollegen hauptsächlich im IT-Einkauf tätig.

Interessant wären Kurse wie die folgenden nur mit einem wirtschaftlichen Background:
https://www.software-quality-lab.com/

Diese sind halt sehr praxisorientiert (aber angeblich sehr gut).
Dinge wie PMA (IPMA), Six Sigma usw.. kennen die Kollegen teilweise schon.
Evtl. kennt ja jemand hier einen Geheimtipp (Nein damit meine ich nicht Humboldt ;-))

Tia

Viper780

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05.11.2018 - 13:40

Ich versteh nicht ganz um was es dir geht.

Um persönliches weiter entwickeln? zB Resilienz Training
Oder was in Richtung Projektmanagement?
Agiles umfeld?
Verkaufstrainings?
Complianance?

Hampti

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05.11.2018 - 17:07

Ok.....evtl. schwierig zu formulieren.
Abteilung besteht aus Einkäufern...alle theoretische Experten im jeweiligen IT Umfeld (HW, SW, IT-DL, TK)

Aufgabe ist es nun Weiterbildungsmaßnahme zu eruieren die zumindest Themenverwandt sind, wobei der technische Aspekt hier eher ausgeklammert werden kann/soll. Also es wird keiner mehr einen Cisco CCNA usw... machen da niemand praktisch in der Technik arbeitet.
Resilienz oder Compliance wären ok. Kollegen hätten halt gerne Dinge die wenn möglich mit einer Zertifizierung einhergehen (TÜV, oder sowas wie CMC usw..)

Viper780

Moderator
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05.11.2018 - 20:37

Ich versteh noch nicht ganz was es denen im Berufalltag bringen soll.

Sie können sich maximal für ein Produkt zertifizieren lassen. ZB Atlassian oder HP Server

Hampti

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05.11.2018 - 21:26

Was verstehst du nicht? Wozu man sich zb ipma lvl c zertifizieren lässt oder zertifizierter abfallbeauftragter wird? Wie gesagt es muss die kollegen nicht augenscheinlich im derzeitigen berufsalltag weiterbringen.........

DKCH

...

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05.11.2018 - 21:50

ich versteh auch nicht, warum man sich mit max 6 wochen zeit noch für irgendwas, dass einem dann nix bringt, zertifizieren lassen will, nur damits budget verbraucht wird... aber sowas wie "krisenmanagement in projekten" geht im zweifel wohl immer (gibts beim tüv - https://www.tuv-akademie.at/kurspro...rojekten-1.html) - das war in einer vorigen firma die geheimwaffe zum budget verbrennen

normahl

Here to stay

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05.11.2018 - 22:06

Wenn neues Wissen die Mitarbeitet motiviert, why not?
Ist doch gut wenns Firmen gibt die sowas machen.

rad1oactive

knows about the birb

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05.11.2018 - 22:17

ich versteh euer problem auch grad nicht?

wenn geld da ist, das für weiterbildung budgetiert ist und verbraucht werden will, why not?

Viper780

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05.11.2018 - 23:44

Ich halte von den meisten Zertifizierungen in der Tat nichts. Vorallem da viele eh nur 1-2 Jahre gültig sind. Trotzdem lass ich mich gerade als Scrum Master zertifizieren.

Ich versteh nicht warum ein Einkäufer eine Zertifizierung benötigt. Auch nicht warum das Partout jetzt sein muss (klar neues Budget, aber wenns einem interessiert hätt wäre der dahinter gewesen).
Wenns um die persönliche Weiterentwicklung geht werden die Leute doch wissen was sie interessiert. Dann kann man gezielter Vorschlagen.

Evtl hilft ihnen die requirements Analyse nach IREP

Smut

takeover &amp; ether

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06.11.2018 - 08:05

Zitat aus einem Post von Viper780
Ich versteh nicht warum ein Einkäufer eine Zertifizierung benötigt. Auch nicht warum das Partout jetzt sein muss (klar neues Budget, aber wenns einem interessiert hätt wäre der dahinter gewesen).
Wenns um die persönliche Weiterentwicklung geht werden die Leute doch wissen was sie interessiert. Dann kann man gezielter Vorschlagen.

Das steht halt nicht zur Debatte. Die Entscheidung wurde offensichtlich so getroffen, hier jetzt darüber zu debattieren wird nichts ändern und hilft dem threadstarter auch nicht weiter.

HaBa

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06.11.2018 - 08:51

Ich würde ja was in Richtung "Budgetmanagement" machen.

Bei Einkäufern gibts nicht so viele "Möglichkeiten", als Verkäufer würde ich da sogar sowas wie Wein/Biersommelier etc. vorschlagen.

Sind sie viel mit dem Auto unterwegs? Für Fahrsicherheitstrainings verballern?

Das Jahr hat noch 4 bis 5 Wochen, das wird ja sowieso schwierig eine ganze Abteilung in der Zeit irgendwohin zu schicken, oder?

