AbSailer
boo hoo wendy
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Na dann: Bewerbungsbogen erstellen, 30x ausdrucken und massenhaft versenden. Dann aber nicht auf der faulen Haut liegen, sondern nachtelefonieren - Interresse zeigen, gute Argumente liefern und dann beim Bewerbungsgespräch sich gut verkaufen! ja n!ce, 30x eine Allgemein-Klingende Bewerbung rausschicken, ohne richtigen Bezug auf die Firma die man anspricht, so muss das! Haut eigentlich nicht hin Will diesen Satz mit folgendem Rat erschlagen: Auf jede Firma richtig eingehn, sich gut darüber informiern was sie macht, dann kann man beim Bewerbungsgespräch auch trumpfen aber @ kiu: das wirst' schon machen mfG EDIT: 0wned by 22zaphod22
Bearbeitet von AbSailer am 09.11.2006, 16:27
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dethspank
the wall
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aber @ kiu: das wirst' schon machen
mfG ju, klar
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22zaphod22
chocolate jesus
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semteX
begehrt die rostschaufel
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bevorzugte ausrede von versagern - sehr vorsichtig mit solchen aussagen weil man dann ja gleich aufgeben kann wenn man niemanden kennt
außerdem kann ich dieses Vitamin B geweine nicht mehr aushalten - woher kommt denn das Vitamin B? weil man klein anfängt leute kennen lernt - man tut hier einen gefallen - man zeigt sich von seiner besten seite - und wenn man mal was braucht wendet man sich an sein netzwerk ...
nur weil es ein paar öffentlich breitgetretene fälle von postenschacher in wirtschaft und politik gab, heisst das noch lange nicht, dass das gang und gebe ist
und zum AMS - wer sagt denn dass der staat (AMS) euch aus der verantwortung nimmt euren lebensunterhalt zu verdienen? seht es als zusatzbonus - falls was gutes kommt nehmt ihr es dann auch nicht weil es vom depperten AMS kommt?
ich halte dieses bornierte herumgeweine hier nicht aus
ontopic:
nicht 30x bewerbung drucken und verschicken - hinsetzen und überlegen welche firmen du anschreiben willst und dann einzelne bewerbungen versenden - geh auf das unternehmen ein - schreib wo du möglichkeiten siehst, dass deine beschäftigung zum unternehmenserfolg beitragen würde
bei vorstellungsgesprächen natürlich wirken und nicht verstellen - es ist ganz normal das man nervös ist (ausser du bewirbst dich für geschäftsführung) du sagst, dass du das "Vitamin B" geheule ned aushältst und redest 3 zeilen weiter von (deinen?) "netzwerken, wo eine hand die andere wäscht"... das ist _vitamin B_ in reinform... bist du schizophren? das was du beschreibst, um ein level weitergesponnen, ist das berühmte Vitamin B in Österreich. Ma tut hier nen gefalln, dort nen gefalln und der revangiert sich dann natürlich dafür auch wieder... was auf der strecke liegn bleibt ist objektivität und "fairness" weil sich alle im "netzwerk" die jobs gegnseitig zuschachern. und da red i jetzt ned von den "großen" fällen, die bekannt wurden, sondern von den vielen kleinen sachn die normale Arbeiter WEIT stärker betreffn... meine meinung zu vitamin b: ohne gehts ned. vor allem kannst dich auf die Leute normal verlassen... wenn irgendwas sehr wichtig ist und du hast da *irgendwen* an dem job sitzn kannst nur hoffn, dass der damit auch klarkommt... so, das jetzt von einem der 7 monate versucht hat mit 15 a ferialhackn zu bekommen... danach bin i zu meinem nachbar rüber, der hat einen anruf gemacht und ich hatte a hackn in der ich 18.000 ATS netto bekommen hab. pro monat.
