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Wieviel Gehalt?

pirate man 27.09.2005 - 23:25 3143 31
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pirate man

Here to stay
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hab mich bei einer firma als edv-techniker beworben und die wollen jetzt von mir wissen was ich mir als bruttogehalt im und nach dem befristeten dienstverhältnis (3 monate) vorstell
anforderungen:
Zitat
Sie sind 19-25 Jahre, technisch interessiert, flexibel, lernbereit, zuverlässig, verantwortungsvoll, teamfähig, motiviert und suchen neue Herausforderungen.

Sie haben erste Erfahrungen gesammelt, gute Kenntnisse in Microsoft, Soft- und Hardware, eventuell auch mit Linux. Sie besitzen einen Führerschein B, sind Nichtraucher und haben Ihren Präsenzdienst bereits abgeleistet.
nachdem ich bis jetzt nur praktikas gemacht hab weiß ich wirklich nicht was ich in etwa verlangen kann
habts ihr da vielleicht anhaltspunkte?
danke

TheRealDonkey

so oder so...
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am besten du siehst mal im kollektivvertrag nach (warscheinlich trifft der IT-KV zu, kommt hald auf die Firma drauf an) und dort steht eh genau beschrieben, welche tätigkeiten du in welcher stufe hast und was du dafür kriegen musst.

und wenn du glaubst, du bist besser, dann schlagst hald noch a bisserl was drauf ;) runtergehen kann man immer noch bzw. wird die geschäftsführung eh schon eine vorstellung haben, zu ders dich "hinkorregieren"...

Antioxidan

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Willst du ne Lehre machen oder quasi als Hilfsarbeiter? Oder hast du ne abgeschlossene EDV-Techniker Lehre? Kollektiv musste aufpassen, da EDV-Techniker gerne in Handel eingestuft werden, da die Firma PCs und Zub. verkaufen. Handelskollektiv ist so ziemlich das unterste vom untersten, naja, Frisösen und so sind glaub ich das unterste. Bin EDV-Techniker-Lehrling im 3.Lehrjahr und angehender Maturant, bin Handel eingestuft, da verdienst so gut wie nix.

radio

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Als Techniker kannst recht gut aussteigen... Meist deutlich über kollektivvertrag....

Weist vieleicht was genau machen musst...
Ist schon ein Unterschied ob ma Pcs zusammenschraubts oder server administrierst....

EDIT: argl das ist eh eine Fixposition...

Ich könnte dir als orientierungshilfe sagen, das ein HTL-Absolvent der technischen Informatik durchschnittlich 1750 Euro brutto im Monat kriegen sollte(14 mal)

EDIT2: Ich weis nicht... das Inserat hört sich für mich extrem seltsam an...
Als ob das wer geschrieben hat der genau keine Ahnung hat...
Bearbeitet von radio am 28.09.2005, 00:37

Smut

takeover & ether
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Zitat von radio
EDIT2: Ich weis nicht... das Inserat hört sich für mich extrem seltsam an...
Als ob das wer geschrieben hat der genau keine Ahnung hat...
oder jemand der nach den 3 monaten in die arbeitskraft - mittels ausbildungen - investieren will...

falls ich das mit befristed richtig verstanden hab

radio

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Was ich rausgelesen habe ist es zuerst ein befristetes Dienstverhältnis auf 3 Monate und wenn das alles passt stellens erm Fix an.
Und für das befristete Dienstverhältnis soll er einen Gehaltsvorschlag abgeben und dann fürs richtige(ist eigentlich eine Fixstelle mit 3 Monaten Probezeit)

Aber ich mein
"Sie sind 19-25 Jahre, technisch interessiert, flexibel, lernbereit, zuverlässig, verantwortungsvoll, teamfähig, motiviert und suchen neue Herausforderungen.

Sie haben erste Erfahrungen gesammelt, gute Kenntnisse in Microsoft, Soft- und Hardware, eventuell auch mit Linux. Sie besitzen einen Führerschein B, sind Nichtraucher und haben Ihren Präsenzdienst bereits abgeleistet."

Kenntnisse in Microsoft(wtf!) Das ist so als ob man Kenntnisse in ÖBB verlangt... bzw. Hard-Softwarekenntnisse allgemein hört sich für mich an, dass man da Mädchen für alles ist bzw. das er irgendwo eingeschult wird.

Ich tip drauf, dass das Außendienst sein wird und er irgendwelche Sachen reperieren/supporten darf(Führerschein, Nichtraucher, von allem was wissen).
Meiner Meinung nach von einem Personaler verfasst der keine Tau von der Materie hat. Total schwammig imho.

Gulinborsti

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Was bitte suche die da? SysAdmin? Netzwerkbetreuer? Ist irgendwie sehr vage...
Bearbeitet von Gulinborsti am 28.09.2005, 01:08

radio

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Zitat von Gulinborsti
Was bite suche die da? SysAdmin? Netzwerkbetreuer? Ist irgendwie sehr vage...

Wie gesagt, dass kann alles sein von der Hilfskraft bis zum Systemadmin...