Ich bin leider überfragt, da passen so viele Parameter nicht für "seriöse" Tipps

Ronnie

-

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06.11.2018 - 08:57

wenn die Kollegen schlau sind, suchen sie sich selber einen Kurs/Weiterbildung raus, der im Lebenslauf auch reinpasst für die Zukunft. Auch wenns nur ein Tageskurs ist.

Hampti

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06.11.2018 - 09:22

Zitat aus einem Post von Ronnie
wenn die Kollegen schlau sind, suchen sie sich selber einen Kurs/Weiterbildung raus, der im Lebenslauf auch reinpasst für die Zukunft. Auch wenns nur ein Tageskurs ist.

Genau um so etwas geht es......es wäre auch Möglich hier nur den Startschuss für den Kurs usw. dieses Jahr die Rechnung zu legen. Die Kollegen haben sich halt nicht wirklich dafür interessiert und jetzt pressierts.

Keiner ist mit dem Auto unterwegs.
Das Krisenmanagement in Projekten geht schon in eine sehr richtige Richtung....werde ich auch einmal weitergeben.

rad1oactive

knows about the birb

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06.11.2018 - 09:28

bzw soft skill sachen:
rhetorik, umgang mit schwierigen personen, ruhe bewahren in stresssituationen.
grad beim einkauf: sicheres verhandeln, etc, pp.

schau dich mal bei https://www.imh.at/ um. die find ich nicht so schlecht für solche angelegenheiten.

davebastard

Vinyl-Sammler

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06.11.2018 - 09:47

Zitat
...umgang mit schwierigen personen, ruhe bewahren in stresssituationen.
grad beim einkauf: sicheres verhandeln, etc, pp....

ich bin ja kein einkäufer aber bringt sowas im lebenslauf wirklich was ? ich kanns mir irgendwie ned vorstellen...

