ausstehende zahlungen, was tun?

vEspertine

offline..

Registered: Sep 2000
Location: graz
Posts: 4753

23.10.2006 - 12:45

hiho!

hab folgendes problem.. hab vor 1 monat meine firma verlassen und es sind noch reisekosten (ca 250euros) ausstaendig..

welcher verein bzw. welche institutionen koennten mir helfen an meine kohle zu kommen (1. schritt waer halt mal meinem cheffe mit einschalten d. AK zu drohen)

hat wer von euch erfahrung mit sowas?

tia

bluefoxx

Legend

Registered: Oct 2001
Location: Vienna
Posts: 7091

23.10.2006 - 12:46

AK bzw. Betriebsrat der Firma...

vEspertine

offline..

Registered: Sep 2000
Location: graz
Posts: 4753

23.10.2006 - 12:48

die firma hat leider keinen betriebsrat..

daisho

SHODAN

Registered: Nov 2002
Location: 4C4
Posts: 19667

23.10.2006 - 12:48

Ich würd mal versuchen mit dem alten Chef zu reden und wenns geht ohne Drohen. Auf das sind viele normalerweise nicht sehr empfänglich :rolleyes:

Dannach kann man weitere Schritte überlegen.

Gleich zu Beginn den Stinkefinger auspacken halte ich nicht für klug.

vEspertine

offline..

Registered: Sep 2000
Location: graz
Posts: 4753

23.10.2006 - 12:51

Zitat von daisho
Ich würd mal versuchen mit dem alten Chef zu reden und wenns geht ohne Drohen. Auf das sind viele normalerweise nicht sehr empfänglich

Dannach kann man weitere Schritte überlegen.

Gleich zu Beginn den Stinkefinger auspacken halte ich nicht für klug.

das hab ich nat. schon alles hinter mir..

die sache ist, dass es der fa. zzt nicht allzu rosig geht, und die finanz in .de ein wenig zickig ist zzt.. ich moecht jetzt einfach meinen chef dazu "ueberreden" mir meine reisekosten aus der abteilungskassa zu geben.. sonst kann das noch monate dauern..

Mithrandir

Big d00d

Registered: Oct 2005
Location: Wien
Posts: 202

23.10.2006 - 12:57

ich würde einen brief verfassen, oder von deiner rechtsvertretung (auch AK möglich) verfassen lassen in dem du die ausständigen zahlungen anführst und einforderst, setze eine großzügige frist mit der beide seiten leben können/könnten (4 wochen mmn)

wenn das nicht fruchtet, dann gerichtliche betreibung androhen (evt. wieder per anwalt od. AK)

berndy2001

Registered: Feb 2003
Location: Vienna
Posts: 2000

23.10.2006 - 16:29

am anfrang mal einen eingeschriebenen brief mit fristsetzung schicken, danach an ak oder gewerkschaft (wenn mitglied) wenden.

was sagt die firma warum sie ned zahlt? erkennt er die ansprüche wenigstens an und hast du das auch schriftlich?

pate

trenbolon rockt

Registered: Jun 2002
Location: hinter de 7 berg
Posts: 1374

23.10.2006 - 22:46

es gibt anwälte die dir das so aufsetzen, das du keine kosten zu tragen hast, weil sie alles der firma in rechnung stellen, das ist aber dann die härtere variante, da es da meist so abläuft, dass mahnspesen, verzugszinsen, anwaltsgebühren, post u telekomgebühren, verwaltungsbeiträge dazukommen, d.h. die firma steigt mit deutlichen mehrausgaben aus, sollten sie der zahlung nicht nachkommen, geht das bis vors gericht, und da wirds dann richtig teuer. vorraussetzung ist, dass du sicher im recht bist, sonst kann das ganze schnell in die hose gehen.

berndy2001

Registered: Feb 2003
Location: Vienna
Posts: 2000

23.10.2006 - 22:49

ich nehme mal an, das die gpa für dich zuständig ist. rede mal mit denen, die erstberatung ist kostenlos.

wenn der chef check, das du dir hilfe holst, und nicht klein beigibst, dann kann das wunder wirken (habe da erfahrung)

HaBa

Legend
Dr. Funkenstein

Registered: Mar 2001
Location: St. Speidl / Gle..
Posts: 19702

23.10.2006 - 23:08

Die AK macht sowas.

