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Was erwartet ihr von einem IT/EDV Lehrling

Dreamforcer 21.05.2017 - 13:48 4151 33
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Dreamforcer

New world Order
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Wir suchen für Herbst neue Lehrlinge im Bereich "Informationstechnologie".
Die letzten Lehrling die wir hatten, hab nicht mal die Probezeit überstanden bzw. die Erste Klasse der Berufsschule.
Ich hab mir daher gedacht ich stell mal ne Art einfachen Test bzw. Aufnahmeprüfung zusammen, mit Grundlegenden Sachen ,
die man Lösen/Wissen sollte, wenn man Sich für ne Ausbildung in dem Zweig interessiert.

Was würdet ihr in einem solchen "Test" fragen oder welche Aufgaben stellen.

|3er0


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Wichtig ist auf jeden Fall mal English in Wort und Schrift.Da könnte man schon eine Vorauslese im Vorfeld machen anhand der Zeugnisse / Zeugnis (ne 4 im Abschlußzeugniss könnte da ein KO Kriterium sein).

In EDV als Gegenstand sollte die Beurteilung halt schon recht gut sein (EDV hat es bei mir vor fast 30 Jahren geheißen).

Als Test könnte ja eine Aufgabe sein, irgendwas Standart Excel/Word mässiges zu machen. Die Grundfunktion ner Tabelle mit vielleicht einer hinterlegten Formel sollte schon gehen.

semteX

begehrt die rostschaufel
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1+1 zusammenzählen zu können und a gsundes interesse an der materie zu haben. alles andere trainierst ihm eh auf, aber ohne diese basis is das alles wertlos

xtrm

social assassin
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Wäre natürlich cool, wenn die einstellenden Personen selbst der deutschen Sprache mächtig wären ;) *siehe Topictitel* :D.

charmin

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darkly wanking
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Hier der korrigierte Threadtitel:

Zitat
Was erwartet ihr vong 1 IT/EDV Lehrling?

semteX

begehrt die rostschaufel
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Zitat aus einem Post von charmin
Hier der korrigierte Threadtitel:
ahahahaahahahah :D

davebastard

Vinyl-Sammler
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denk auch dass logisches denken wohl am wichtigsten ist. ein 4er in englisch oder mathe (hauptschule) wär auch ein problem mmn.

edit: lol @ charmin :D

AdRy

Auferstanden
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Grundrechnungsarten, logisches Denkvermögen, deutsche Sprache beherrschen oida.

Bonus: gute Englischkentnisse, zumindest was den Fachbereich betrifft.

Was ich generell für einen Lehrling wichtig finde: Freude am Lernen bzw. wissbegierig sein und sich auch außerhalb der Arbeit für Themen die dem Fachbereich änhlich sind interessieren. So trotteln die die Lehre nur machen weil nix besseres zu tun haben braucht keiner.

charmin

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darkly wanking
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Muss da Adry zustimmen. Würde auch leichte Zahlenreihen oder ähnliches dazugeben.
Einfach das alle wichtigen Aspekte wie logisches Denken, etc abgedeckt sind.

Obermotz

Fünfzylindernazi
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Naja, Englisch und Mathe wie erwaehnt.
Wuerde mal fragen, ob er einen PC selbst zambaun kann.. ein wenig Nerdy zu sein kann sicher nicht schaden.
Google-Kompetenz ala Problemloesungskompetenz und nachschaun koennen, wenn man was nicht weiss waere mir heutzutage auch sehr wichtig.

lalaker

TBS forever
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Einen 3er oder besser in DE, Eng, und Mathe.

Logik-Rätsel soll er gut lösen können. Eigenintiative und vor allem Interesse an der Materie.

Einen 08/15 PC sollte er auch ohne Nachfragen zusammenbauen können.

davebastard

Vinyl-Sammler
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Zitat
Einen 08/15 PC sollte er auch ohne Nachfragen zusammenbauen können.

find ich nicht zwingend notwendig, das hat man eh recht schnell gelernt.

Earthshaker

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Der wichtigste Teil fehlt meist: Interesse an dem ganzen Thema.
Hatte auch schon mal jemanden da der meinte es sei sein großes Hobby. Auf die Frage was er da so macht kam "Ich hab das Smartphone meiner Mama zurückgesetzt und neu installiert".

Interesse, Englisch und im Optimalfall schon einen Rechner gebaut.

Lord Wyrm

topquote owner since '17
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Lernwille
Spaß am Gerät
Deutsch in Wort und Schrift, Lernwille bzgl. Englisch
Logisches Denken/bissl Mathe

Hab für besagten Lehrberuf 2x bei Firmen einen Aufnahmetest gemacht. Beide beinhalteten Fragen zu Allgemeinwissen, Sprache, Logik, Mathe sowie Technik.
In einer der 2. Firmen war dies im Zuge eines Schnuppertags wo ich auch noch einen Rechner zusammenbauen durfte.

Ganz wichtig seh ich mögliche Lehrlinge Schnuppern zu lassen für mehrere Tage. Da kann man die Kandidaten beobachten und halt auch praktische Sachen machen lassen. Die Mehrtageskomponente ermöglicht es auch gleich den Kandidaten sich ein bisschen zu entfalten, erfahrungsgemäß sind diese am ersten Tag meist doch sehr zurückhaltend.

Was ich auch befürworte sind Bewerbungsgespräche mit Eltern gemeinsam. Gerade bei so jungen Menschen ist es auch gut zu sehen wie ihr familärer Umgang aussieht, daher find ich es gut, wenn man einige Fragen gemeinsam stellt und dann einige Fragen gezielt an die separierten Teilnehmer richten kann.

Dreamforcer

New world Order
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Schnuppertage machen wir dann eh auch, aber oft passiert es halt dass dir grad da nicht genug zeit nehmen kannst und Bewerber nur rumsitzen und zu allem ja und amen sagen :D

Wir haben so oder so einen "praktischen" teil, der letzte Bewerber hat nicht mal Ram und eine CPU die so am Tisch lagen, korrekt identifizieren können.
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