Microsoft behandelte Ex-Mitarbeiter wie Gefangene

D-Man

knows about the word

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26.06.2003 - 23:44

http://www.onlinekosten.de/news/artikel/12119

also ich finde das ist ein starkes stück
da sieht man mal wieder was microsoft sich einbildet

HUJILU

Parkplatzrunner

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26.06.2003 - 23:46

wahrung des geschäftsgeheimnisses

crashman

OC Addicted

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26.06.2003 - 23:49

naja ist eh schon fast normal
http://www.internalmemos.com/memos/...hp?memo_id=1641

d3ft0n3

grinder

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26.06.2003 - 23:50

Zitat von HUJILU
wahrung des geschäftsgeheimnisses

naja, aber deshalb gleich von securitys bewachen lassen? vielleicht als nächsten schritt noch wanzen in ihren wohnungen installieren....

HUJILU

Parkplatzrunner

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26.06.2003 - 23:52

Zitat von d3ft0n3
naja, aber deshalb gleich von securitys bewachen lassen? vielleicht als nächsten schritt noch wanzen in ihren wohnungen installieren....

er könnt ja CDs mit software code oda wwi mitgehen lassn, imho nichts soo schreckliches.. nur die art wie sie gefeuert wurden (mail) is lame gewesen, die Art der Räumung ned so mMn

HaBa

Legend
Dr. Funkenstein

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26.06.2003 - 23:52

Zitat von d3ft0n3
naja, aber deshalb gleich von securitys bewachen lassen? vielleicht als nächsten schritt noch wanzen in ihren wohnungen installieren....

Nur wenn der Betriebsrat zustimmt ...

Ich sehe da irgendwie kein verwerfliches Handeln von M$.

So eine CD oder DVD mit Plänen und Code drauf könnte ....

D-Man

knows about the word

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26.06.2003 - 23:54

aber die art wie die ex-mitarbeiter entlassen wurden finde ich zum kotzen

HaBa

Legend
Dr. Funkenstein

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26.06.2003 - 23:56

In manchen Ländern kann/konnte man sich per SMS scheiden lassen ...

Ja, das mit der mail ist nicht fein, aber wie viele haben schon den blauen Brief ohne Ankündigung erhalten ...

Skobold

Inventor of Super Toast

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26.06.2003 - 23:58

Was in dem Artikel nicht steht is eben in welchen Positionen sich die Gefeuerten befanden...

Ich glaub nicht daß M$ aus reinem Spaß an der Freude die Leute so (recht kostenintensiv) schikaniert.
So ein paar Akte wo die Verschlüsselung der Xbox-Software beschrieben ist ins netz gestellt und vorbei isses mit der wenigen Raubkopiererei, dann kann jedes Kiddie mit DVD-Brenner die Games kopieren.

//edit: wenn daß natürlich nur ein paar Werbefuzzis aus der Marketingabteilung waren is eine Sauerei

Bearbeitet von Skobold am 27.06.2003, 00:02

semteX

begehrt die rostschaufel

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27.06.2003 - 00:05

1. des war in japan... JAPAN! Des is dort wo jedes jahr a haufn leute an ÜBERARBEITUNG sterbn...

die mentalität dort is sowieso a andere als bei uns...

2. Was glaubts was passiert wenn z.b. die ganzn dokumente zur datenübertraung innerhalb der box aus lauter frust den weg nach aussn finden?

nix schlimmes was ms da gmacht hat imho

Roman

CandyMan

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27.06.2003 - 06:28

"Wir danken Ihnen herzlich fuer Ihre grossartige mitarbeit und moechten Sie zu einem kostenlosen Abschluss-urlaub in unserem Guantanamo Bay Resort einladen"

MFG Billy Gates

ccr

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27.06.2003 - 09:40

Was ist daran jetzt schockierend.
Die Art und Weise wie die Kündigungen (nicht Entlassungen!!!) vorgenommen wurden ist für japanische Verhältnisse ganz normal.
Und das mit der Security sowieso.
Es gibt auch in Österreich Unternehmen wo Angestellte zum Peronalchef gerufen werden, und währenddessen werden bereits die Passwörter am PC geändert und das Schloß an der Bürotür getauscht.
Danach darf der Angestellte nur noch unter Aufsicht in sein Büro um persönliche Dinge abzuholen.
Leider sind diese Vorichtsmaßnahmen notwendig.
Sony hätte sich das sicher was kosten lassen einen von diesen Ex-MS-Mitarbeitern einzustellen, wenn der dafür ein paar Insider-Infos mitbringt.

dosen

Here to stay

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27.06.2003 - 10:12

jo stimmt schon aber weg ist weg und wissen ist wissen kann nur anderen firmen einen gewinn einbringen

und um die entlassenen mach ich mir nicht wirklich sorgen! wenn die zu ner anderen firma gehen habens sofort an job

semteX

begehrt die rostschaufel

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27.06.2003 - 10:43

es is a unterschied zwischn dem wissn was du dir gmerkt hast und sämtliche tech spezifiaktionen auf CD's

NL223

RoHS-konform

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27.06.2003 - 10:46

tz... möcht ned wissen wieviele bei so militärischen gruppen drauf gehn weils "austretten" versuchen

