schizo
Produkt der Gesellschaft
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- wegfall des Arbeitsplatzes vor Ort und dadurch Kosteneinsparung (bzw. Reduktion durch shared Desk) - Die Wegzeit zählt nicht zur Arbeitszeit und ist für den Arbeitgeber daher irrelevant - Flexible Arbeitszeiten bedeuten bei mir, dass mich Kollegen auch noch früher/später versuchen zu erreichen (er ist ja eh zaus) - meine Kleidungskosten sind konstant geblieben - immer bei Family, auch bei Kindergeschrei/Ablenkung - keine Firmenkantine, sondern teurere Essensbestellungen - zusätzliche Kosten für Strom/Heizung/Equipment
Bin da bei Colo
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XeroXs
doh
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- Die Wegzeit zählt nicht zur Arbeitszeit und ist für den Arbeitgeber daher irrelevant Mitarbeiterzufriedenheit ist prinzipiell aber ein Thema, und die steigt dadurch mitunter deutlich. Seh das aber auch (in den meisten Fällen) als Benefit und nix wo der AG was kompensiert müsste.. erreichbar ist man nur wenn man erreichbar ist. Also Privat und Firmenhandy trennen und abschalten Dafür gibts ja normal Kernzeiten die definiert sind.
Bearbeitet von XeroXs am 03.09.2021, 14:30
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schizo
Produkt der Gesellschaft
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Darum suche ich mir auch einen Arbeitsplatz der in der nähe meiner Wohnung liegt, insofern ist die Zeitersparnis bei mir dadurch geringer. Es gibt ja auch Menschen, die keine 5 Minuten von ihrem Arbeitsplatz entfernt wohnen. Und die Personen, welche wegen HO jetzt aufs Land ziehen halten sich wohl auch eher in Grenzen (bzw. sind diese idR bessergestellt und haben einen größerem Verhandlungsspielraum)
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XeroXs
doh
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Ich behaupt mal die Leute die >1h/Tag pendeln sind deutlich mehr als die die nur 5 Minuten in die Arbeit brauchen..
Österreichischer Durchschnitt liegt offenbar bei 76 Minuten am Tag, das sind dann doch 6,5h/Woche.
Aber es ist halt was anderes ob der Arbeitgeber gern Bürofläche einsparen will oder ob der Mitarbeiter gern flexiblere Arbeitsmöglichkeiten hätte...
Bearbeitet von XeroXs am 03.09.2021, 14:45
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schizo
Produkt der Gesellschaft
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Also laut Addendum beträgt der durchschnittliche Arbeitsweg in Österreich 27 Minuten.
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XeroXs
doh
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Hab das nur schnell gegoogelt da warens 38 - aber *2 musst es genauso rechnen..
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schizo
Produkt der Gesellschaft
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Bei den *2 lag der Hund begraben, hatte die Wegzeit/Richtung im Kopf. Bzw. geht HP auch davon aus, dass der Großteil der Arbeit von zu Hause erledigt wird. Das Bild, dass sich im Arbeitsthread von den Usern hier zeigt ist aber, dass die wenigsten hier eine Anweisenheit von nur 1 Tag/Woche vor Ort verlangt wird. Weiters können beim Arbeitsweg ja auch Synergieeffekte auftreten, in Form von Einkäufen oder Kinderbetreuung am Arbeitsweg (oder generell als Benefit am Arbeitsplatz). Jedenfalls halte ich es für Grundfalsch, die Kosten Arbeitnehmern aufzuhalsen (selbst ein Sessel am Arbeitsplatz kostet mehr als 300€, welche wegen Corona jetzt großzügigerweise zusätzlich für Arbeitsmittel abgesetzt werden können).
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PIMP
Moderator
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Von AG kann man sich leider nix erwarten, die iirc 300€ für 2020 und 2021 vom Finanzamt sind ein Anfang. Sollte imho ausgeweitet und (permanent) verlängert werden.
Kleinlich find ich jetzt zB die Leute, die die Stütze in der Kantine von wwi 3€ für die Tage haben wollen, wo sie im HO sind. Das ist kleinkarierte Erbsenzählerei imho.
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schizo
Produkt der Gesellschaft
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Die HO Regelung im Bezug auf Arbeitszimmer gehört dringend überarbeitet. Das wollte unsere Regierung (unabhängig von Corona) eigentlich letztes Frühjahr erledigen, ist halt nach wie vor nicht geschehen. Die Kantine findet sich auch in einem meiner Posts wieder. Es ist halt ein Punkt von mehreren, warum ich der Meinung bin, dass es dringed eines HO Zuschusses bedarf. HP hat den Punkt aber als Argument gegen Zuschüsse angeführt
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PIMP
Moderator
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Ja, ich verstehe da beide Seiten. Mir zB tun die 3€ nicht weh, ich ess auch selten in der Kantine, ich koche gerne und oft und kann mich gut versorgen. Ich verstehe aber, dass die Kantine für viele finanzielle und alltägliche Vorteile bietet. Nicht alle können oder wollen kochen, daheim sitzen und jeden Tag Wurstsemmeln essen ist nicht gut, auch für den AG nicht. Darum im Zweifel lieber die Zuschüsse erhöhen, am besten gehaltsabhängig.
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Indigo
raub_UrhG_vergewaltiger
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ich seh das wie HP, und wenn ich den rechner selber stellen müsste wärs mir auch wurscht...
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Jackinger
LegendBartwurst!
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ich bekomm monatl. 25€ pauschal als vergütung für anfallende kosten im home office.. is net viel, aber immerhin, ich hätt nicht danach gefragt.. des ho allein is einfach schon genial, die kosten dafür sinds mir auf jeden fall wert.. viel besseres leben einfach, vor corona war davon nicht mal zu träumen.. jetzt hab ich 3 tage/woche ho im vertrag.. yay
Bearbeitet von Jackinger am 03.09.2021, 22:24
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