Bewerbung per .pdf Versenden?

that

Hoffnungsloser Optimist

Registered: Mar 2000
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07.02.2007 - 20:55

Zitat von kiu
blödsinn, keines Wegs.
In seinem Fall vielleicht zuviel, klar, aber dennoch gibts Unternehmen die drauf positiv reagieren.

Ja, bei besonders konservativen Unternehmen (z.B. Banken) und bei Führungspositionen durchaus wahrscheinlich.

Wenn sich hingegen bei einem kleineren EDV-Unternehmen ein Softwareentwickler im Anzug bewirbt, will er womöglich nur von seiner Inkompetenz ablenken.

Denen stellt man dann ein paar Fragen wie "was bedeutet O(n²)" oder "was ist Ihre Lieblingsprogrammiersprache und warum" oder "warum sind Kanaldeckel rund und nicht eckig", dann merkt man schon ob sich der nur verkleidet...

HaBa

Legend
Dr. Funkenstein

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07.02.2007 - 23:10

Zitat von that
... oder "warum sind Kanaldeckel rund und nicht eckig", dann merkt man schon ob sich der nur verkleidet...

Seit wann werden bei den Codern Praktiker gesucht?

Nachtrag: "einen that hinlegen"

Definiere "rund".

Für Kreisrund wüsste ich eine Antwort

Volti

aka Sepultura1

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11.02.2007 - 12:45

Hallo Leute

also.. mein Bewerbungsgespräch lief eigentlich ziemlich gut >1h
aber da sie nicht direkt auf der suche sind könnte es eventuell im Mai was werden.

Danke euch für euer Feedback

Ganz umsonst war das Teckplatt dann doch nicht weil er die Bewerbung auf dem Tisch liegen hatte …

onkelolf

1*-voter

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11.02.2007 - 12:52

Zitat von that
"warum sind Kanaldeckel rund und nicht eckig"

ich weiß es, ich weiß es

und das obwohl ich nen bewerbungsfoto im anzug hab!

aber ich hoffe

Zitat
Teckplatt

war nur ein kleiner wortwitz

mik

einfach anders!

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11.02.2007 - 13:00

Zitat von Sepultura1
Ganz umsonst war das Teckplatt dann doch nicht weil er die Bewerbung auf dem Tisch liegen hatte …

Beim Bewerbungsgespräch haben sie die Bewerbung immer am Tisch liegen, ob jetzt mit oder ohne Deckblatt ist dabei wohl egal...

that

Hoffnungsloser Optimist

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11.02.2007 - 22:27

Zitat von Sepultura1
also.. mein Bewerbungsgespräch lief eigentlich ziemlich gut >1h

hm, meins hat 25 Minuten gedauert.

Volti

aka Sepultura1

Registered: May 2006
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12.02.2007 - 21:31

Zitat von mik
Beim Bewerbungsgespräch haben sie die Bewerbung immer am Tisch liegen, ob jetzt mit oder ohne Deckblatt ist dabei wohl egal...

ja aber wenn sich mehrere Bewerbungen ansammeln dann muss sich die Personalabteilung nicht erst bis zum Lebenslauf durchkämpfen um herauszufinden von wem die ist.

Alexander33

Bloody Newbie

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14.02.2007 - 14:24

Auf Papier ist, glaub ich, etwas veraltet. Heute schicken ja sogar Lehrlinge ihre Bewerbungen per mail.

