http://oe3.orf.at/files/dgpt/online_raster.html Der große Persönlichkeitstest
1.Das Telefon klingelt. Was machen Sie?
1 Sie beeilen sich,
den Anruf entgegen zu nehmen
2 Sie hoffe ,
dass wer anderer zuerst abhebt
2.Wenn Sie in
einer Schlange stehen und warten,
3 unterhalten Sie sich
mit den anderen Wartenden
4 warten Sie still,
bis Sie an der Reihe sind
3.Sie sind auf einer Party
und unterhalten sich
5 mit möglichst vielen,
auch mit Unbekannten
6 nur mit wenigen Freunden
4. Der Umgang mit unbekannten Menschen
7 gibt Ihnen Energie
8 zehrt an Ihren Reserven
5. Sie sind eher
9 direkt und sagen, was Sie denken
0 zurückhaltend und hören zu
6. Halten Sie sich selbst eher für
1 extrovertiert
2 introvertiert
7. Sind Sie
3 eher gesprächig
4 jemand, dem nichts entgeht
8. Sind Sie in der Arbeit
5 ein geselliger Kollege
6 eher ein Einzelgänger
9. Sind Sie
7 ein begeisternder Unterhalter
8 ein guter Zuhörer
10. Sind Sie eher
9 jemand, den man
leicht kennen lernen kann
0 reserviert und zurückhaltend
11. Beobachten Sie
1 eher die Außenwelt als sich selbst
2 eher sich selbst als die Außenwelt
12. Was ist schlimmer für Sie?
3 Tagträumen nach zu hängen
4 Im Alltagstrott fest zu stecken
13. Sind Sie eher
5 ein praktischer, geschickter Mensch
6 ein Denker
14. Was interessiert Sie mehr?
7 Das Tatsächliche
8 Das, was möglich ist
15. Sind Sie eher
9 faktenbezogen als spekulativ
0 spekulativ als faktenbezogen
16. Bevorzugen Sie Autoren, die
1 direkt sagen ...
2 Metaphern und Symbole verwenden
17. Fakten
3 sprechen für sich
4 illustrieren nur das Prinzip
18. Finden Sie
Visionäre und Theoretiker
5 lästig
6 faszinierend
19. Der gesunde Menschenverstand ist
7 meistens zuverlässig
8 oft fragwürdig
20. Kinder sollten
9 sich nützlicher machen
0 ihre Fantasie mehr nutzen
21. Sind Sie eher
1 ein praktischer Mensch
2 ein fantasievoller Mensch
22. Sprechen Sie über Dinge eher
3 konkret als allgemein
4 allgemein als ko ret
23. Nehmen Sie das Gesagte eher
5 wört ich
6 im übertragenen Sinn
24. Was erkennen Sie häufiger?
7 Das Naheliegende
8 Das, was man sich nur vorstellen kann
25. Vertrauen Sie eher
9 Ihren Erfahrungen
0 Ihren Ideen
26. Sind Sie jemand, der eher
1 mit beiden Beinen
fest auf dem Boden steht
2 manchmal Luftschlösser baut
27. Schätzen Sie an sich eher
3 Ihren starken Sinn für Realität
4 Ihre lebendige Vorstellungskraft
28. Interessieren Sie sich mehr für
5 das Wesentliche
6 die Zwischentöne
29. Welche Geschichten
lesen Sie lieber?
7 Action und Abenteuer
8 Fantasy und Heldensagen
30. Ihnen fällt es leichter
9 andere gut zu führen
0 sich bei anderen einzugliedern
31. Sind Sie im Umgang mit Menschen
1 mehr sanft als bestimmt
2 mehr bestimmt als sanft
32. Urteilen Sie lieber
3 nach Grundwerten, an die Sie glauben
4 nach Fakten, die auf dem Tisch liegen
33. Was ist Ihnen
bei Entscheidungen wichtiger?
5 Wünsche
6 Fakten
34. Wenn Sie jemanden kennen lerne und
sich eine Meinung bilden wol e ,
sind Sie eher
7 freundlich und persönlich
8 objektiv und distanziert
35. Was ist Ihnen wichtiger?
9 Hauptsache harmonisch
0 Wahrheit - auch wenn sie weh tut
36. Wenn Sie jemanden
enttäuschen müssen, si d Sie eher
1 warmherzig und einfühlsam
2 ehrlich und direkt
37. Wie verhalten Sie sich
in einer hitzigen Diskussion?
