wacht
pewpew
|
Komm mal auf die Uni Salsa, hab genug Kollegen die sicher deutlich noerdlich von 400h sind. Natuerlich ohne ZA/Ueberstunden und laut Zeitaufzeichnung nur 5x8-16 oder bei Pre-Docs 5x8-14 // Effektiv is das natuerlich net, aber bei manchen Sachen is jetzt mit 60% Effektivitaet besser als morgen mit 100%...
Bearbeitet von wacht am 19.02.2015, 10:16
|
salsa
So spät wie gestern.
|
Ich finde dieses Jonglieren von Zahlen immer so absurd, ich hab hier die ganze Zeit mitgelesen und kann vieles einfach nicht nachvollziehen.
Sind deine Kollegen in der Uni von Montag bis Samstag von 5 - 21 Uhr anwesend und arbeiten?
Just sayin' - mein Wecker klingelt auch um 5 und daheim bin ich auch erst zw. 19 und 20 Uhr, dennoch sind es unterm Strich keine 250h. Fahrtzeit, Mittagspause, kurz was erledigen... das ist alles keine Arbeitszeit. Und unsere "Manager" der obersten Ebene sind maximal 250 - 300 Stunden im Monat da...
Unsere Bude läuft nicht wahnsinnig gut und alles andere als perfekt, aber wenn jemand ernsthaft >400 Stunden im Monat arbeiten muss weil es betrieblich erforderlich ist, läuft a.) etwas gröber falsch b.) wird sich massiv selbst belogen und privat und beruflich nicht auseinander gehalten. Wieso auch immer.
|
Corow
Here to stay
|
So, letzten Freitag sind die Würfel gefallen.
Muss vorher noch etwas erklären, da ich mit meinem Vater noch einmal über die Gesamtsituation gesprochen habe. Also was ich Anfangs nicht wusste, dass die wirtschaftliche Lage allgemein schlecht war und ist. Und eine Schließung der Abteilung schon länger eine Option war und scheinbar in der Chefetage diskutiert wurde und selbst bis zu den paar Arbeitern durchgedrungen war. Das Problem ist nämlich, dass die ein recht spezielles Produkt herstellen, dass weltweit gefragt ist, jedoch aufgrund der notwendigen Fertigungsqualität und der Tatsache dass sich in den letzten Jahren kaum verändert hat die Nachfrage nach neuen Geräten gesunken ist, was auch am Preis von Neugeräten zu liegen scheint. Im Endeffekt leben die nur noch von Service und Schulung an den Geräten.
Am Freitag gab es dann eine letzte Sitzung. Die Abteilung wird aufgelassen nachdem die letzten Bestellungen abgearbeitet sind, wird in etwa im April oder Mai sein. Mein Vater wechselt die Abteilung (Montage) und kommt in die Altersteilzeit. Ein Kollege, der Jüngste (+40, ist meinem Vater im Endeffekt auch beim ersten Mal passiert, dass er noch zu "Jung" war und in den Arbeitsmarkt entlassen wurde) muss gehen und der Rest geht ebenfalls in Altersteilzeit. Der eine Kollege um den es Anfangs ging geht sowieso in Pension. Also 3 in Altersteilzeit einer wird gekündigt und einer in Pension. Mein Vater ist natürlich erleichtert auch wenn die Kündigung des Einen einen Schatten über das Ganze wirft und auch bei den Kollegen bissl nen bitteren Nachgeschmack hinterlässt weil man in so nem kleinen Team ja doch ein anderes Verhältnis zueinander hat.
Fazit, da sind zwei Dinge zusammengekommen die eigentlich nichts miteinander zutun haben bzw. sich nicht direkt beeinflussen. Die Summe des Ganzen hat dann aber doch Wellen geschlagen. Die Familie ist beruhigt und wir hoffen dass mein Vater bissl runter schaltet und möglichst stressfrei in die Pension rutscht.
|
sk/\r
i never asked for this
|
bravo. alles löst sich von selbst auf und oc.at wird gespalten wie selten zuvor und zerfleischt sich wie "in den guten alten zeiten"!
|
rad1oactive
knows about the birb
|
bravo. alles löst sich von selbst auf und oc.at wird gespalten wie selten zuvor und zerfleischt sich wie "in den guten alten zeiten"! alle lecken noch ihre wunden oder wie?
|
semteX
begehrt die rostschaufel
|
ich nenn das "leben in die hütte bringen"
|
WONDERMIKE
Administratorkenough
|
ack, war sehr lesenswert!
|
Master99
verträumter realist
|
kurz hats ein bissl ausgeufert aber dann wars doch noch insg. ein sehr lesenswerter thread imho.
danke auch für die aufklärung...
|
Nico
former person of interest
|
gut recherchiert, corow
|
sk/\r
i never asked for this
|
ich nenn das "leben in die hütte bringen" Da warst du schon immer Weltmeister spamtex. :scnr:
|
Corow
Here to stay
|
Ich mags, dass man sich hier über alles unterhalten kann und Meinungen und Aussagen in alle Richtungen kriegt. Deswegen hab ich es hier gepostet und die Diskussionen rund um das eigentliche Thema verfolgt. Danke an Alle. Wenn ein Moderator Lust hat kann er den Thread schließen ...
|