Ein job waehre Frei

ab 1.1.2003 gibt es keinen freien dienstvertrag mehr
somit muessen die bestehenden umgewandelt werden

das weis ich ned , ich hackl erst seit ein einhalb wochen als freier dienstnehmer
hatte davor immer fixn vertrag
btw auch wennst einen fixen hast kannst jeder zeit kuendigt werden , aus erfahrung sprech

i know
tja ich hab lieber nen auf lebenszeit fixen job bei der post kuendigt um dort hin zu wechseln

3000ter war im networking

callcenter is hölle.

ich sprech aus erfahrung, hab das auch mal gmacht ( war aber dann zum glück bald supervisor und konnte dann selber die agents schickanieren )
aber alles was mit callcenter zu tun hat is für mich mit einem weitem bogen darum verbunden.

FDV ist IMHO der Inbegriff der Ausbeutung in der EDV-Branche. ICh hatte einen, aber es macht nicht wirklich spass. Vor allem dass es keien Kündigungdfrist (nicht mal eine Kündigung im eigentlichen Sinn) gibt, ist bedenklich. Der Dienstgeber kann mit dir herumspringen wie er will.

Auch wenn man als Dienstnehmer theoretisch nicht abhängig ist und nicht jeden Auftrag annehmen muss, so tut man es in der Praxis doch, da es sonst kein Geld gibt.

Btw. Priinzipiell ist jeder Dienstgeber bei regelmässiger Arbeit dazu verpflichtet, einen richtigen Angestelltenvertrag zu machen. Also entweder man kann bei der Hotline nicht regelmässig arbeiten, oder es ist abzocke auf kosten des arbeitnehmers.

Zitat von Netsaint

achja @groovekill

jaja die freelancer...
darf ich erfahren in welchem callcenter du dein herzblut vergossen hast ?

Ehm, wollte eigentlich nicht, daß der Eindruck entsteht, ich hätte auch in einem Callcenter gearbeitet, das habe ich nämlich nicht. Aber das war ja auch nicht der Punkt. Ich bin ebenfalls in der EDV-Branche tätig und arbeite seit zweieinhalb Jahren auf FDV Basis. Gottseidank wechsle ich im Jänner in ein Fixangestelltenverhältnis über. Ich hab nämlich schon ein wenig die Krise gekriegt wegen diesem Schei**.