3 Sie betonen die Gemei sa te
4 Sie beharren auf Ihrer Meinung
38. Was sollte man eher sein?
5 Gütig
6 Gerecht
39. Wenn Sie ein Team leiten
und für andere Verantwortung
übernehmen, sind Sie eher
7 versöhnlich und nachsichtig
8 bestimmt und entschlosse
40. Sind Sie öfter ein Mensch,
9 der warmherzig ist
0 einen kühlen Kopf bewahrt
41. Welches Kompliment
macht Ihnen mehr Freude?
1 "Sie sind ein Gefühlsmensch"
2 "Sie sind ein Kopfmensch"
42. Was beeinflusst Sie mehr?
3 Ihre Gefühle
4 Ihre Gedanken
43. Was ist schlimmer?
5 Abgebrüht zu sein
6 Ein Softie zu sein
44. Sind Sie in
schwierigen Situationen eher
7 zu verständnisvoll
8 zu unnachgiebig
45. Halten Sie sich eher für
9 weichherzig
0 einen scharfen Denker
46. Schätzen Sie
an sich selbst mehr, dass Sie
1 hingebungsvoll sind
2 vernünftig sind
47. Was ist der größere Fehler?
3 Zu gefühllos zu sein
4 Zu mitfühlend zu sein
48. Lassen Sie sich
eher beeinflussen durch
5 eine dringende Bitte
6 überzeugende Beweise
49. Wünschten Sie, Sie hätten mehr
7 Gefühlsstärke
8 Willenskraft
50. Was trifft auf Sie eher zu?
9 Sie sind dünnhäutig
0 Sie haben ein dickes Fell
51. Ist Unordnung
am Arbeitsplatz etwas,
1 wofür Sie sich Zeit zum Aufräumen
nehmen
2 das Sie ganz gut tolerieren können
52. Sind Sie eher jemand, der sich
3 schnell entschließt
4 für eine Entscheidung Zeit nimmt
53. Mögen Sie es lieber, wenn Verträge
5 schriftlich fixiert werden
6 per Handschlag besiegelt werden
54. Fühlen Sie sich wohler, wenn
7 eine Arbeit abgeschlossen ist
8 eine Arbeit in vollem Gange ist
55. An Ihrem Arbeitsplatz
haben Sie Ihre Aufgaben lieber
9 genau geplant
0 flexibel
56. Was ziehen Sie eher vor?
1 En gültige, verbindliche Aussagen
2 Vorsichtige, vorläufige Aussagen
57. Sind Sie ein Mensch, der
3 Dinge festlegt
4 sich alle Möglichkeiten offen lässt
58. Sind Sie mehr
5 wohlüber egt als spontan
6 spontan als wohlüberlegt
59. Wenn Sie
bei einer Arbeit zum Ende kommen,
7 schließen Sie die Arbeit penibel ab
8 stürzen Sie sich
lieber auf etwas Neues
60. Arbeiten Sie lieber
9 nach einem vorgegebenen Zeitplan
0 mit eigener Zeiteinteilung
61. Entscheiden Sie sich
1 eher sorgfältig
2 eher impulsiv
62. Wie sind Sie eher veranlagt?
3 Eher hektisch als gemütlich
4 Eher gemütlich als hektisch
63. Möchten Sie eher, dass Dinge
5 entschieden und abgeschlossen sind
6 noch offen sind und Spielraum bieten
64. Finden Sie sich selbst eher
7 ernsthaft und entschlossen
8 gelassen und entspannt
65. Fühlen Sie sich besser, wenn
9 Sie zu einem Schluss kom e
0 Sie sich Möglichkeiten offen halten
66. Ist es besser
1 Dinge gut vorzubereiten
2 Dinge einfach ihren Lauf nehmen zu
lassen
67. Erkennen Sie im Durcheinander eher
3 Unordnung
4 Verbesserungsmöglichkeiten
68. Sind Sie mehr
5 routiniert als launenhaft
6 launenhaft als routiniert
69. Fühlen Sie sich wohler
7 nach einer Entscheidung
8 vor einer Entscheidung
70. Was ist für Sie bei der Arbeit
selbstverständlicher?
9 Fehler aufzuzeigen
0 Es anderen recht zu machen