cr0ssSyntaX
der quotenchinese
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Es gibt ja einen Ausbilderkurs bei Wifi der imho 440 Euro kostet und man danach Lehrlinge ausbilden kann. Find ich irgendwie ein wenig unnötig, aber was hält ihr davon?
Hat wer so einen Ausbilderkurs gemacht?
Es ist nur ein Stück "unnötiges" Papier, wobei ich mir denk, dass eine HTL Ausbildung oder Uniausbildung schon mehr als ausreichen müsste.
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han
Addicted
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hab ich gemacht zwar nicht beim wifi aber ist ja egal.... gezahlt hat es mein arbeitgeber und brauchen tust es ja nur ab einer gewissen anzahl lehrlinge im betrieb/unternehmen. imho warens 40 stunden und eine miniprüfung... naja wirklich gebraucht hab ich das dann niewieder aber gebe es im lebenslauf an
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cr0ssSyntaX
der quotenchinese
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bei 440 Euro ist das schon ein kleines Sümmchen, da überlegt man schon über den wert eines kurses dieser Art nach. Es sind 40 Stunden, nur frag ich mich, ob es einen "Mehrwert" in Sachen Wissen hat, da ich mir vorstellen kann, dass ich vieles schon mal gemacht hab (auch die ganzen Softskills). Wozu unnötig 440 Euro ausgeben?
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han
Addicted
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es geht dabei zu 80% um rechtliche sachen, jugendschutz und arbeitsrecht. gesprächsführung, ausbildungsplanung usw. werden in meinen augen nur kurz angesprochen und da sollten konkrete erfahrugnen schon vorhanden sein.
in meinen augen kannst es dir sparen sofern du nicht die lehrlingshöchstzahl überschreitest oder nicht genügend "fachlich einschlägig ausgebildetet personen" im betrieb hast.
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XXL
insomnia
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glaub nicht das dich eine uni oder htl ausbildung den richtigen umgang mit jugendlichen lehrt, da gehts imho nicht nur um das wissen sondern auch den umgang, oder wüsstest du aus dem stehgreif was du einem lehrling alles anschaffen darfst? ich habs zwar nicht gemacht, was aber lehrling und mein chef hatte den kurs auch und da lernst schon einiges
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cr0ssSyntaX
der quotenchinese
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danke für die info es würde quasi um einen lehrling gehen, aber anscheinend verlangen sie diesen kurs. ich seh es bei einem lehrling eigentlich nicht aus wichtig, da ich wie schon erwähnt hast keine lehrlingshöchstzahl überschreite. Recht (Arbeitsrecht, Privatrecht, EU-Recht) hab ich selbst 3 Semester studiert. Kommunikationsarten, etc. auch gelernt und hab Erfahrung darin, aber es ist wirklich gut zu wissen, worum es da geht. Anscheinend gehts da nicht um den richtigen "Skill", nur um rechtliche und social skills. Gut zu wissen.
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Starsky
Erdbeeren für ALLE!
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was willst du in dem thread eigentlich genau wissen? nur ob jemand den kurs gemacht hat und was die einzelnen davon halten oder hat das doch eine andere bewandtnis?
habe den kurs (noch) nicht gemacht, spekuliere aber damit (und falls mein arbeitgeber löhnt, dann sowieso).
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cr0ssSyntaX
der quotenchinese
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ich will wissen ob jemand den Kurs gemacht hat und benötige ein paar Erfahrungsberichte, was da gelehrt wird (danke @ han), ob es sich auszahlt und für später noch von Nutzen ist. Wenn statistisch gesehen viele ihn machen würden und sagen, dass es sich ausgezahlt hat, dann seh ich schon einen Mehrwert darin. ich spekuliere auch damit und will halt nicht das geld in den sand setzen. hab derzeit einen praktikanten, da weiß ich schon was ich ihm alles zutrauen kann, überfordern will ich ihn auch nicht, da erwarte ich aber immer wieder feedbacks, damit ich abschätzen kann, ob er schon bereit ist für den "next step".
Bearbeitet von cr0ssSyntaX am 26.10.2012, 00:37
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lagwagon
bierfräser
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ich hab vor ein paar jahren den kurs beim BFI gemacht, der wird der gleiche sein. Infoman erfährt etwas über die psychologie von jugentlichen, motivation, konfliktlösungen und ganz wichtig: ein paar wichtige, rechtliche grundlagen. das meiste ist hausverstand, man wird nur daran erinnert. ich hab doch einige gute tipps vom vortragenden mitbekommen. die rechtlichen grundlagen sind wichtig. sonst eigentlich kein morz-berauschender kurs... die abschlussprüfung ist das "fachgespräch" und eigentlich ein witz, glaub kaum, dass das jemand nicht schafft wenn man jetzt nicht direkt der lehrlingsausbilder ist, kann man drauf verzichten. wenn doch, sollte man die weiteren kurse auch besuchen. wenn du nur den einen praktikanten für eine gewisse zeit hast, brauchst den kurs nicht. es schaut aber gut aus in den bewerbungsunterlagen.
Bearbeitet von lagwagon am 26.10.2012, 10:04
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dosen
Here to stay
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Hab den Kurs beim Wifi voriges Jahr gemacht. Gezahlt hat mir den Kurs die Firma. Ansonsten kann ich mich han nur anschliessen. es geht dabei zu 80% um rechtliche sachen, jugendschutz und arbeitsrecht. gesprächsführung, ausbildungsplanung usw. werden in meinen augen nur kurz angesprochen und da sollten konkrete erfahrugnen schon vorhanden sein Das bringts auf den Punkt. Meine Firma hätte keine Lehrlinge ausbilden dürfen wenn nicht einer diese Ausbildung hätte. Bei uns gings also nicht um die Anzahl der Lehrlinge sondern überhaupt darum das einer die Ausbildung hat. Viele waren einfach nur wegen der Unternehmerprüfung dort, da braucht man anscheinend den Wisch. Der Kurs war recht nett geleitet und nicht zu trocken. Trotzdem waren die vielen rechtlichen Sachen ein bisschen mühsam. Am Schluss gibt es dann ein kleines Mini Gespräch.
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cr0ssSyntaX
der quotenchinese
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Meine Firma hätte keine Lehrlinge ausbilden dürfen wenn nicht einer diese Ausbildung hätte. Bei uns gings also nicht um die Anzahl der Lehrlinge sondern überhaupt darum das einer die Ausbildung hat. genau um das gehts bei mir auch aber gut zu wissen, was man da "beigebracht" wird. vielen dank für die netten infos. sehr brauchbar
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DAO
Si vis pacem, para bellum
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der vorteil an der prüfung ist : baust keinen mist als ausbilder gilt sie ewig und der kurs is pipifax -> alternativ die 2tägige Prüfung vor ner kommision
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