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eure berufe

novex 31.08.2005 - 00:34 8448 114
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KruzFX

8.10.2021
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mom. schreib ich regie rechnungen für die kleinen häusl bauer in unserer baufirma und ab oktober studiere ich kunststofftechnik in leoben

Gulinborsti

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Zitat
Freier dienstvertrag is ihmo sowieso beschiss ... kannst um nix mehr von der steuer absetzen als ein angestellter, zahlst so gut wie genausoviel abgaben, und hast aber 0 schutz gegen kündigung sowie keinen anspruch auf kranksenstand oder urlaub (obwohl das in den meisten verträgen glaub ich extra drinsteht mit urlaub und so, weil wer würd sonst den vertrag unterschreiben )
Wieder falsch, du kannst eine ganze Menge von der Steuer abschreiben. Nahezu alles, was ein Selbstständiger auch kann ;). Als freier Dienstnehmer bist du einkommenssteuerpflichtig wie jeder andere Selbstständige auch. Nur für die SV gibt es eine eigene Regelung ...

@Kündigung: Ich hab in meinen Verträgen beiderseitige Kündigungsfrist von 3 Monaten, ob das in Härtefällen vor Gericht standhält ist eine andere Frage.

@Urlaub, Krankenstand: leider nix

Ex0duS

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Zitat von Gulinborsti
Wieder falsch, du kannst eine ganze Menge von der Steuer abschreiben. Nahezu alles, was ein Selbstständiger auch kann ;). Als freier Dienstnehmer bist du einkommenssteuerpflichtig wie jeder andere Selbstständige auch. Nur für die SV gibt es eine eigene Regelung ...

@Kündigung: Ich hab in meinen Verträgen beiderseitige Kündigungsfrist von 3 Monaten, ob das in Härtefällen vor Gericht standhält ist eine andere Frage.

@Urlaub, Krankenstand: leider nix

@kündigung: klar hält das stand wenns da drin steht stehts da drin dafährt da zug drüber ... mehr geht immer nur weniger ned ;)

@Steuern ... hm also was kannst absetzen (laut freiem dienstvertrag ist der Vertragspartner verpflichtet dir seine resourcen zur verfügung zu stellen) dein eigenes IT system ? nein das muss dir ja der arbeitgeber zur verfügung stellen, dein Büro material (stühle tische alles was ein selbständiger natürlcih sofort absetzt selbst wenns im wohnzimmer steht) nein denn auch das muss dir der Vertragspartner zur verfügung stellen .... usw.
würd gern ein beispiel wissen was du absetzen kannst (also etwas das deine letzte steuerprüfung überlebt hat) das ein angestellter nicht absetzen kann, imho gibts da ned wirklcih viel.

beim freien dienstvertrag steigst imho nie besser aus als ein Angestellter (urlaub, krankenstand trifft dich noch härter als nen selbständigen, "14 monatsgehälter" hast so gut wie nie im freien dienstvertrag.....)
Bearbeitet von Ex0duS am 31.08.2005, 15:17

Drey

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- studium der wirtschaftsinformatik an der jku - leider schon dem ende hinzugehend
- zuständig für die edv einer wirtschaftsberatungskanzlei auf freier dienstnehmer basis
- leitung des campusradio des jkus
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Locutus

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Gulinborsti

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Zitat von Ex0duS
@Steuern ... hm also was kannst absetzen (laut freiem dienstvertrag ist der Vertragspartner verpflichtet dir seine resourcen zur verfügung zu stellen) dein eigenes IT system ? nein das muss dir ja der arbeitgeber zur verfügung stellen, dein Büro material (stühle tische alles was ein selbständiger natürlcih sofort absetzt selbst wenns im wohnzimmer steht) nein denn auch das muss dir der Vertragspartner zur verfügung stellen .... usw.
würd gern ein beispiel wissen was du absetzen kannst (also etwas das deine letzte steuerprüfung überlebt hat) das ein angestellter nicht absetzen kann, imho gibts da ned wirklcih viel.

Tja, in den Verträgen steht aus diesem Grund, daß ich NICHT an einen fixen Arbeitsplatz gebunden bin dh. auch zu Hause mit meinen eigenen Ressourcen arbeiten kann.

Somit kann ich meine PCs, Literatur, Software, anteilige Telefonkosten, theoretisch sogar ein Zimmer meiner Wohnung als Büro geltend machen (hab leider kein eigens Zimmer dafür).

Es funktioniert, glaub mir ;)

Ich habe das aber nur zweimal gemacht, der Aufwand hat sich IMO nicht gelohnt hat (elendes Rechnungen sammeln, eigene Telefonleitung, elendes herumrechnen). Oder ich bin einfach zu faul dafür. Und da ich meine Betriebsaugaben auch pauschaliert abschreiben kann (dh. 12,5% vom Jahresnettohonorar :D ) lohnt sich das erst, wenn ich deutlich höhere Ausgaben geltend machen könnte...

Zitat von Ex0duS
beim freien dienstvertrag steigst imho nie besser aus als ein Angestellter (urlaub, krankenstand trifft dich noch härter als nen selbständigen, "14 monatsgehälter" hast so gut wie nie im freien dienstvertrag.....)