D-Man knows about the word Registered: Feb 2003 Location: nrw.de Posts: 5839	26.06.2003 - 23:44 http://www.onlinekosten.de/news/artikel/12119 also ich finde das ist ein starkes stück da sieht man mal wieder was microsoft sich einbildet
HUJILU Parkplatzrunner Registered: Apr 2000 Location: Vienna Posts: 4885	26.06.2003 - 23:46 wahrung des geschäftsgeheimnisses
crashman OC Addicted Registered: Oct 2001 Location: Vienna Posts: 891	26.06.2003 - 23:49 naja ist eh schon fast normal http://www.internalmemos.com/memos/...hp?memo_id=1641
d3ft0n3 grinder Registered: Apr 2003 Location: Graz Posts: 748	26.06.2003 - 23:50 Zitat von HUJILU wahrung des geschäftsgeheimnisses naja, aber deshalb gleich von securitys bewachen lassen? vielleicht als nächsten schritt noch wanzen in ihren wohnungen installieren....
HUJILU Parkplatzrunner Registered: Apr 2000 Location: Vienna Posts: 4885	26.06.2003 - 23:52 Zitat von d3ft0n3 naja, aber deshalb gleich von securitys bewachen lassen? vielleicht als nächsten schritt noch wanzen in ihren wohnungen installieren.... er könnt ja CDs mit software code oda wwi mitgehen lassn, imho nichts soo schreckliches.. nur die art wie sie gefeuert wurden (mail) is lame gewesen, die Art der Räumung ned so mMn
HaBa Legend Dr. Funkenstein Registered: Mar 2001 Location: St. Speidl / Gle.. Posts: 19721	26.06.2003 - 23:52 Zitat von d3ft0n3 naja, aber deshalb gleich von securitys bewachen lassen? vielleicht als nächsten schritt noch wanzen in ihren wohnungen installieren.... Nur wenn der Betriebsrat zustimmt ... Ich sehe da irgendwie kein verwerfliches Handeln von M$. So eine CD oder DVD mit Plänen und Code drauf könnte ....
D-Man knows about the word Registered: Feb 2003 Location: nrw.de Posts: 5839	26.06.2003 - 23:54 aber die art wie die ex-mitarbeiter entlassen wurden finde ich zum kotzen
HaBa Legend Dr. Funkenstein Registered: Mar 2001 Location: St. Speidl / Gle.. Posts: 19721	26.06.2003 - 23:56 In manchen Ländern kann/konnte man sich per SMS scheiden lassen ... Ja, das mit der mail ist nicht fein, aber wie viele haben schon den blauen Brief ohne Ankündigung erhalten ...
Skobold Inventor of Super Toast Registered: May 2002 Location: Anatolien Posts: 1098	26.06.2003 - 23:58 Was in dem Artikel nicht steht is eben in welchen Positionen sich die Gefeuerten befanden... Ich glaub nicht daß M$ aus reinem Spaß an der Freude die Leute so (recht kostenintensiv) schikaniert. So ein paar Akte wo die Verschlüsselung der Xbox-Software beschrieben ist ins netz gestellt und vorbei isses mit der wenigen Raubkopiererei, dann kann jedes Kiddie mit DVD-Brenner die Games kopieren. //edit: wenn daß natürlich nur ein paar Werbefuzzis aus der Marketingabteilung waren is eine Sauerei Bearbeitet von Skobold am 27.06.2003, 00:02
semteX begehrt die rostschaufel Registered: Oct 2002 Location: Pre Posts: 14589	27.06.2003 - 00:05 1. des war in japan... JAPAN! Des is dort wo jedes jahr a haufn leute an ÜBERARBEITUNG sterbn... die mentalität dort is sowieso a andere als bei uns... 2. Was glaubts was passiert wenn z.b. die ganzn dokumente zur datenübertraung innerhalb der box aus lauter frust den weg nach aussn finden? nix schlimmes was ms da gmacht hat imho
Roman CandyMan Registered: Jun 2000 Location: Im schönen Kär.. Posts: 3865	27.06.2003 - 06:28 "Wir danken Ihnen herzlich fuer Ihre grossartige mitarbeit und moechten Sie zu einem kostenlosen Abschluss-urlaub in unserem Guantanamo Bay Resort einladen" MFG Billy Gates
ccr Registered: Jul 2001 Location: am Dach Posts: 5865	27.06.2003 - 09:40 Was ist daran jetzt schockierend. Die Art und Weise wie die Kündigungen (nicht Entlassungen!!!) vorgenommen wurden ist für japanische Verhältnisse ganz normal. Und das mit der Security sowieso. Es gibt auch in Österreich Unternehmen wo Angestellte zum Peronalchef gerufen werden, und währenddessen werden bereits die Passwörter am PC geändert und das Schloß an der Bürotür getauscht. Danach darf der Angestellte nur noch unter Aufsicht in sein Büro um persönliche Dinge abzuholen. Leider sind diese Vorichtsmaßnahmen notwendig. Sony hätte sich das sicher was kosten lassen einen von diesen Ex-MS-Mitarbeitern einzustellen, wenn der dafür ein paar Insider-Infos mitbringt.
dosen Here to stay Registered: Feb 2003 Location: Wien Posts: 5600	27.06.2003 - 10:12 jo stimmt schon aber weg ist weg und wissen ist wissen kann nur anderen firmen einen gewinn einbringen und um die entlassenen mach ich mir nicht wirklich sorgen! wenn die zu ner anderen firma gehen habens sofort an job
semteX begehrt die rostschaufel Registered: Oct 2002 Location: Pre Posts: 14589	27.06.2003 - 10:43 es is a unterschied zwischn dem wissn was du dir gmerkt hast und sämtliche tech spezifiaktionen auf CD's
NL223 RoHS-konform Registered: Mar 2002 Location: nähe Linz Posts: 7686	27.06.2003 - 10:46 tz... möcht ned wissen wieviele bei so militärischen gruppen drauf gehn weils "austretten" versuchen

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