Ronnie

-

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14.02.2007 - 14:29

imho ist zur zeit gerade eine übergangszeit, da noch sehr viele auf papier versendet werden aber auch zahlreiche in digitaler form, welche sich in ein paar jahren sicher ganz durchsetzen wird

dethspank

the wall

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14.02.2007 - 14:39

Dadurch das es in digitaler Form vorliegt, ist es verwaltungstechnisch einfacher und komfortabler. Ausserdem einfach ausdruck und voila ... in Papierform

Weniger Arbeit für den Personalchef (Personalabt.) is immer gut.

userohnenamen

leider kein name

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14.02.2007 - 14:51

Zitat von kiu
Dadurch das es in digitaler Form vorliegt, ist es verwaltungstechnisch einfacher und komfortabler. Ausserdem einfach ausdruck und voila ... in Papierform
Weniger Arbeit für den Personalchef (Personalabt.) is immer gut.

noch dazu is es schneller gelöscht und verursacht weniger abfallkosten

bzw. lässt sich das ganze auch besser in ein CRM System integrieren

rettich

Legend
waffle, waffle!

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14.02.2007 - 15:01

Zitat von that
hm, meins hat 25 Minuten gedauert.

kurz ist es dann, wenn es sehr gut oder sehr schlecht ist

dethspank

the wall

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14.02.2007 - 15:06

kurz is selten gut, imho

Dreamforcer

New world Order

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14.02.2007 - 15:09

Zitat von kiu
kurz is selten gut, imho

dr psychologe, erklären sie mal ? bei meiner ersten anstellung hab ich genau 5 minuten mim chef geredet dannach hab i sofort anfangen dürfen ! und nein ich kannte ihn nicht.

von daher, wenns alles passt und die bewerbung selbst schon gut und aussagekräftig ist, muss es nit immer lang dauern.

dethspank

the wall

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14.02.2007 - 15:13

Zitat von kiu
kurz is selten gut, imho

selten - junger schüler der psychologie, bedeutet das es auch Ausnahmefälle und auch Augenzeugenberichte gibt. Diese belegen das es auch kurz dauern kann und Früchte trägt.