Dann frag mal meinen Hauptdienstgeber, was er mir bei fixer Anstellung zahlen würde. Netto kommt da im Jahr deutlich weniger für mich raus als mit dem derzeitigen Vertrag. Und trotzdem würde ich den Arbeitgeber viel mehr kosten --> Lohnnebenkosten sind eifach massiv höher ...

Ex0duS

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klar zahlt dein diesgeber mehr für dich wenn du angestellt bist ;) aber lol ich arbeit ja nicht um meinen diensgeber billig zu kommen, dann würd ich nämlich gratis arbeiten ;) klar sind die lohn nebenkosten massiv höher (die muss ich aber auch ned zahlen von daher sinds mir egal solang mein netto lohn stimmt) :D dafür kannst auch in krankenstand gehen und hast 5 wochen urlaub 14 monatsghälter und ne abfindung ;)
rechne dir einfach mal aus was du verdienen würdest wennst den job als Angestellter machen würdes und dann rechne aus was du für versicherungen ausgeben müsstest um auch nur annähernd so abgesichert zu sein, und dann rechne auch noch die 2 zusätzlichen monatsgehälter dazu. (krank wird jeder mal und wennst pech hast hauts dich wegen irgendwas gleich mal 1 Jahr aus dem job wegen unfall, herz oder sonstwas da schaust als freier dienstnehmer schwer durch die fingern weil deinen "lohn" zahlt dir keiner weiter) Achja ein Angestellter arbeitet im jahr 10,5 Monate (feiertage nicht eingerechnet) und bekommt 14 Monate Bezahlt ein freier Dienstnehmer würd nur 10,5 monate bekommen. Für den Diensgeber perfekt das is mir auch klar, aber für den Dienstnehmer Müll.

Selbständig sein ist freiheit, selbstverantwortung & risiko, und das ganze rechnet sich ab einem gewissen verdiehnst mit sicherheit
Angestellt sein bedeutet sicherheit (zumindest noch die meiste sicherheit die man haben kann)
Freier Dienstvertrag is imho extrem gut für den arbeitgeber, das wars aber auch schon. würd ich nur neben dem studium machen, oder kurzfristig um nicht arbeitslos zu sein, aber auf längere sicht is imho nur Angestellt oder richtig Selbständig sinnvoll.

egal was in deinem dienstvertrag steht ;) er MUSS dir seine einrichtungen zur verfügung stellen :) somit kannst nix absetzen was da drin steht wird dem staat bei einer steuerprüfung egal sein :D und dein zimmer bzw. deine wohnung kannst nie absetzen nedmal als selbständiger ;) maximal mit glück anteils mässig wennst einen getrennten wohn/büro bereich besitzt.

wie gesagt nenne mir etwas das du abgesetzt hast und das auch deine letze steuerprüfung überlebt hat ;) (früher oder später wirst eine steuerprüfung haben wennst längerfristig auf dienstvertragsbasis arbeitest)
Bearbeitet von Ex0duS am 31.08.2005, 15:57

d0lby

reborn
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Also in der heutigen Zeit muss man viel Glück und sehr mutig sein, eigene Firma zu gründen.

Als Selbständiger bist du zwar dein Boss, aber wenn man genau drüber nachdenkt, kann man nicht tun was ääähm WANN man es will.

Man muss übrigens tun wie ANDERE es wollen...
Man beachte wieviele Selbständige pleite sind...

Selbständige < heutige Zeit

aber wenns gut rennt wie es in eurem Fall scheint, ist nice

eeK!

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Ab morgen EDV Techniker Lehrling ;D
3 1/2 Jahre ~hehe~

watercool

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Zitat von dolby
Man beachte wieviele Selbständige pleite sind...

in vielen Fällen eigenverschulden, vor allem im 3ten jahr. Wenn man glaubt umsatz = gewinn dann ist man selber schuld.

USt, EUSt, KeSt, KöSt, Est, KommSt, Soz. Vers. lässt grüßen... mal abgesehen von Kammerumlagen (immerhin bekommt dafür jeden Tag eine besch*** Einladung zu irgendeinem wichtigen event..) und div. anderen lustigen Zwangsabgaben.

bluefoxx

Legend

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- student (bakk. medieninformatik)
- helpdesk mitarbeiter bei der bawag (als externes it personal)
- nebenbei noch was am laufen mit 2 studienkollegen (siehe www-button unten)
- ab 1.10 fix angestellt bei der bawag

edit: oops. link am www button hab ich ja schon längst gändert, ich meinte http://www.comp24.at
Bearbeitet von bluefoxx am 31.08.2005, 19:48

NeMsy

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HTL Schüler, und endlich kurz vor der Matura

Gulinborsti

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@Exodus: bevor wir hier die Anderen langweilen, schließe ich das für mich vorerst damit ab:

Ich habs mehrfach durchgerechnet und selbst mit meinen Privateversicherungen (zusätzl. Kranken, Unfall, teileweise Verdienstentgang) steig ich besser aus, als bei dem Angebot, daß mir die Firma für den Fall einer Anstellung gemacht hat; es liegt einfach zu deutlich unter meinem derzeitigen Nettojahresverdienst nach Steuern, klar?
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