Frage wegen Arbeit

Athlon1

Future has arrived!

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05.10.2005 - 19:47

Also hab da eine frage. hab bei meiner firma gekündigt und bin mit ende september ausgetreten. Bin seit montag bei einer neuen Firma und es taugt mir überhaupt nicht.

Hab mitn alten chef geredet und der nimmt mich wieder.

ALso wie sag ichs dem "neuen" chef? Bin ja in probezeit.

Ich fang am 17. wieder bei meiner alten firma an, wenn ichs ihm am freitag sag, kann ich dann gleich gehen?

und dann bin ich ja 1 woche "arbeitslos" muss ich zum arbeitsamt melden und hat das irgendwelche auswirkungen auf "später" (pension)?

Danke

EddieRodriguez

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05.10.2005 - 19:52

soweit ich mich recht erinnere, kannst du in der probezeit jederzeit gehen. er kann dich ja auch jederzeit kündigen.

du musst dich auch nicht beim arbeitsamt melden. außer du würdest nicht gleich wieder arbeiten und arbeitslose brauchen. aber bei selbstkündigung gibts das erste monat eh nix.

Athlon1

Future has arrived!

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05.10.2005 - 19:53

naja ich muss doch irgendwo melden dass ich 1 woche irgends gemeldet bin!?

EddieRodriguez

*AUDIO-ENGINEER*

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05.10.2005 - 19:55

du bist dann natürlich nicht versichert.

aber ich bin lieber eine woche nicht versichert, als eine woche arbeitslos. kann sich später mal rächen.

radio

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05.10.2005 - 20:05

Ansich kannst immer gehen... nur verlierst du alle deine Ansprüche... und im Probemonat ist es sowieso Wurst...

Wennst ein ***** bist kannst bis zum 17. warten und sagen, dass dich jetzt schleichst weils fürn ***** ist.

Wenn net kannst dus sagen... allerdings wärst dann gleich weg.

Athlon1

Future has arrived!

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05.10.2005 - 20:17

und was is gscheiter? frist gibts eh keine im probemonat oder?

Römi

Hausmeister

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05.10.2005 - 20:25

Zitat
Auflösung während der Probezeit

Während der Probezeit, die gesetzlich im Allgemeinen nicht mehr als einen Monat betragen darf, kann sowohl der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin als auch der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin das Arbeitsverhältnis jederzeit und ohne Angabe von Gründen lösen. Eine Probezeit kann grundsätzlich nur am Beginn eines Arbeitsverhältnisses vereinbart werden.

Hinweis: Wird beim Abschluss des Arbeitsverhältnisses ein längerer als der gesetzlich vorgeschriebene Maximalzeitraum als Probezeit festgelegt, kann das Arbeitsverhältnis dennoch nur innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Probezeit jederzeit und ohne Angaben von Gründen gelöst werden.

http://www.help.gv.at/Content.Node/23/Seite.230001.html

Gscheiter für dich ist wenn du bis zum Schluss wartest... außer du willst vielleicht doch irgendwann mal noch dort arbeiten

madp

Big d00d

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05.10.2005 - 20:29

Du koenntest dich fuer die paar Wochen auch bei der GKK selbstversichern. Evt. kannst dort auch um einen ermaessigten Beitrag ansuchen, ansonsten waers relativ teuer (300 Euro / Monat laut GKK homepage).

HP

Legend
Moneymaker

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05.10.2005 - 20:32

Kost' 40€ FYI. Weiß nicht, warum du glaubst, dass das 300 kostet.

madp

Big d00d

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05.10.2005 - 20:52

Stimmt hast Recht, ich hab zuvor unter der falschen Kategorie geschaut.. Haett wohl besser gar keinen Betrag posten sollen wenn ich eh nicht so Recht Ahnung habe ueber das Thema, sorry.

http://www.noegkk.at/esvapps/page/p...1447&p_id=4

Athlon1

Future has arrived!