that Hoffnungsloser Optimist Registered: Mar 2000 Location: MeidLing Posts: 11332	07.02.2007 - 20:55 Zitat von kiu blödsinn, keines Wegs. In seinem Fall vielleicht zuviel, klar, aber dennoch gibts Unternehmen die drauf positiv reagieren. Ja, bei besonders konservativen Unternehmen (z.B. Banken) und bei Führungspositionen durchaus wahrscheinlich. Wenn sich hingegen bei einem kleineren EDV-Unternehmen ein Softwareentwickler im Anzug bewirbt, will er womöglich nur von seiner Inkompetenz ablenken. Denen stellt man dann ein paar Fragen wie "was bedeutet O(n²)" oder "was ist Ihre Lieblingsprogrammiersprache und warum" oder "warum sind Kanaldeckel rund und nicht eckig", dann merkt man schon ob sich der nur verkleidet...
HaBa Legend Dr. Funkenstein Registered: Mar 2001 Location: St. Speidl / Gle.. Posts: 19702	07.02.2007 - 23:10 Zitat von that ... oder "warum sind Kanaldeckel rund und nicht eckig", dann merkt man schon ob sich der nur verkleidet... Seit wann werden bei den Codern Praktiker gesucht? Nachtrag: "einen that hinlegen" Definiere "rund". Für Kreisrund wüsste ich eine Antwort
Volti aka Sepultura1 Registered: May 2006 Location: Tirol Posts: 320	11.02.2007 - 12:45 Hallo Leute also.. mein Bewerbungsgespräch lief eigentlich ziemlich gut >1h aber da sie nicht direkt auf der suche sind könnte es eventuell im Mai was werden. Danke euch für euer Feedback Ganz umsonst war das Teckplatt dann doch nicht weil er die Bewerbung auf dem Tisch liegen hatte …
onkelolf 1*-voter Registered: Aug 2002 Location: berlin.de Posts: 1188	11.02.2007 - 12:52 Zitat von that "warum sind Kanaldeckel rund und nicht eckig" ich weiß es, ich weiß es und das obwohl ich nen bewerbungsfoto im anzug hab! aber ich hoffe Zitat Teckplatt war nur ein kleiner wortwitz
mik einfach anders! Registered: Aug 2005 Location: Weltmetropole AM Posts: 682	11.02.2007 - 13:00 Zitat von Sepultura1 Ganz umsonst war das Teckplatt dann doch nicht weil er die Bewerbung auf dem Tisch liegen hatte … Beim Bewerbungsgespräch haben sie die Bewerbung immer am Tisch liegen, ob jetzt mit oder ohne Deckblatt ist dabei wohl egal...
that Hoffnungsloser Optimist Registered: Mar 2000 Location: MeidLing Posts: 11332	11.02.2007 - 22:27 Zitat von Sepultura1 also.. mein Bewerbungsgespräch lief eigentlich ziemlich gut >1h hm, meins hat 25 Minuten gedauert.
Volti aka Sepultura1 Registered: May 2006 Location: Tirol Posts: 320	12.02.2007 - 21:31 Zitat von mik Beim Bewerbungsgespräch haben sie die Bewerbung immer am Tisch liegen, ob jetzt mit oder ohne Deckblatt ist dabei wohl egal... ja aber wenn sich mehrere Bewerbungen ansammeln dann muss sich die Personalabteilung nicht erst bis zum Lebenslauf durchkämpfen um herauszufinden von wem die ist.
Alexander33 Bloody Newbie Registered: Dec 2006 Location: Vienna Posts: 17	14.02.2007 - 14:24 Auf Papier ist, glaub ich, etwas veraltet. Heute schicken ja sogar Lehrlinge ihre Bewerbungen per mail.
Ronnie - Registered: Oct 2002 Location: . Posts: 3213	14.02.2007 - 14:29 imho ist zur zeit gerade eine übergangszeit, da noch sehr viele auf papier versendet werden aber auch zahlreiche in digitaler form, welche sich in ein paar jahren sicher ganz durchsetzen wird
dethspank the wall Registered: Dec 2005 Location: Mödling Posts: 3780	14.02.2007 - 14:39 Dadurch das es in digitaler Form vorliegt, ist es verwaltungstechnisch einfacher und komfortabler. Ausserdem einfach ausdruck und voila ... in Papierform Weniger Arbeit für den Personalchef (Personalabt.) is immer gut.
userohnenamen leider kein name Registered: Feb 2004 Location: - Posts: 15853	14.02.2007 - 14:51 Zitat von kiu Dadurch das es in digitaler Form vorliegt, ist es verwaltungstechnisch einfacher und komfortabler. Ausserdem einfach ausdruck und voila ... in Papierform Weniger Arbeit für den Personalchef (Personalabt.) is immer gut. noch dazu is es schneller gelöscht und verursacht weniger abfallkosten bzw. lässt sich das ganze auch besser in ein CRM System integrieren
rettich Legend waffle, waffle! Registered: Jan 2004 Location: wien Posts: 794	14.02.2007 - 15:01 Zitat von that hm, meins hat 25 Minuten gedauert. kurz ist es dann, wenn es sehr gut oder sehr schlecht ist
dethspank the wall Registered: Dec 2005 Location: Mödling Posts: 3780	14.02.2007 - 15:06 kurz is selten gut, imho
Dreamforcer New world Order Registered: Nov 2002 Location: Tirol Posts: 8993	14.02.2007 - 15:09 Zitat von kiu kurz is selten gut, imho dr psychologe, erklären sie mal ? bei meiner ersten anstellung hab ich genau 5 minuten mim chef geredet dannach hab i sofort anfangen dürfen ! und nein ich kannte ihn nicht. von daher, wenns alles passt und die bewerbung selbst schon gut und aussagekräftig ist, muss es nit immer lang dauern.
dethspank the wall Registered: Dec 2005 Location: Mödling Posts: 3780	14.02.2007 - 15:13 Zitat von kiu kurz is selten gut, imho selten - junger schüler der psychologie, bedeutet das es auch Ausnahmefälle und auch Augenzeugenberichte gibt. Diese belegen das es auch kurz dauern kann und Früchte trägt.

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