Welche Zeiterfassungs-Software ist nicht orsch?

Aus der Perspektive eh nachvollziehbar. Wir hatten in einer Firma für ~50 Techniker 3 verschiedene Verträge mit 2 verschiedenen Reisekostenregelungen, historisch gewachsen. Dass das für die Lohnverrechnung eine Katastrophe ist, ist klar. Hat auch oft genug Probleme bereitet mit Aufrollungen, Nachverrechnungen, zuviel ausbezahlten Überstunden und Rückforderungen. Und das hat Jahre gedauert, bis das auf einem halbwegs brauchbaren Niveau war. Daneben waren auch 2 ERP Wechsel.

Das solche Anforderungen schwer in Software umzusetzen sind, kann ich mir gut vorstellen. Die Entwicklung bezahlen will auch keiner.

Vielleicht kann man den Thread an dieser Steller beenden und den Thread-Titel mit: "gibt's ned" beantworten