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05.10.2005 - 21:07

aber auch wenn ich gleich geh, hats keine negativen audsiwrkungen auf pension o.ä. oder?

flying_teapot

Undiskutant

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05.10.2005 - 21:30

@Athlon 1 : Wie alt bist du,das du noch denkst einen Pensionsanspruch vom Staat im herkoemmlichen Sinne zu haben ?

Nostalgia.

radio

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05.10.2005 - 22:32

Zitat von Athlon1
aber auch wenn ich gleich geh, hats keine negativen audsiwrkungen auf pension o.ä. oder?

1. sind 3 Wochen Wurst.

2. Wer weis was in 40 Jahren los ist...

btw. Was ist denn so schlimm?
Nicht versucht mit Chef zu reden damit besser wird???

Bearbeitet von radio am 05.10.2005, 22:48

d0lby

reborn

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05.10.2005 - 22:56

Wenn du mit dem neuen Chef redest und sagst, dass das nicht ist was du dir vorgestellt hast und sagst "baba"... wird er dich sicher nicht aufhalten, denn von einem unmotivierten Mitarbeiter der unzufrieden ist, hat er auch nichts.
Deswegen gibt es ja die Probezeit.

Und Pension?
Es werden (wenns so noch immet ist) die 80% von den 15 (oder 12, weiß ich nimma) Jahren in denen du am besten verdient hast als Pension festgelegt.

Edit: und ohne Pensions oder Lebensversicherung geht heute kaum einer ins Alter...

radio

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05.10.2005 - 22:59

@dolby es sind 40 Jahre die zur Berechnung herangezogen werden.