Bearbeitet von semteX am 09.11.2006, 16:34
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dethspank
the wall
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22zaphod22
chocolate jesus
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du sagst, dass du das "Vitamin B" geheule ned aushältst und redest 3 zeilen weiter von (deinen?) "netzwerken, wo eine hand die andere wäscht"... das ist _vitamin B_ in reinform... bist du schizophren?
das was du beschreibst, um ein level weitergesponnen, ist das berühmte Vitamin B in Österreich. Ma tut hier nen gefalln, dort nen gefalln und der revangiert sich dann natürlich dafür auch wieder... was auf der strecke liegn bleibt ist objektivität und "fairness" weil sich alle im "netzwerk" die jobs gegnseitig zuschachern.
und da red i jetzt ned von den "großen" fällen, die bekannt wurden, sondern von den vielen kleinen sachn die normale Arbeiter WEIT stärker betreffn...
meine meinung zu vitamin b: ohne gehts ned. vor allem kannst dich auf die Leute normal verlassen... wenn irgendwas sehr wichtig ist und du hast da *irgendwen* an dem job sitzn kannst nur hoffn, dass der damit auch klarkommt...
so, das jetzt von einem der 7 monate versucht hat mit 15 a ferialhackn zu bekommen... danach bin i zu meinem nachbar rüber, der hat einen anruf gemacht und ich hatte a hackn in der ich 18.000 ATS netto bekommen hab. pro monat. schizophren ? nein ... manchmal etwas "edgy" wenn wir aber schon bei psychiatrischen diagnosen sind dann unterstelle ich dir zum spaß mal paranoia mein freund: "... was auf der strecke liegn bleibt ist objektivität und "fairness" weil sich alle im "netzwerk" die jobs gegnseitig zuschachern" das was ich beschrieben habe ist die normale art des menschen - alleine geht es nicht - schon vergessen? mensch = herdentier
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semteX
begehrt die rostschaufel
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nunja... zum einen wunderst dich, dass die leute heulen, dass sie ka faire chance bekommen. zum andern sagst, dass netzwerke das a und o sind und es ohne ned geht (zu diesem teil kann ich übrigens zustimmen)... schizophren triffts doch ned so 100%ig, da hast recht. und ja, die paranoia kannst ma gern unterstellen, ist in "leichter" form sicher ned unangebracht bei dem thema
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Nightstalker
ctrl+alt+del
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Naja Beziehungen haben noch nie geschadet... welcher art auch immer, es muss ja nicht gleich ne unseriöse Freunderlwirtschaft sein aber es ist schon so dass man nen Vorteil hat wenn man viele Leute kennt, darüber brauch ma ja nicht reden, bei mir in der Abteilung sind fast alle so zu ihrem Job gekommen, die wenigsten sind direkt über ne Stellenanzeige gekommen > natürlich waren alle Stellen ausgeschrieben nur bevorzugt werden immer Leute mit "Empfehlungen" einerseits ja klar weil man nicht gern "die Katze im Sack" kauft (schon viele schlecht Erfahrungen gemacht damit) für die die ne Absage bekommen aber klar ein Grund zur Aufregung...
Ich kann beide Seiten verstehen...
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RIDDLER
Dual CPU-Fetischist
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vitamin b ist wichtig und ich denke, dass man (wenn man halbwegs intelligent ist) auch nur leute weiter empfiehlt die auch für den job passen und kompetent genug sind. mir ist schon klar, dass es da genug andere fälle gibt wo das nicht der fall ist. ich persönlich könnte niemals jemanden für einen job vorschlagen, wo ich nicht weiß, ob der überhaupt dafür passt. es ist eine mischung aus allem. kompetenz/fähigkeiten und der beziehungen. wie schon weiter oben gesagt wurde: abgestimmte bewerbungen schreiben, auch wenn es mehr zeit in anspruch nimmt, aber davon hat man dann eh genug das mit dem gleich nach telefonieren ist so eine sache. mir ist von einem guten freund (ist selber personalchef) geraten worden, dass man mal so 3 - 4 wochen warten sollte bevor man sich bei der firma meldet, weil es sonst zu aufdringlich wirkt.
