Suchen IT-Techniker

Eigentlich müsste man bei so einer Arbeit ja davon ausgehen dass das Gehalt Netto gemeint ist, üblicherweise rechnen AG aber Brutto

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Zitat von COLOSSUS

Ich frage mich, wie Stimmen im Word Wide Web immer wieder zu solchen imho (leider) realitaetsfernen Aussagen kommen. Ich musste einige Jahre lang auf fachlich durchwegs hohem Niveau in meiner Branche arbeiten, um auf so einen Nettoverdienst zu kommen.

das frage ich mich auch ... ich denke für die Ausbildung (HTL und/oder Lehre ist das Gehalt in AT ganz ok) ... je nach Qualifikation gibt es eh eine Überzahlung

deswegen steht ja ab
das steht eh nur da weils gesetzliche vorschrift ist

Zitat

2,2 netto für die obige position ohne studium würd ich gerne am lohnzettel von jemanden sehen

Echt keine Ahnung seit wann und wie Du dich im Berufsleben schlägst und auch selbst verkaufst... Mein Schmerzensgeldzettel geht Dich zwar nichts an, ich kann Dir aber versichern dass da bei etwa identer Aufgabenliste durchaus noch etwas mehr drauf steht. Und glaube mir, wenn ich Dir sage dass es sich hierbei um Schmerzensgeld handelt. Muss natürlich noch anmerken, dass ich -analog zu Colossus- bereits viele viele Dienstjahre in der Branche auf dem Buckel hab.

Kann aber auch leicht sein, dass sich irgend ein e-Media Spezialist (von mir aus auch mit Studium der Botanik oder so nem Gedöns) ohne irgend einer praktischen Erfahrung für 2.4k/brutto/Monat als Quereinsteiger in die vermeintliche goldene Branche des Koks, Reichtums und der Nutten verkauft, der Chef das natürlich mit Handkuss nimmt, und ich schlussendlich bald mal die Burger bei MD brate.

Ob das Unternehmen damit (und auch dem günstigen Hackler) halt langfristig glücklich ist, sei mal dahingestellt.
Lange Rede kurzer Sinn: Qualität hat ihren Preis und von daher ist es natürlich klar, wenn der eine oder andere die Stellenausschreibung hinterfragt, ganz einfach weil sie -wie jede andere- umformuliert so klingen könnte:

Suchen 18jährigen veganen Alleskönner und doch Speziealisten, Präsenzdienst abgeleistet, voll durchzertifiziert, der nie krank wird, studiert hat, zum Zeitungskolpoteur-Lohn am liebsten rund um die Uhr hackelt, immer gut drauf ist (Lila Launebär-Syndrom), am besten sterilisiert (Frau/Mann/Kind sind scheis.se) ist und auch absolut soziopathisch - Denn dann geht er/sie nur wie ein Roboter von dunkel (Früh) bis dunkel (Abends) buckeln, ist natürlich 24/7 via Smartphone erreichbar, und irgend wann mal fällt er tot vom Stuhl und wird bloß so ersetzt.

Dem gegenüber stehen halt dann Leute, die gerne folgendes von den Arbeitgebern hätten:

Irgendwas gelernt, wenig bis keine Erfahrung aber am besten 10k/netto/Monat plus Bonifikation und Dienstwagen (obwohl Innendienst), Fitness Center Stütze (obwohl ned genutzt) frische Früchte (die eh keiner frisst) etc. pp -also bis zum kotzen- und das alles für am besten nur 20h/Monat bei von Haus aus einer 6. Woche Urlaub/Jahr.

Worauf will ich hinaus? Im Grunde ists immer eine Sache der zwei Parteien die es sich ausmachen. Aber so abwegig sind bei o.g. Stellenbeschreibung 2+k/netto/Monat sicher nicht, vor allem wenn man sich verkaufen kann, a "bissl" was drauf hat und Berufsjahre mitbringt.

Admin (Mädchen für soz. fast alles mit mehr als zwei Knöpfen) für MOE mit rund 500 Damen und Herren aller Colour/Herkunft von Dornbirn (AT) bis runter nach Bulgarien.

:edit:
Okay so Sachen wie EDI, SAP Betreuung, update CRM, mitunter Eigenentwicklungen kleiner Tools udgl. zählen hier halt auch dazu, bei einem AllIn Vertrag, was das ganze wieder relativiert... so gesehen verdien ich irgendwie zu wenig

Zitat von Pedro

Und glaube mir, wenn ich Dir sage dass es sich hierbei um Schmerzensgeld handelt.

Nebenbei bemerkt, es soll auch Arbeitsverhältnisse die einen Spaß/Glücklich machen! (Auch wenns nicht unbedingt 2k+ Netto sind, wo wahrscheinlich der großteil der Österreicher drunterliegt)