Hampti Overclocking Team Member Registered: Feb 2004 Location: Wien Posts: 4166	05.11.2018 - 12:34 Ein paar Kollegen von mir haben die Aufgabe sich noch innerhalb diesen Jahres für einen Kurs, Lehrgang, Seminar etc. anzumelden da wir noch Budget haben. Gewünscht wäre hier ein wirtschaftlicher Ansatz jedoch sind die Kollegen hauptsächlich im IT-Einkauf tätig. Interessant wären Kurse wie die folgenden nur mit einem wirtschaftlichen Background: https://www.software-quality-lab.com/ Diese sind halt sehr praxisorientiert (aber angeblich sehr gut). Dinge wie PMA (IPMA), Six Sigma usw.. kennen die Kollegen teilweise schon. Evtl. kennt ja jemand hier einen Geheimtipp (Nein damit meine ich nicht Humboldt ;-)) Tia
Viper780 Moderator Er ist tot, Jim! Registered: Mar 2001 Location: Wien Posts: 49694	05.11.2018 - 13:40 Ich versteh nicht ganz um was es dir geht. Um persönliches weiter entwickeln? zB Resilienz Training Oder was in Richtung Projektmanagement? Agiles umfeld? Verkaufstrainings? Complianance?
Hampti Overclocking Team Member Registered: Feb 2004 Location: Wien Posts: 4166	05.11.2018 - 17:07 Ok.....evtl. schwierig zu formulieren. Abteilung besteht aus Einkäufern...alle theoretische Experten im jeweiligen IT Umfeld (HW, SW, IT-DL, TK) Aufgabe ist es nun Weiterbildungsmaßnahme zu eruieren die zumindest Themenverwandt sind, wobei der technische Aspekt hier eher ausgeklammert werden kann/soll. Also es wird keiner mehr einen Cisco CCNA usw... machen da niemand praktisch in der Technik arbeitet. Resilienz oder Compliance wären ok. Kollegen hätten halt gerne Dinge die wenn möglich mit einer Zertifizierung einhergehen (TÜV, oder sowas wie CMC usw..)
Viper780 Moderator Er ist tot, Jim! Registered: Mar 2001 Location: Wien Posts: 49694	05.11.2018 - 20:37 Ich versteh noch nicht ganz was es denen im Berufalltag bringen soll. Sie können sich maximal für ein Produkt zertifizieren lassen. ZB Atlassian oder HP Server
Hampti Overclocking Team Member Registered: Feb 2004 Location: Wien Posts: 4166	05.11.2018 - 21:26 Was verstehst du nicht? Wozu man sich zb ipma lvl c zertifizieren lässt oder zertifizierter abfallbeauftragter wird? Wie gesagt es muss die kollegen nicht augenscheinlich im derzeitigen berufsalltag weiterbringen.........
DKCH ... Registered: Aug 2002 Location: # Posts: 3258	05.11.2018 - 21:50 ich versteh auch nicht, warum man sich mit max 6 wochen zeit noch für irgendwas, dass einem dann nix bringt, zertifizieren lassen will, nur damits budget verbraucht wird... aber sowas wie "krisenmanagement in projekten" geht im zweifel wohl immer (gibts beim tüv - https://www.tuv-akademie.at/kurspro...rojekten-1.html) - das war in einer vorigen firma die geheimwaffe zum budget verbrennen
normahl Here to stay Registered: Aug 2003 Location: AT Posts: 3585	05.11.2018 - 22:06 Wenn neues Wissen die Mitarbeitet motiviert, why not? Ist doch gut wenns Firmen gibt die sowas machen.
rad1oactive knows about the birb Registered: Jul 2005 Location: Virgo Superclust.. Posts: 12518	05.11.2018 - 22:17 ich versteh euer problem auch grad nicht? wenn geld da ist, das für weiterbildung budgetiert ist und verbraucht werden will, why not?
Viper780 Moderator Er ist tot, Jim! Registered: Mar 2001 Location: Wien Posts: 49694	05.11.2018 - 23:44 Ich halte von den meisten Zertifizierungen in der Tat nichts. Vorallem da viele eh nur 1-2 Jahre gültig sind. Trotzdem lass ich mich gerade als Scrum Master zertifizieren. Ich versteh nicht warum ein Einkäufer eine Zertifizierung benötigt. Auch nicht warum das Partout jetzt sein muss (klar neues Budget, aber wenns einem interessiert hätt wäre der dahinter gewesen). Wenns um die persönliche Weiterentwicklung geht werden die Leute doch wissen was sie interessiert. Dann kann man gezielter Vorschlagen. Evtl hilft ihnen die requirements Analyse nach IREP
Smut takeover &amp; ether Registered: Feb 2003 Location: VIE Posts: 16792	06.11.2018 - 08:05 Zitat aus einem Post von Viper780 Ich versteh nicht warum ein Einkäufer eine Zertifizierung benötigt. Auch nicht warum das Partout jetzt sein muss (klar neues Budget, aber wenns einem interessiert hätt wäre der dahinter gewesen). Wenns um die persönliche Weiterentwicklung geht werden die Leute doch wissen was sie interessiert. Dann kann man gezielter Vorschlagen. Das steht halt nicht zur Debatte. Die Entscheidung wurde offensichtlich so getroffen, hier jetzt darüber zu debattieren wird nichts ändern und hilft dem threadstarter auch nicht weiter.
HaBa Legend Dr. Funkenstein Registered: Mar 2001 Location: St. Speidl / Gle.. Posts: 19702	06.11.2018 - 08:51 Ich würde ja was in Richtung "Budgetmanagement" machen. Bei Einkäufern gibts nicht so viele "Möglichkeiten", als Verkäufer würde ich da sogar sowas wie Wein/Biersommelier etc. vorschlagen. Sind sie viel mit dem Auto unterwegs? Für Fahrsicherheitstrainings verballern? Das Jahr hat noch 4 bis 5 Wochen, das wird ja sowieso schwierig eine ganze Abteilung in der Zeit irgendwohin zu schicken, oder? Ich bin leider überfragt, da passen so viele Parameter nicht für "seriöse" Tipps
Ronnie - Registered: Oct 2002 Location: . Posts: 3213	06.11.2018 - 08:57 wenn die Kollegen schlau sind, suchen sie sich selber einen Kurs/Weiterbildung raus, der im Lebenslauf auch reinpasst für die Zukunft. Auch wenns nur ein Tageskurs ist.
Hampti Overclocking Team Member Registered: Feb 2004 Location: Wien Posts: 4166	06.11.2018 - 09:22 Zitat aus einem Post von Ronnie wenn die Kollegen schlau sind, suchen sie sich selber einen Kurs/Weiterbildung raus, der im Lebenslauf auch reinpasst für die Zukunft. Auch wenns nur ein Tageskurs ist. Genau um so etwas geht es......es wäre auch Möglich hier nur den Startschuss für den Kurs usw. dieses Jahr die Rechnung zu legen. Die Kollegen haben sich halt nicht wirklich dafür interessiert und jetzt pressierts. Keiner ist mit dem Auto unterwegs. Das Krisenmanagement in Projekten geht schon in eine sehr richtige Richtung....werde ich auch einmal weitergeben.
rad1oactive knows about the birb Registered: Jul 2005 Location: Virgo Superclust.. Posts: 12518	06.11.2018 - 09:28 bzw soft skill sachen: rhetorik, umgang mit schwierigen personen, ruhe bewahren in stresssituationen. grad beim einkauf: sicheres verhandeln, etc, pp. schau dich mal bei https://www.imh.at/ um. die find ich nicht so schlecht für solche angelegenheiten.
davebastard Vinyl-Sammler Registered: Jun 2002 Location: wean Posts: 11931	06.11.2018 - 09:47 Zitat ...umgang mit schwierigen personen, ruhe bewahren in stresssituationen. grad beim einkauf: sicheres verhandeln, etc, pp.... ich bin ja kein einkäufer aber bringt sowas im lebenslauf wirklich was ? ich kanns mir irgendwie ned vorstellen...

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