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.dcp
notamodbuthot
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vielleicht sind die, die keine faire chance bekommen, weil sie kein netzwerk haben aber einfach auch nich "kompatibel"...
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22zaphod22
chocolate jesus
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nunja... zum einen wunderst dich, dass die leute heulen, dass sie ka faire chance bekommen. zum andern sagst, dass netzwerke das a und o sind und es ohne ned geht (zu diesem teil kann ich übrigens zustimmen)... schizophren triffts doch ned so 100%ig, da hast recht.
und ja, die paranoia kannst ma gern unterstellen, ist in "leichter" form sicher ned unangebracht bei dem thema um das thema im guten zu klären - vitamin b wird als ausrede und was negatives dargestellt - ist aber zwingend notwendig und passiert eigentlich ganz von selbst - je länger man arbeitet desto mehr menschen kennt man gerade in der situation wenn der burschl seinen job verliert ihn mit vitamin b > alles zu verwirren ist einfach nur blöd ich kenne viele firmen und deren personalrekrutierungsmaßnahmen - da ist von vitamin b im negativen sinn keine spur - was halt passiert ist dass z.b. wenn ich bei der personalabteilung vorbeigehe und höre, dass sie einen programmierer suchen und ich kenne einen der gut ist, dann sag ich es ihnen der ausdruck "vitamin b" ist in österreich durch neid und mißgunst belastet und bringt immer eine unterschwellige andeutung von betrug bzw. trickserei mit sich ja mit hinterhertelefonieren ein wenig warten - 4 wochen ist schon gar lang aber so 10 arbeitstage sollte man der personalabteilung schon geben
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XXL
insomnia
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wenigstens hat dein chef dich vorgewahnt ... kenn wen der bei siemens von einen tag auf den anderen von seinem chef die kündigung bekommen ... so kannst wenigstens im vorhinein anch einem job suchen ... aufs ams würd ich mich net allzu sehr verlassen, da kreigst oft die job-mitteilungen die schon seit 2 wochen nimmer im ams jobroom drinnen sind zugeschickt und wennst mal dort anrufst heisst oft schon der job ist schon ewig weg .... würd allgemein im vorhinein anrufen (wenn die nummer bekannt ist) fragen ob man net einen termin zum vorstellungsgespräch bekommen kann, nur briefe schicken ist meistens schlecht, die hälfte davon landet normal im müll (die sekretärin wrid dem chef sicher keine 100 bewerbungen am tisch legen ) und jobs in der edv-branche gibts genug, gut bezahlte jobs zu fairen konditionen net wirklich ...
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WONDERMIKE
Administratorkenough
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sorry aber das schlimmste? Passiert nunmal, Jobs gibt es wie Sand am Meer. damit muss man eben bei den meisten Jobs rechnen, ich habs auch getan und leb ganz gut damit dass vor ein paar Wochen mein Dienstverhältnis beendet wurde - ist sicher kein Grund für Trauerstimmung, Rumgeheule oder Beileidsbekundungen wenigstens hat dein chef dich vorgewahnt ... kenn wen der bei siemens von einen tag auf den anderen von seinem chef die kündigung bekommen ... und? als Angestellter hat man danach doch eh eine fast endlos erscheinende Frist(6 Wochen) die meistens viel zu langsam vergeht bei Siemens würd ich außerdem jeden Tag damit rechnen
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XXL
insomnia
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und? als Angestellter hat man danach doch eh eine fast endlos erscheinende Frist(6 Wochen) die meistens viel zu langsam vergeht bei Siemens würd ich außerdem jeden Tag damit rechnen ja das stimmt leider ... dafür verdient man dort net schlecht ...
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dethspank
the wall
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mal sehn wies ausgeht bzw was dann weiter passiert ich lass euch informiert
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