Athlon1 Future has arrived! Registered: Nov 2001 Location: NÖ Posts: 5708	05.10.2005 - 19:47 Also hab da eine frage. hab bei meiner firma gekündigt und bin mit ende september ausgetreten. Bin seit montag bei einer neuen Firma und es taugt mir überhaupt nicht. Hab mitn alten chef geredet und der nimmt mich wieder. ALso wie sag ichs dem "neuen" chef? Bin ja in probezeit. Ich fang am 17. wieder bei meiner alten firma an, wenn ichs ihm am freitag sag, kann ich dann gleich gehen? und dann bin ich ja 1 woche "arbeitslos" muss ich zum arbeitsamt melden und hat das irgendwelche auswirkungen auf "später" (pension)? Danke
EddieRodriguez AUDIO-ENGINEER Registered: May 2003 Location: wean Posts: 1034	05.10.2005 - 19:52 soweit ich mich recht erinnere, kannst du in der probezeit jederzeit gehen. er kann dich ja auch jederzeit kündigen. du musst dich auch nicht beim arbeitsamt melden. außer du würdest nicht gleich wieder arbeiten und arbeitslose brauchen. aber bei selbstkündigung gibts das erste monat eh nix.
Athlon1 Future has arrived! Registered: Nov 2001 Location: NÖ Posts: 5708	05.10.2005 - 19:53 naja ich muss doch irgendwo melden dass ich 1 woche irgends gemeldet bin!?
EddieRodriguez AUDIO-ENGINEER Registered: May 2003 Location: wean Posts: 1034	05.10.2005 - 19:55 du bist dann natürlich nicht versichert. aber ich bin lieber eine woche nicht versichert, als eine woche arbeitslos. kann sich später mal rächen.
radio Banned by Moderators Registered: Nov 2000 Location: Wien Posts: 1556	05.10.2005 - 20:05 Ansich kannst immer gehen... nur verlierst du alle deine Ansprüche... und im Probemonat ist es sowieso Wurst... Wennst ein *** bist kannst bis zum 17. warten und sagen, dass dich jetzt schleichst weils fürn *** ist. Wenn net kannst dus sagen... allerdings wärst dann gleich weg.
Athlon1 Future has arrived! Registered: Nov 2001 Location: NÖ Posts: 5708	05.10.2005 - 20:17 und was is gscheiter? frist gibts eh keine im probemonat oder?
Römi Hausmeister Registered: Feb 2001 Location: Bez. Tulln Posts: 5301	05.10.2005 - 20:25 Zitat Auflösung während der Probezeit Während der Probezeit, die gesetzlich im Allgemeinen nicht mehr als einen Monat betragen darf, kann sowohl der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin als auch der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin das Arbeitsverhältnis jederzeit und ohne Angabe von Gründen lösen. Eine Probezeit kann grundsätzlich nur am Beginn eines Arbeitsverhältnisses vereinbart werden. Hinweis: Wird beim Abschluss des Arbeitsverhältnisses ein längerer als der gesetzlich vorgeschriebene Maximalzeitraum als Probezeit festgelegt, kann das Arbeitsverhältnis dennoch nur innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Probezeit jederzeit und ohne Angaben von Gründen gelöst werden. http://www.help.gv.at/Content.Node/23/Seite.230001.html Gscheiter für dich ist wenn du bis zum Schluss wartest... außer du willst vielleicht doch irgendwann mal noch dort arbeiten
madp Big d00d Registered: Mar 2005 Location: vienna Posts: 161	05.10.2005 - 20:29 Du koenntest dich fuer die paar Wochen auch bei der GKK selbstversichern. Evt. kannst dort auch um einen ermaessigten Beitrag ansuchen, ansonsten waers relativ teuer (300 Euro / Monat laut GKK homepage).
HP Legend Moneymaker Registered: Mar 2000 Location: Wien Posts: 21813	05.10.2005 - 20:32 Kost' 40€ FYI. Weiß nicht, warum du glaubst, dass das 300 kostet.
madp Big d00d Registered: Mar 2005 Location: vienna Posts: 161	05.10.2005 - 20:52 Stimmt hast Recht, ich hab zuvor unter der falschen Kategorie geschaut.. Haett wohl besser gar keinen Betrag posten sollen wenn ich eh nicht so Recht Ahnung habe ueber das Thema, sorry. http://www.noegkk.at/esvapps/page/p...1447&p_id=4
Athlon1 Future has arrived! Registered: Nov 2001 Location: NÖ Posts: 5708	05.10.2005 - 21:07 aber auch wenn ich gleich geh, hats keine negativen audsiwrkungen auf pension o.ä. oder?
flying_teapot Undiskutant Registered: Jun 2000 Location: Nahe am Hotspot Posts: 4105	05.10.2005 - 21:30 @Athlon 1 : Wie alt bist du,das du noch denkst einen Pensionsanspruch vom Staat im herkoemmlichen Sinne zu haben ? Nostalgia.
radio Banned by Moderators Registered: Nov 2000 Location: Wien Posts: 1556	05.10.2005 - 22:32 Zitat von Athlon1 aber auch wenn ich gleich geh, hats keine negativen audsiwrkungen auf pension o.ä. oder? 1. sind 3 Wochen Wurst. 2. Wer weis was in 40 Jahren los ist... btw. Was ist denn so schlimm? Nicht versucht mit Chef zu reden damit besser wird??? Bearbeitet von radio am 05.10.2005, 22:48
d0lby reborn Registered: Jul 2004 Location: Posts: 6125	05.10.2005 - 22:56 Wenn du mit dem neuen Chef redest und sagst, dass das nicht ist was du dir vorgestellt hast und sagst "baba"... wird er dich sicher nicht aufhalten, denn von einem unmotivierten Mitarbeiter der unzufrieden ist, hat er auch nichts. Deswegen gibt es ja die Probezeit. Und Pension? Es werden (wenns so noch immet ist) die 80% von den 15 (oder 12, weiß ich nimma) Jahren in denen du am besten verdient hast als Pension festgelegt. Edit: und ohne Pensions oder Lebensversicherung geht heute kaum einer ins Alter...
radio Banned by Moderators Registered: Nov 2000 Location: Wien Posts: 1556	05.10.2005 - 22:59 @dolby es sind 40 Jahre die zur Berechnung herangezogen werden.

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