Gulinborsti

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Zitat von radio
EDIT2: Ich weis nicht... das Inserat hört sich für mich extrem seltsam an...
Als ob das wer geschrieben hat der genau keine Ahnung hat...
hehe, genau so ist das aber immer. Ich muß mal die letzten Stellenausschreibungen unserer Firma raussuchen und hier posten, die passen herrlich ins "Fun Welcome" Forum :D Vorallem wen man weiß, was die Firmen bereit sind zu zahlen :bash:

btt: Das ist echt nicht leicht zu beantworten, aber ein wenig pokern zahlt sich meistens aus. Wenns dich wollen scheitert es meist nicht am Geld, was du gerne hättest oder fair findest bekommst aber selten...

radio

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Zitat von Gulinborsti
hehe, genau so ist das aber immer. Ich muß mal die letzten Stellenausschreibungen unserer Firma raussuchen und hier posten, die passen herrlich ins "Fun Welcome" Forum :D Vorallem wen man weiß, was die Firmen bereit sind zu zahlen :bash:

Welche Firma ist es denn?
Ich suche immer noch nach Arbeit :D
(Hoffe, dass sich das Problem diese Woche löst - Im Moment schauts echt trauig für Einsteiger aus)

@pirateman: verlang einfach 3000 netto :p so verlangst auf jedenfall nicht zu wenig...
ob sie dich dann allerdings auslachen kann ich nicht sagen:rolleyes:


:fresserettich:
Bearbeitet von radio am 28.09.2005, 01:30

Gulinborsti

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Frag nicht, dort willst nicht arbeiten ;)

Die haben mir doch ernsthaft eine Fixanstellung angeboten (ich bin Freiberufler), mit einem Nettogehalt von ca. € 2.000,- jährlich WENIGER als ich derzeit dort verdiene, verhandeln zwecklos. dh. KV Minimum (Erfahrungstufe 3 IT KV) obwohl ich im November 11 Jahre dabei bin ... noch Interesse??? ;)

edit: 3000,- wäre in Threadstarters Fall wahrscheinlich unverschämt, ist aber schwer abzuschätzen. Wer nicht wagt und so...
Hängt halt auch vom konkreten Aufgabengebiet und der Veranwortung ab, und natürlich von der eigenen Ausbildung und Erfahrung.
Bearbeitet von Gulinborsti am 28.09.2005, 01:28

radio

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Zitat von Gulinborsti
Frag nicht, dort willst nicht arbeiten ;)

Die haben mir doch ernsthaft eine Fixanstellung angeboten (ich bin Freiberufler), mit einem Nettogehalt von ca. € 2.000,- jährlich WENIGER als ich derzeit dort verdiene, verhandeln zwecklos. dh. KV Minimum (Erfahrungstufe 3 IT KV) obwohl ich im November 11 Jahre dabei bin ... noch Interesse??? ;)

2000 weniger...mit allem zusammen(14 gehälter usw.)?
bzw. Abfertigung auch gegengerechnet?
Weniger oder mehr arbeit?

bzw. ich verlang bei höheren technischen Sachen 1800 brutto...
1600 ist für mich unterstes level...(zumindest noch)

weih mich mal ein.... was macht ma da eigneltich...
Die Nacht ist noch lang und ich bin vollgefressen und wach :(

bzw. das hört sich wieder mal nach einer firmer an, wo die wirtschafter das sagen haben.
Gehts bald pleite? :p

bzw. warum gehst nicht zu einer anderen Firma?
Bearbeitet von radio am 28.09.2005, 01:29

Gulinborsti

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... und ich bin müde und besoffen (0:3, echt schade, aber ein geiles Match) ... ;)

Es gab da vor einigen Wochen einen Thread zu einem ähnlichen Thema, da hab ich das zwar nicht konkreter (das will ich nicht), dafür aber weitaus detaillierter dargestellt. Ging aber mehr um Freiberufler vs. Angestellte

Jedenfalls muß ein Angestellter meist mehr für weniger arbeiten als ein Freiberufler, dafür hat der Angestellte mehr "Sicherheit" zB. Arbeitslosengeld (ist aber soweit ich weiß der einzige Unterschied)

Und, JA, ich habs genau nachgerechnet und für schlechtere Arbeitsbedingungen laß ich mich bei aller "Sicherheit" nicht für weniger anstellen.

Jedenfalls versuchen die meisten Firmen heute den Schmäh mit "jeder ist ersetzbar" anzubringen. Das damit nur der Preis gedrückt wird und fachliche Qualifikation herabgewertet wird steht auf einem anderen Blatt.

Also, verlang was du für fair erachtest und hol letzendlich mehr raus als sie dir bieten. Selbstbewußtsein ist da viel wert ...

Gulinborsti

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Zitat von radio
bzw. das hört sich wieder mal nach einer firmer an, wo die wirtschafter das sagen haben.
Gehts bald pleite?
1. Ja :rolleyes:
2. Nein :D

Den Rest morgen per PM, ist außerdem OT...

XXL

insomnia
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Zitat von Gulinborsti
Jedenfalls muß ein Angestellter meist mehr für weniger arbeiten als ein Freiberufler, dafür hat der Angestellte mehr "Sicherheit" zB. Arbeitslosengeld (ist aber soweit ich weiß der einzige Unterschied)

steuerlich gibts auch unterschiede ...
ein normaler angestellter zahlt die steuern mim lohn, du musst buch führen und dann am ende des jahres steuern nachzahlen, ist ein bischen mehraufwand, ausserdem solltest da für die steuer geld zurücklegen ..

kann sein das ich mich irre aber so läuft glaub ich ...
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