Gratis.

berndy2001

Registered: Feb 2003
Location: Vienna
Posts: 2000

23.10.2006 - 23:16

bei der ak war ich als erstes. 2 wochen auf einen termin gewartet, und der mitarbeiter hat dann gmeint das ma da nur klagen kann.

nächster tag gewerkschaft, die haben brief geschrieben und die sache in rollen gebracht. gpa is mir viel sympatischer.

vielleicht ergehts dem threadstarter ja besser bei der ak, weil bei ihm ja egal is. ich wollte (und habe auch) meinen job behalten.

whitegrey

Wirtschaftsflüchtling

Registered: Dec 2000
Location: Wien 1110
Posts: 7339

23.10.2006 - 23:28

wenn du schon aus der Firma ausgetreten bist ist sowas etwas blöd...
habe eine ähnliche Situation (nicht allzu rosige Finanzlage des Arbeitsgebers) aber nachdem ich noch angestellt bin kann ich zumindest meinen Urlaub und Zeitausgleich jederzeit geltend machen - als As im Ärmel sozusagen. Wenn du schon Zusagen hattest und daraus nach mehrmaligem Nachfragen nichts geworden ist würde ich mich nicht auf weitere Versprechen verlassen.

ich versuche auch alles auf Kulanzweg und mit viel Geduld & Entgegenkommen zu lösen aber wenn es nicht mehr geht dann muss man mal ein ernstes Wort reden - die meisten sehen es dann eh ein.

vEspertine offline.. Registered: Sep 2000 Location: graz Posts: 4753	23.10.2006 - 12:45 hiho! hab folgendes problem.. hab vor 1 monat meine firma verlassen und es sind noch reisekosten (ca 250euros) ausstaendig.. welcher verein bzw. welche institutionen koennten mir helfen an meine kohle zu kommen (1. schritt waer halt mal meinem cheffe mit einschalten d. AK zu drohen) hat wer von euch erfahrung mit sowas? tia
bluefoxx Legend Registered: Oct 2001 Location: Vienna Posts: 7091	23.10.2006 - 12:46 AK bzw. Betriebsrat der Firma...
vEspertine offline.. Registered: Sep 2000 Location: graz Posts: 4753	23.10.2006 - 12:48 die firma hat leider keinen betriebsrat..
daisho SHODAN Registered: Nov 2002 Location: 4C4 Posts: 19667	23.10.2006 - 12:48 Ich würd mal versuchen mit dem alten Chef zu reden und wenns geht ohne Drohen. Auf das sind viele normalerweise nicht sehr empfänglich Dannach kann man weitere Schritte überlegen. Gleich zu Beginn den Stinkefinger auspacken halte ich nicht für klug.
vEspertine offline.. Registered: Sep 2000 Location: graz Posts: 4753	23.10.2006 - 12:51 Zitat von daisho Ich würd mal versuchen mit dem alten Chef zu reden und wenns geht ohne Drohen. Auf das sind viele normalerweise nicht sehr empfänglich Dannach kann man weitere Schritte überlegen. Gleich zu Beginn den Stinkefinger auspacken halte ich nicht für klug. das hab ich nat. schon alles hinter mir.. die sache ist, dass es der fa. zzt nicht allzu rosig geht, und die finanz in .de ein wenig zickig ist zzt.. ich moecht jetzt einfach meinen chef dazu "ueberreden" mir meine reisekosten aus der abteilungskassa zu geben.. sonst kann das noch monate dauern..
Mithrandir Big d00d Registered: Oct 2005 Location: Wien Posts: 202	23.10.2006 - 12:57 ich würde einen brief verfassen, oder von deiner rechtsvertretung (auch AK möglich) verfassen lassen in dem du die ausständigen zahlungen anführst und einforderst, setze eine großzügige frist mit der beide seiten leben können/könnten (4 wochen mmn) wenn das nicht fruchtet, dann gerichtliche betreibung androhen (evt. wieder per anwalt od. AK)
berndy2001 Registered: Feb 2003 Location: Vienna Posts: 2000	23.10.2006 - 16:29 am anfrang mal einen eingeschriebenen brief mit fristsetzung schicken, danach an ak oder gewerkschaft (wenn mitglied) wenden. was sagt die firma warum sie ned zahlt? erkennt er die ansprüche wenigstens an und hast du das auch schriftlich?
pate trenbolon rockt Registered: Jun 2002 Location: hinter de 7 berg Posts: 1374	23.10.2006 - 22:46 es gibt anwälte die dir das so aufsetzen, das du keine kosten zu tragen hast, weil sie alles der firma in rechnung stellen, das ist aber dann die härtere variante, da es da meist so abläuft, dass mahnspesen, verzugszinsen, anwaltsgebühren, post u telekomgebühren, verwaltungsbeiträge dazukommen, d.h. die firma steigt mit deutlichen mehrausgaben aus, sollten sie der zahlung nicht nachkommen, geht das bis vors gericht, und da wirds dann richtig teuer. vorraussetzung ist, dass du sicher im recht bist, sonst kann das ganze schnell in die hose gehen.
berndy2001 Registered: Feb 2003 Location: Vienna Posts: 2000	23.10.2006 - 22:49 ich nehme mal an, das die gpa für dich zuständig ist. rede mal mit denen, die erstberatung ist kostenlos. wenn der chef check, das du dir hilfe holst, und nicht klein beigibst, dann kann das wunder wirken (habe da erfahrung)
HaBa Legend Dr. Funkenstein Registered: Mar 2001 Location: St. Speidl / Gle.. Posts: 19702	23.10.2006 - 23:08 Die AK macht sowas. Gratis.
berndy2001 Registered: Feb 2003 Location: Vienna Posts: 2000	23.10.2006 - 23:16 bei der ak war ich als erstes. 2 wochen auf einen termin gewartet, und der mitarbeiter hat dann gmeint das ma da nur klagen kann. nächster tag gewerkschaft, die haben brief geschrieben und die sache in rollen gebracht. gpa is mir viel sympatischer. vielleicht ergehts dem threadstarter ja besser bei der ak, weil bei ihm ja egal is. ich wollte (und habe auch) meinen job behalten.
whitegrey Wirtschaftsflüchtling Registered: Dec 2000 Location: Wien 1110 Posts: 7339	23.10.2006 - 23:28 wenn du schon aus der Firma ausgetreten bist ist sowas etwas blöd... habe eine ähnliche Situation (nicht allzu rosige Finanzlage des Arbeitsgebers) aber nachdem ich noch angestellt bin kann ich zumindest meinen Urlaub und Zeitausgleich jederzeit geltend machen - als As im Ärmel sozusagen. Wenn du schon Zusagen hattest und daraus nach mehrmaligem Nachfragen nichts geworden ist würde ich mich nicht auf weitere Versprechen verlassen. ich versuche auch alles auf Kulanzweg und mit viel Geduld & Entgegenkommen zu lösen aber wenn es nicht mehr geht dann muss man mal ein ernstes Wort reden - die meisten sehen es dann eh ein.

ausstehende zahlungen, was tun?

Forum Index > Real Life > Offtopic

vEspertine

bluefoxx

vEspertine

daisho

vEspertine

Mithrandir

berndy2001

pate

berndy2001

HaBa

berndy2001

whitegrey